2.隨著社會的發(fā)展，不僅公務(wù)員有車費報銷，現(xiàn)在很多大型正規(guī)企業(yè)和國企外企都有車費補(bǔ)貼，尤其是業(yè)務(wù)員和業(yè)務(wù)員，不同報銷流程和標(biāo)準(zhǔn)的公司標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,(3)學(xué)院在本省提供的交通是出差，不發(fā)當(dāng)?shù)亟煌ㄙM,2.在出差之前提前申請費用,3.市內(nèi)公務(wù)員具體交通費如下:(1)工作人員外出出差，當(dāng)?shù)亟煌ㄙM支付到每天5元,)按市和出差人員級別,出差可以乘坐什么交通工具。
1。制定報銷標(biāo)準(zhǔn)(住宿、餐飲、交通等。)按市和出差人員級別。比如什么級別的人員可以入住一線城市的酒店，最嚴(yán)格的報銷標(biāo)準(zhǔn)是什么，伙食補(bǔ)貼是多少？出差可以乘坐什么交通工具？2.在出差之前提前申請費用。原則上在報銷時，在核定的費用中列支。超出的費用不會直接報銷，需要在申請3之前進(jìn)行申報。
帶薪休假時長以計算長度為準(zhǔn)，工作滿一年可享受5天帶薪休假。法律規(guī)定如下:1 .《中華人民共和國勞動法》第四十五條:國家實行帶薪年休假制度。連續(xù)工作一年以上的工人有權(quán)享受帶薪年假。具體辦法由國務(wù)院制定。2.《職工帶薪年休假規(guī)定》第三條職工累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天；達(dá)到10年不滿20年的，年休假10天；達(dá)到20年的，年休假15天。國家法定節(jié)假日和休息日不計入年休假。第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年年休假: (一)職工依法享受寒暑假，休假比年休假多天數(shù)-0/；(二)員工請假超過20天且單位未按規(guī)定扣減工資的；(3)工作1年以上不滿10年的員工，請病假超過2個月的；(四)工作滿10年以上不滿20年的職工請病假超過3個月的；(五)工作滿20年以上的職工請病假超過4個月的。
3、為什么公務(wù)員車費可以報銷1。因為公務(wù)員有公車補(bǔ)貼，只要保管好車票，就可以按月或固定報銷日期報銷車費，2.隨著社會的發(fā)展，不僅公務(wù)員有車費報銷，現(xiàn)在很多大型正規(guī)企業(yè)和國企外企都有車費補(bǔ)貼，尤其是業(yè)務(wù)員和業(yè)務(wù)員，不同報銷流程和標(biāo)準(zhǔn)的公司標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。3.市內(nèi)公務(wù)員具體交通費如下:(1)工作人員外出出差，當(dāng)?shù)亟煌ㄙM支付到每天5元，會議期間沒有當(dāng)?shù)亟煌ㄙM。(2)副院長以上人員出差因工作需要應(yīng)事先征得院長同意，并可報銷相關(guān)打車費用，(3)學(xué)院在本省提供的交通是出差，不發(fā)當(dāng)?shù)亟煌ㄙM。專職司機(jī)陪同出差日行駛100公里以上的，給予駕駛補(bǔ)貼至10元。
