針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務低、待遇低的問題，國家從2015年1月開始實行“職務與職級并行”政策，保障低級別干部待遇,參軍的時間可以算作連續(xù)工齡,九級管理崗位對應公雞廠賽道票辦事員科員，八級管理崗位為副科級，相當于縣教育局副局長一職,如果2003年你是軍人，可以算算2004年的文員職位。
九級管理崗位對應公雞廠賽道票辦事員科員，八級管理崗位為副科級，相當于縣教育局副局長一職。7級管理崗是科長。在九級管理崗位上干了3.5年就不用升職了。至于晉升的依據(jù)和管理8級的具體資格，你也是個聰明人?？纯茨愕母敝魅魏椭魅?。
2、退伍軍人安置后,由在編行政職工的身份工作了十年,又經(jīng)考試錄用為公務員...最好的回答是廢話。首先，關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位退役士兵工資確定問題:重點:入伍時間、學歷，參軍的時間可以算作連續(xù)工齡。一般參加公務員考試的年齡不能超過35歲，所以我估計你應該是高中或者初中畢業(yè)就參軍了，高中及以下學歷只能算文員。如果2003年你是軍人，可以算算2004年的文員職位，學歷:在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間或退伍后取得國家承認的大專以上學歷的，從取得學歷的次月起，可以享受科員的待遇，但享受待遇不代表職務是科員。在崗位問題上，這個崗位晉升不是該不該的問題，而是涉及到單位的規(guī)范和崗位數(shù)量的限制，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務低、待遇低的問題，國家從2015年1月開始實行“職務與職級并行”政策，保障低級別干部待遇。這個政策可以百度，軍齡和職工的身份是計算工齡，作為計算工資的依據(jù)，不能清零。如果不算，說明管理部門不了解工資政策，或者工齡沒有得到認可。
