社保，終身的保障，一定要選擇繳納社保。離職后，原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動(dòng)封停，第二種，如果短時(shí)間內(nèi)沒(méi)有找到工作，社保又不想中斷，可以找中介代繳社保，只要交一定的手續(xù)費(fèi)用即可，當(dāng)然，公司承擔(dān)的那個(gè)部分也需要自己承擔(dān)，短期幾個(gè)月內(nèi)選擇這樣的方法處理社保比較可行，第三種，就是要么新工作已定社保直接續(xù)上，要么就斷交，其實(shí)新工作已定社保直接續(xù)上不需要操心，只要上一家公司做了減員，新入職的公司做了增員即可，而這些工作都有相應(yīng)的工作人員去處理。

1、自動(dòng)離職社保怎么處理？

離職后，原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動(dòng)封停。但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的，如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費(fèi)用也是由新單位承擔(dān)。如果新單位在異地，需要根據(jù)異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理，這個(gè)在辭職前，最好都到社保中心了解清楚，

如果辭職后沒(méi)有馬上找到新的單位，可以找個(gè)社保代繳公司代繳下就行了。選擇社保代繳公司一定要選擇正規(guī)靠譜的，現(xiàn)在一般人力資源服務(wù)行業(yè)的公司都是合法的，首先需要確認(rèn)公司的資質(zhì)，只有經(jīng)過(guò)政府的認(rèn)證許可才能有相關(guān)的運(yùn)營(yíng)資格，三類(lèi)必需證明：《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，這三項(xiàng)證明是社保代繳機(jī)構(gòu)必須持有的，可以通過(guò)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢企業(yè)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，

2、離職期間如何處理社保的問(wèn)題？

辭職后，社保一般都會(huì)中斷，不過(guò)有三種方式可供參考，第一種，如果你是裸辭，還沒(méi)有找到下家的時(shí)候，是可以領(lǐng)取失業(yè)金，只要你的社保五險(xiǎn)繳納一年以上，是可以領(lǐng)取4-12個(gè)月的失業(yè)金，依據(jù)個(gè)人的情況和各地的社保政策而定，但領(lǐng)取失業(yè)金的前提是，你一定入職時(shí)被公司做了勞動(dòng)用工備案，離職時(shí)公司做了勞動(dòng)退工備案（大多數(shù)公司為了麻煩，所以不會(huì)去做用工備案，導(dǎo)致了我們多數(shù)人都沒(méi)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)失業(yè)險(xiǎn)），并發(fā)有就失業(yè)證，離職時(shí)才能領(lǐng)到這個(gè)錢(qián)，當(dāng)然也是視當(dāng)?shù)厣绫Ｕ叨ā?/p>

第二種，如果短時(shí)間內(nèi)沒(méi)有找到工作，社保又不想中斷，可以找中介代繳社保，只要交一定的手續(xù)費(fèi)用即可，當(dāng)然，公司承擔(dān)的那個(gè)部分也需要自己承擔(dān)，短期幾個(gè)月內(nèi)選擇這樣的方法處理社保比較可行，第三種，就是要么新工作已定社保直接續(xù)上，要么就斷交，其實(shí)新工作已定社保直接續(xù)上不需要操心，只要上一家公司做了減員，新入職的公司做了增員即可，而這些工作都有相應(yīng)的工作人員去處理，

斷交如果你不考慮在當(dāng)?shù)刭I(mǎi)房安家，也是不影響的，因?yàn)樯绫Ｊ抢塾?jì)繳納15年-20年以上，退休方可領(lǐng)取退休金，畢竟還年輕，但要是考慮買(mǎi)房，目前多地都限購(gòu)，并且連續(xù)繳納社保有一定的年限方可購(gòu)買(mǎi)，遇到這樣的情況，選擇第二種方式也是可行的。社保，終身的保障，一定要選擇繳納社保，我是白小白，專注職場(chǎng)女性幸福，歡迎關(guān)注評(píng)論轉(zhuǎn)發(fā)。