“你為什么不去做一個華為這樣的企業(yè)。時代進步使得常規(guī)企業(yè)難以“永久”企業(yè)是物質(zhì)的,或者說企業(yè)追逐利潤全是以物質(zhì)為中介、通過物質(zhì)(商品)實現(xiàn)的,于是一個“時代的好企業(yè)”的代表,便是“有自己特色鮮明的好商品”——包括品牌、商標,首先是OPPO與VIVO快速崛起,兩家企業(yè)的年營收都突破1000億元,成為超大型企業(yè)。
1、為什么很難有經(jīng)久不衰的企業(yè)?
這是個巨大的話題,很久以前就廣泛討論過,說個最為簡單的道理吧:時代進步使得常規(guī)企業(yè)難以“永久”企業(yè)是物質(zhì)的,或者說企業(yè)追逐利潤全是以物質(zhì)為中介、通過物質(zhì)(商品)實現(xiàn)的,于是一個“時代的好企業(yè)”的代表,便是“有自己特色鮮明的好商品”——包括品牌、商標。但是,物質(zhì)跟隨時代,都是進步的,表現(xiàn)在商品上則都是不斷更新?lián)Q代的,
如全民大生產(chǎn)時代,拖拉機是承擔(dān)主要運輸工具的時期,“東方紅拖拉機廠”便是時代好企業(yè)。然而,科技進步之后,拖拉機很快被淘汰了這樣便在一定程度上出現(xiàn)矛盾:隨著時間的推移,原來好的商品(品牌),會逐漸跟不上時代的需求,而出現(xiàn)“曾經(jīng)的主打品牌也不再具有多少使用價值了”,即便是曾經(jīng)擁有世界流行的產(chǎn)品歷史也無法始終跟上“時代潮”,如柯達(膠卷)唯有文化品牌可歷經(jīng)百年在所有的品牌當中,唯有經(jīng)營文化的(企業(yè)),方有機會歷經(jīng)百年,依然強盛,
道理很簡單:文化越久價值越高!尤其是與一個民族傳統(tǒng)文化關(guān)聯(lián)密切的企業(yè),只要歷代堅持自己的文化特色、堅持所屬名族的本源特色,便能將企業(yè)更為長久地堅持下去。如“榮寶齋”這便是精神的力量、信仰的力量,也正是有著這個因素,“文化興國”國策在近年不斷被提升到大家的面前。而在2020年初爆發(fā)的新冠病毒疫情,從全世界各個國家的做法來看,“文化與信仰”在每個不同國家中的表現(xiàn)顯得尤為重要,中國上下一致、整齊劃一的行動,便是與國外所謂的“個人自由”文化比較下,形成了差異巨大的不同結(jié)果!,
2、深圳為什么會有那么多知名的大企業(yè)?
深圳出現(xiàn)這么多大企業(yè),并不偶然,它是很多因素決定的,我們一個個來分析:1、地緣優(yōu)勢。深圳毗鄰香港,雖然香港現(xiàn)在經(jīng)濟比較萎縮,但是在之前很長一段時間里,香港都是整個中華經(jīng)濟版圖中非常重要的一個部分,它為大陸帶來了大量的資本和技術(shù),也提供了大量的大陸企業(yè)發(fā)展機會,作為香港北上第一站的深圳,自然是近水樓臺先得月,
比如說順豐快遞,它的開始起步就是依靠深圳至的香港物流。2、政策優(yōu)勢,作為改革開放的前沿和示范地,深圳獲得了很多國家層面的政策扶持,比如稅收、外資引進、務(wù)工人員流動等等。這些政策在今天看來可能不算什么,但是在城市發(fā)展初期帶來的收益是非常巨大的,比如中國第一條收費高速公路廣深高速就建立在這里,比如中國兩個證券交易所之一就在這里,有這么好的政策,誕生一些大企業(yè)也是很自然的事情,
3、人才優(yōu)勢。正如上面所說,有國家的政策,有外來的資本,深圳企業(yè)提供的薪酬至少在以前是普遍高于中國大部分地區(qū)的,這使得很多優(yōu)秀的人才紛紛來到這里,當這些精英抱團發(fā)展的時候,自然會有強大的企業(yè)出現(xiàn),比如說華為,可以說是中國頂尖的通信領(lǐng)域人才帶動起來的。4、城市管理優(yōu)勢,深圳是年輕的城市,這個城市的管理者來五湖四海,而且都是精英,這使得這個城市辦事效率高,沒有那么多扯皮、拖關(guān)系、走后門的情況,這樣極大的促進了優(yōu)秀人才的創(chuàng)業(yè)熱情,從而誕生了很多優(yōu)秀的企業(yè)。
3、東莞市小廠搬走了,為什么有那么多大企業(yè)搬來?
掃黃以后,很多人唱衰東莞,說東莞的輝煌一去不復(fù)還,在一些媒體描述中,這里似乎每天都有企業(yè)倒閉。不過,東莞卻迎來了一個增長高峰,首先是OPPO與VIVO快速崛起,兩家企業(yè)的年營收都突破1000億元,成為超大型企業(yè),另外,華為終端往松山湖遷移,在松山湖扎根,給東莞做了一個價值連城的廣告,之前一般的松山湖工業(yè)園,也煥發(fā)生機。