你還會(huì)得到特殊的支持,比如汽車、掌上電腦和住房補(bǔ)貼,,以及豐富的課外活動(dòng),在薪資待遇上,會(huì)更加靈活人性化,多勞多得,但不會(huì)提倡加班就加班的文化(加班基本都是自律的)工資,TCL作為大型集團(tuán)公司,有很多分公司,很多不同的產(chǎn)業(yè)集團(tuán),而且TCL是崗位工資,不同崗位工資不一樣,工作環(huán)境往往取決于團(tuán)隊(duì)中的人。
1、TCL的工作環(huán)境怎么樣?薪資一般有多少?工作環(huán)境往往取決于團(tuán)隊(duì)中的人。就我個(gè)人而言,我覺(jué)得TCL人很陽(yáng)光。公共區(qū)域的裝修也很豐富多彩,很熱情。畢竟,“卓越”是我們企業(yè)文化的一部分。在薪資待遇上,會(huì)更加靈活人性化,多勞多得,但不會(huì)提倡加班就加班的文化(加班基本都是自律的)
2、TCL給應(yīng)屆生的薪酬怎么樣?都有哪些福利?工資,TCL作為大型集團(tuán)公司,有很多分公司,很多不同的產(chǎn)業(yè)集團(tuán),而且TCL是崗位工資,不同崗位工資不一樣??偟膩?lái)說(shuō),TCL的薪酬在行業(yè)內(nèi)還是比較有競(jìng)爭(zhēng)力的,畢竟是大企業(yè)。一般福利:通訊、交通、節(jié)日、住宿、夏季高溫、五險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)、班車等補(bǔ)貼。,以及豐富的課外活動(dòng)。以及核心人員和杰出貢獻(xiàn)者。你還會(huì)得到特殊的支持,比如汽車、掌上電腦和住房補(bǔ)貼。畢竟是大型知名國(guó)企,福利不錯(cuò)。
3、TCL加班多不多啊,工作氛圍怎樣?我覺(jué)得還是看個(gè)人吧。不想加班可以選擇按時(shí)下班,但是如果有的人想學(xué)的更多或者基礎(chǔ)不夠扎實(shí),肯定會(huì)比別人花更多的時(shí)間。將終身受益,而且TCL現(xiàn)在是業(yè)務(wù)擴(kuò)張期,節(jié)奏會(huì)更快??隙ㄓ屑影?。