“你為什么不去做一個華為這樣的企業(yè)。時代進步使得常規(guī)企業(yè)難以“永久”企業(yè)是物質(zhì)的，或者說企業(yè)追逐利潤全是以物質(zhì)為中介、通過物質(zhì)（商品）實現(xiàn)的，于是一個“時代的好企業(yè)”的代表，便是“有自己特色鮮明的好商品”——包括品牌、商標，首先是OPPO與VIVO快速崛起，兩家企業(yè)的年營收都突破1000億元，成為超大型企業(yè)。

1、為什么很難有經(jīng)久不衰的企業(yè)？

這是個巨大的話題，很久以前就廣泛討論過，說個最為簡單的道理吧：時代進步使得常規(guī)企業(yè)難以“永久”企業(yè)是物質(zhì)的，或者說企業(yè)追逐利潤全是以物質(zhì)為中介、通過物質(zhì)（商品）實現(xiàn)的，于是一個“時代的好企業(yè)”的代表，便是“有自己特色鮮明的好商品”——包括品牌、商標。但是，物質(zhì)跟隨時代，都是進步的，表現(xiàn)在商品上則都是不斷更新?lián)Q代的，

如全民大生產(chǎn)時代，拖拉機是承擔主要運輸工具的時期，“東方紅拖拉機廠”便是時代好企業(yè)。然而，科技進步之后，拖拉機很快被淘汰了這樣便在一定程度上出現(xiàn)矛盾：隨著時間的推移，原來好的商品（品牌），會逐漸跟不上時代的需求，而出現(xiàn)“曾經(jīng)的主打品牌也不再具有多少使用價值了”，即便是曾經(jīng)擁有世界流行的產(chǎn)品歷史也無法始終跟上“時代潮”，如柯達（膠卷）唯有文化品牌可歷經(jīng)百年在所有的品牌當中，唯有經(jīng)營文化的（企業(yè)），方有機會歷經(jīng)百年，依然強盛，

道理很簡單：文化越久價值越高！尤其是與一個民族傳統(tǒng)文化關(guān)聯(lián)密切的企業(yè)，只要歷代堅持自己的文化特色、堅持所屬名族的本源特色，便能將企業(yè)更為長久地堅持下去。如“榮寶齋”這便是精神的力量、信仰的力量，也正是有著這個因素，“文化興國”國策在近年不斷被提升到大家的面前。而在2020年初爆發(fā)的新冠病毒疫情，從全世界各個國家的做法來看，“文化與信仰”在每個不同國家中的表現(xiàn)顯得尤為重要，中國上下一致、整齊劃一的行動，便是與國外所謂的“個人自由”文化比較下，形成了差異巨大的不同結(jié)果！，

2、深圳為什么會有那么多知名的大企業(yè)？

深圳出現(xiàn)這么多大企業(yè)，并不偶然，它是很多因素決定的，我們一個個來分析：1、地緣優(yōu)勢。深圳毗鄰香港，雖然香港現(xiàn)在經(jīng)濟比較萎縮，但是在之前很長一段時間里，香港都是整個中華經(jīng)濟版圖中非常重要的一個部分，它為大陸帶來了大量的資本和技術(shù)，也提供了大量的大陸企業(yè)發(fā)展機會，作為香港北上第一站的深圳，自然是近水樓臺先得月，

比如說順豐快遞，它的開始起步就是依靠深圳至的香港物流。2、政策優(yōu)勢，作為改革開放的前沿和示范地，深圳獲得了很多國家層面的政策扶持，比如稅收、外資引進、務(wù)工人員流動等等。這些政策在今天看來可能不算什么，但是在城市發(fā)展初期帶來的收益是非常巨大的，比如中國第一條收費高速公路廣深高速就建立在這里，比如中國兩個證券交易所之一就在這里，有這么好的政策，誕生一些大企業(yè)也是很自然的事情，

3、人才優(yōu)勢。正如上面所說，有國家的政策，有外來的資本，深圳企業(yè)提供的薪酬至少在以前是普遍高于中國大部分地區(qū)的，這使得很多優(yōu)秀的人才紛紛來到這里，當這些精英抱團發(fā)展的時候，自然會有強大的企業(yè)出現(xiàn)，比如說華為，可以說是中國頂尖的通信領(lǐng)域人才帶動起來的。4、城市管理優(yōu)勢，深圳是年輕的城市，這個城市的管理者來五湖四海，而且都是精英，這使得這個城市辦事效率高，沒有那么多扯皮、拖關(guān)系、走后門的情況，這樣極大的促進了優(yōu)秀人才的創(chuàng)業(yè)熱情，從而誕生了很多優(yōu)秀的企業(yè)。

3、東莞市小廠搬走了，為什么有那么多大企業(yè)搬來？

掃黃以后，很多人唱衰東莞，說東莞的輝煌一去不復(fù)還，在一些媒體描述中，這里似乎每天都有企業(yè)倒閉。不過，東莞卻迎來了一個增長高峰，首先是OPPO與VIVO快速崛起，兩家企業(yè)的年營收都突破1000億元，成為超大型企業(yè)，另外，華為終端往松山湖遷移，在松山湖扎根，給東莞做了一個價值連城的廣告，之前一般的松山湖工業(yè)園，也煥發(fā)生機。