因為很多企業(yè)甚至是絕大多數(shù)企業(yè)都是沒有企業(yè)年金這樣的一個待遇的,一方面企業(yè)年金不屬于法定的義務(wù),另一方面如果要建立企業(yè)年金,對于企業(yè)單位來會增大一定的用工成本。企業(yè)年金這個概念相對于比較,身處為什么呢,主要一般是國有大型企業(yè)和中央直屬的央企,他們這部分企業(yè)是擁有企業(yè)年金的,當(dāng)然對于一些大型私營企業(yè),也是擁有企業(yè)年金的企業(yè)年金,就相當(dāng)于是一個補(bǔ)充養(yǎng)老金的待遇,他的繳費比例企業(yè)單位需要承擔(dān)8%,個人需要承擔(dān)4%,但是這12%的繳費比例是全額進(jìn)入到自己的賬戶當(dāng)中去,他跟養(yǎng)老保險還是有一定的區(qū)別的。
1、企業(yè)年金是什么?存繳比例是多少?
感謝邀請,感謝樓主的提問。企業(yè)年金這個概念相對于比較,身處為什么呢?因為很多企業(yè)甚至是絕大多數(shù)企業(yè)都是沒有企業(yè)年金這樣的一個待遇的,一方面企業(yè)年金不屬于法定的義務(wù),另一方面如果要建立企業(yè)年金,對于企業(yè)單位來說,會增大一定的用工成本,所以擁有企業(yè)年金的企業(yè)單位幾乎是很少一部分,大約只有5%的比例都不會到的。
什么樣的企業(yè)才擁有企業(yè)年金的?主要一般是國有大型企業(yè)和中央直屬的央企,他們這部分企業(yè)是擁有企業(yè)年金的,當(dāng)然對于一些大型私營企業(yè),也是擁有企業(yè)年金的企業(yè)年金,就相當(dāng)于是一個補(bǔ)充養(yǎng)老金的待遇,他的繳費比例企業(yè)單位需要承擔(dān)8%,個人需要承擔(dān)4%,但是這12%的繳費比例是全額進(jìn)入到自己的賬戶當(dāng)中去,他跟養(yǎng)老保險還是有一定的區(qū)別的。