新的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更有創(chuàng)新的能力能創(chuàng)造更多的新的定西。投資說到底還是投人，投資人關注的一件事，還是創(chuàng)始人的眼界和格局，對行業(yè)的看法，整體的運營能力，我組織過官方的雙創(chuàng)大賽，創(chuàng)立了部級備案的眾創(chuàng)空間，是官方認證的創(chuàng)業(yè)導師，把經(jīng)驗匯聚成了《創(chuàng)業(yè)第二課》。
1、90后創(chuàng)業(yè)團隊，如何獲得投資人的青睞？
想盡快找到投資人，看看這兩步行不行？1.整理一份商業(yè)計劃書或者項目可行性分析報告。商業(yè)計劃書或者可行性分析報告（簡稱為報告）可以先做一個簡化版，建議控制在兩頁以內(nèi)，最多不要超過十頁，不然投資人難有耐性看完或你很難在短短的幾分鐘以內(nèi)介紹完，報告一般分為4個部分，第一個部分是概述要難忘，在這一部分盡可能用一句話以及200字分別描述項目的優(yōu)勢或者說投資人為什么要選擇項目。
第二個部分是團隊全精英，不管是在哪都是事在人為，再好的項目沒有好的團隊，也是感覺很不靠譜，一般而言，團隊的概述選擇，核心團隊成員的3至5名，每個人的介紹最多不超過100字，建議側重在名校畢業(yè)，或名企工作，或負責過大型項目經(jīng)歷這三個方面，第三個部分是技術創(chuàng)新，核心就是在“高新奇特獎”這五個字來展開，也可以補充知識產(chǎn)權、先進性的認定。
第四個部分是市場的拓展或者產(chǎn)業(yè)化情況，比如您上面提到的已經(jīng)有的意向客戶意向訂單、項目示范情況，第五個部分就是財務的測算，以及融資的需求。報告的邏輯是團隊靠譜、技術優(yōu)越、市場緊缺，而且要價不高，投資人不要錯過，在這個部分要體現(xiàn)的就是市場增長很快，只要投資人的一點甘露就能夠得到涌泉般的回報。對于一般的項目投資情況，如果年回報能超過10%，屬于是不錯的項目；如果年報超過30%，那已經(jīng)非常吸引人了；如果項目超過50%，那這個項目如果不是套路貸，就是未來獨角獸啦2.選擇合適的融資渠道能事半功倍，
項目的投資傳統(tǒng)依賴“3F”，就是親朋好友和二貨(~_~;)?，F(xiàn)在網(wǎng)絡發(fā)達，線上有很多的融資平臺，這里我就不賣廣告了，簡單在網(wǎng)上搜索就會發(fā)現(xiàn)很多，也有很多是不靠譜的，這里你還是要好好的考察一下，靠譜的項目基本上是不需要事前收費的，對你項目的預期回報的要求也是相對合理的，如果你發(fā)現(xiàn)有套路貸的嫌疑，就別去折騰了。
線下融資渠道也有很多，如果你項目的技術性比較強，建議你去參加官方的創(chuàng)業(yè)大賽比如說中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，這個比賽一年一次,每個城市、每個省依據(jù)不同的財力、招商的力度，又會舉辦城市或省份的分賽區(qū)，并單獨設置分賽區(qū)獎金和配套資助政策。這里有一個小訣竅，如果你相中的一些區(qū)域的分賽區(qū)獎金比較豐厚，或者投資機構比較多，你可以團隊名義參加這個區(qū)域的比賽,這樣的話，既能夠?qū)ふ彝顿Y人同時，如果獲得比賽優(yōu)勝獎或者123等獎的話，還能夠同時拿到獎金，以及地方政府的一些配套資助，
官方的投融資還包括深交所的科技型企業(yè)常態(tài)化路演，不過這個項目是一些投資機構孵化器或眾創(chuàng)空間或者高新區(qū)推薦參加的。線下渠道還包括各地的高新區(qū)、科技金融工作站、眾創(chuàng)空間、孵化器，這些所謂強龍不壓地頭蛇，不要小看這些“地頭蛇”，有時候他們熟悉產(chǎn)業(yè)鏈的土豪比帝都大佬隔山打牛直接高效多了，眾創(chuàng)空間也被冠以投融資界的“第四板”，專業(yè)服務型的眾創(chuàng)空間都很多投融資界人脈資源。
特別要注意的是，產(chǎn)業(yè)園、孵化器、眾創(chuàng)空間良莠不齊，不少是剛入行的類房地產(chǎn)商，他們更多只是希望借談項目名義拉你付房租，這個你仔細分辨，我組織過官方的雙創(chuàng)大賽，創(chuàng)立了部級備案的眾創(chuàng)空間，是官方認證的創(chuàng)業(yè)導師，把經(jīng)驗匯聚成了《創(chuàng)業(yè)第二課》。希望這個簡單的回答能幫到你，有更多不清楚、不熟悉的可以私聊我，祝你早日獲得投融資！。
2、創(chuàng)業(yè)公司如何才能取得風險投資人的青睞？
1、投資說到底還是投人，投資人關注的一件事，還是創(chuàng)始人的眼界和格局，對行業(yè)的看法，整體的運營能力，2、核心壁壘有多高，如果是科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，那說白了技術有多牛，專利有多少，研究團隊多豪華，這個很容易看。3、商業(yè)模式是否合理4、股權架構是否合理5、激勵制度是否完善6、市場渠道是否通暢7、團隊磨合是否正常等等。
