保險(xiǎn)滲透率是什么意思，2016我國居民保險(xiǎn)滲透率是多少

來源：整理時(shí)間：2023-01-28 01:57:14 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，2016我國居民保險(xiǎn)滲透率是多少
2，保險(xiǎn)滲透率的定義是什么什么是商業(yè)車險(xiǎn)滲透率如何計(jì)算
3，什么是出口滲透率與市場(chǎng)滲透率一樣嗎
4，人資薪酬中提到的滲透率是什么意思
5，2016和2017我國居民保險(xiǎn)滲透率是多少

1，2016我國居民保險(xiǎn)滲透率是多少

今年續(xù)保人數(shù)比上今年的總保險(xiǎn)人數(shù)減去去年續(xù)保的人比上去年的總保險(xiǎn)人數(shù)是滲透率。例如今年續(xù)保10人今年總保險(xiǎn)人數(shù)100去年續(xù)保人數(shù)5 去年總保險(xiǎn)人數(shù)90則續(xù)保滲透率=10/100-5/90=0.044=4.4%

農(nóng)村合作醫(yī)療是根據(jù)醫(yī)院的級(jí)別報(bào)銷的，醫(yī)院級(jí)別高，報(bào)銷比例就底，級(jí)別底報(bào)銷比例就高，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院70%，城鎮(zhèn)醫(yī)院50%，縣級(jí)醫(yī)院40%，市級(jí)醫(yī)院30%，大病限額3萬，這是我們這的情況，地區(qū)不同報(bào)銷可能就不一樣，具體你在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院都可以咨詢到。

2016我國居民保險(xiǎn)滲透率是多少

2，保險(xiǎn)滲透率的定義是什么什么是商業(yè)車險(xiǎn)滲透率如何計(jì)算

保險(xiǎn)滲透率指的是在被調(diào)查的對(duì)象（總樣本）中，一個(gè)品牌使用（擁有）者的比例?！　B透率就是一方對(duì)另一方的滲透程度。一般各網(wǎng)站所說的保險(xiǎn)滲透率，即該保險(xiǎn)提供商對(duì)人民的滲透程度，即人民中有多少比率的人擁有或者正在使用該保險(xiǎn)?！　?015年續(xù)保人數(shù)比上今年的總保險(xiǎn)人數(shù)減去去年續(xù)保的人比上去年的總保險(xiǎn)人數(shù)是滲透率?！　±缃衲昀m(xù)保10人，今年總保險(xiǎn)人數(shù)100；去年續(xù)保人數(shù)5人，去年總保險(xiǎn)人數(shù)90人；則保險(xiǎn)滲透率=10/100-5/90=0.044=4.4%

保險(xiǎn)滲透率=保額/GDP

你好！保險(xiǎn)滲透率指的是在被調(diào)查的對(duì)象（總樣本）中，一個(gè)品牌... 使用（擁有）者的比例。也可以直接理解為用戶滲透率或者消費(fèi)者占有率。僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

保險(xiǎn)滲透率的定義是什么什么是商業(yè)車險(xiǎn)滲透率如何計(jì)算

3，什么是出口滲透率與市場(chǎng)滲透率一樣嗎

出口信用險(xiǎn)滲透率今年上半年中國出口信用保險(xiǎn)公司的滲透率指標(biāo)，即支持的出口信用保險(xiǎn)額占同期全國一般貿(mào)易出口額的比重提高到2．68％，同比增長(zhǎng)34％。這一滲透率水平，已經(jīng)高于2002年我國全年滲透率水平（2％），并正在逐步縮小與世界平均水平（8．2％）的差距。這意味著，我國出口信用保險(xiǎn)所承保的外貿(mào)業(yè)務(wù)量在大幅提高。中國出口信用保險(xiǎn)公司全力支持企業(yè)擴(kuò)大出口，今年上半年實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)金額21．8億美元，同比增長(zhǎng)90．3％。其中，短期險(xiǎn)完成16．5億美元，同比增長(zhǎng)1．18倍；中長(zhǎng)期險(xiǎn)完成5．1億美元，同比增長(zhǎng)44．2％。累計(jì)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入4．4億元，同比增長(zhǎng)33％。今年以來，中國出口信用保險(xiǎn)公司在貿(mào)易融資、商賬代追、資信評(píng)估等業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行探索，使業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)更趨完善，同時(shí)加強(qiáng)與進(jìn)出口商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、銀行和其它保險(xiǎn)公司的合作，拓展了業(yè)務(wù)渠道。作為國內(nèi)惟一從事出口信用保險(xiǎn)的政策性保險(xiǎn)公司，中國出口信用保險(xiǎn)公司落實(shí)國家“走出去”戰(zhàn)略，積極開展海外投資保險(xiǎn)；配合西部大開發(fā)戰(zhàn)略，對(duì)西部地區(qū)實(shí)行費(fèi)率傾斜政策；針對(duì)西方國家對(duì)我國農(nóng)產(chǎn)品越來越嚴(yán)重的貿(mào)易壁壘，推出專門針對(duì)農(nóng)產(chǎn)品出口的保險(xiǎn)政策等，它支持出口的政策性功能正在不斷加強(qiáng)。

