地鐵屬國營工作待遇不錯，是很多人想去的單位。參公人員工資待遇完全參照公務(wù)員，公務(wù)員有的待遇，參公人員也全部享受，地鐵的工作清閑；地鐵的工資試用期最低2500元；地鐵公司經(jīng)常會發(fā)放現(xiàn)金卷，免費卷，禮物（如過年發(fā)年貨等），地鐵安檢員因為城市之間存在差異，工資標準自然也會有所不同，這里有2015年廣州地鐵給安檢員的工資標準，可以做一個大致的參考，實習(xí)期兩個月，工資底薪2300元，加班補助另計，綜合工資3500元左右。

1、在地鐵上班待遇怎么樣？

你好！地鐵屬國營工作待遇不錯，是很多人想去的單位。地鐵的工作清閑；地鐵的工資試用期最低2500元；地鐵公司經(jīng)常會發(fā)放現(xiàn)金卷，免費卷，禮物（如過年發(fā)年貨等），舉例：地鐵安檢員因為城市之間存在差異，工資標準自然也會有所不同，這里有2015年廣州地鐵給安檢員的工資標準，可以做一個大致的參考，實習(xí)期兩個月，工資底薪2300元，加班補助另計，綜合工資3500元左右。

轉(zhuǎn)正后月工資底薪2800元，加班和補助另計，綜合工資4800元左右。本科生月補助50元，黨員月補助50元，地鐵安檢員工作內(nèi)容主要是檢查旅客及其行李物品中是否攜帶槍支、彈藥、易爆、腐蝕、有毒放射性等危險物品,以確保地鐵及乘客的安全。地鐵安檢必須在旅客進入地鐵前進行,拒絕檢查者不準進入地鐵，情節(jié)嚴重者可轉(zhuǎn)交至警方處理，

2、參公管理人員工資待遇怎么樣？

參公管理人員工資待遇和公務(wù)員工資待遇是完全一樣的，提拔晉升也沒有區(qū)別。1.參公管理人員和公務(wù)員之間可以調(diào)動交流，類似于公務(wù)員間的調(diào)動，參公管理人員，即參照公務(wù)員管理人員，既然是參照公務(wù)員管理，那當然不論工資待遇還是職務(wù)晉升方面，都與公務(wù)員是沒有區(qū)別的，并且兩者之間可以隨意流動，不受限制。大家知道，事業(yè)單位和公務(wù)員之間是有嚴格限制的，事業(yè)人員除了調(diào)任程序以外，想要進入公務(wù)員單位工作是特別難的，

而參公人員雖然也是事業(yè)編制，但其本質(zhì)上和事業(yè)編是完全不同的，而和公務(wù)員卻是一樣的。參公人員與公務(wù)員之間的調(diào)動就相對簡單很多，不論直接調(diào)動還是遴選考錄，參公人員都是不受限制的，2.參公人員工資待遇完全參照公務(wù)員，公務(wù)員有的待遇，參公人員也全部享受。參公人員的工資計發(fā)方式和公務(wù)員工資完全相同，包括職務(wù)工資、級別工資、工作津貼、生活補貼等，每一項工資都與職務(wù)職務(wù)掛鉤，這些項目扣除五險二金以外，剩下的就是發(fā)到手里的月工資，

除此之外，參公人員還享受車補、通訊補貼、一次性年終獎、年終績效考核獎金等公務(wù)員的其他補貼。也就是說，只要是公務(wù)員發(fā)的工資或者補貼，參公人員照樣完全享受，這一點也是和事業(yè)人員有很大區(qū)別的，比如，事業(yè)人員沒有年終績效考核獎金，而參公人員是有的，3.參公人員職務(wù)晉升和公務(wù)員也完全一樣，同樣享受公務(wù)員職級并行政策。

參公人員職務(wù)提拔、晉升也完全參照公務(wù)員提拔晉升的程序，職務(wù)設(shè)置也同公務(wù)員完全一樣，參公人員職務(wù)序列也包括職務(wù)和職級，公務(wù)員的科級、處級、廳級等職務(wù)與參公人員是完全通用的。另外，今年剛剛執(zhí)行的職務(wù)與職級并行政策，參公人員也完全享受，同樣可以像公務(wù)員一樣，從科員逐級晉升為主任科員、調(diào)研員等，當然了，不論職務(wù)晉升還是職級晉升都需要在職數(shù)有空缺的前提下進行。