這樣的貼子，不頂說不過去啊

希望大家?guī)臀野堰@個(gè)帖發(fā)給你身邊的人，謝謝！

什么是出口滲透率與市場(chǎng)滲透率一樣嗎

4，人資薪酬中提到的滲透率是什么意思

一個(gè)診斷工具？compa 薪酬區(qū)間中值與薪酬區(qū)間滲透率薪資比較比率（compar-ratio）=員工實(shí)際所得/相應(yīng)薪資等級(jí)中值。 =本企業(yè)某薪資等級(jí)中值/市場(chǎng)平均薪資（compa競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)）圖4 薪酬區(qū)間滲透率(range penetration)=（實(shí)際工資-相應(yīng)等級(jí)最小值）/（最大值-最小值）反應(yīng)一個(gè)特定員工在其所在薪資區(qū)間中的相對(duì)位置。 compar-ratio不僅適用于個(gè)人，也適用于組織和群體。 compa=1,表明總體上員工被支付了等于他們工資范圍中點(diǎn)值的工資。經(jīng)過培訓(xùn)的和熟練的中工應(yīng)被支付相當(dāng)于中點(diǎn)值的工資。（匹配） compa<1,表明雇員工資偏低，是技能不夠熟練，或者是新進(jìn)員工屬于正常。否則就應(yīng)調(diào)整。（落后） compa>1,表明：一、這一級(jí)別中存在大量高資歷的員工；二、較低的人員周轉(zhuǎn)率；三雇員績(jī)效好；四通過工資等級(jí)的提升來調(diào)節(jié)生活成本的上升；五也許是工資結(jié)構(gòu)沒有隨著市場(chǎng)需要而改進(jìn)。（領(lǐng)先）薪資決策者需要進(jìn)一步調(diào)查，排除那些小概率的因素，保留商概率的解釋，保持compa的價(jià)值。用于：a判斷工資歧視的指標(biāo)。（分性別、工作、種族等計(jì)算值） b部門分析。部門compa值即部門所有個(gè)人compa的平均，部門的公平性。 c工資結(jié)構(gòu)分析：即上述第二市場(chǎng)值公式，被稱為compa競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)或市場(chǎng)指數(shù)。同樣可以用職位族數(shù)據(jù)分析，得出職位的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

5，2016和2017我國居民保險(xiǎn)滲透率是多少

2017年我國健康險(xiǎn)市場(chǎng)滲透率僅為9.1%《報(bào)告》顯示，2010至2017年，我國商業(yè)健康保險(xiǎn)原保費(fèi)收入從691.72億元迅速增長(zhǎng)至4389.46億元；健康險(xiǎn)占全行業(yè)保費(fèi)收入比重從4.66%增長(zhǎng)到12.0%；健康險(xiǎn)深度由0.17%增長(zhǎng)至0.53%；健康險(xiǎn)密度由50.5元/人增長(zhǎng)至315.8元/人。盡管我國保險(xiǎn)的增長(zhǎng)速度很快，但無論是深度還是密度都與發(fā)達(dá)國家有一定差距，存在較大的提升空間。據(jù)《報(bào)告》統(tǒng)計(jì)，2018年中國商業(yè)健康保險(xiǎn)發(fā)展指數(shù)達(dá)到63.0，與2017年(60.6)相比有所提升，但仍處于評(píng)級(jí)基準(zhǔn)的第三級(jí)，即商業(yè)健康保險(xiǎn)發(fā)展處于基礎(chǔ)水平，仍有很大提升空間。打開網(wǎng)易新聞查看更多精彩圖片中國商業(yè)健康保險(xiǎn)發(fā)展指數(shù)評(píng)價(jià)基準(zhǔn)從《報(bào)告》細(xì)分指標(biāo)看，大中城市居民對(duì)健康的重視度與關(guān)注度較高，體現(xiàn)為受調(diào)研群體的健康充足度處于相對(duì)理想水平(77.6)；但與此同時(shí)保障維度得分較低(51.6)，對(duì)健康保障有認(rèn)知無規(guī)劃、有規(guī)劃無行動(dòng)的情況突出。從地域來看，華中和東南沿海地區(qū)得分整體更高。其中，華中地區(qū)居民健康充足度表現(xiàn)最佳；華南地區(qū)健康認(rèn)知度、健康規(guī)劃度、保障認(rèn)知度指標(biāo)得分均最高；東北、華北地區(qū)各類指標(biāo)表現(xiàn)均不理想。從年齡來看，綜合商業(yè)健康保險(xiǎn)觀念認(rèn)知和實(shí)踐認(rèn)知兩方面看，“80后”表現(xiàn)最佳。報(bào)告稱，一方面，由于“80后”身負(fù)工作生活雙重壓力，逐步認(rèn)識(shí)到購買商業(yè)健康保險(xiǎn)的重要性；另一方面，多數(shù)“80后”逐漸組建起家庭，家庭責(zé)任感將進(jìn)一步強(qiáng)化其為自己和家人、子女配置商業(yè)健康保險(xiǎn)的意識(shí)。不同年齡段居民的商業(yè)健康保險(xiǎn)發(fā)展總指數(shù)總體來看，目前，我國民眾的保險(xiǎn)意識(shí)偏低，許多人對(duì)保險(xiǎn)知識(shí)了解不足，對(duì)保險(xiǎn)公司的產(chǎn)品和服務(wù)了解也不充分。本次調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2017年我國健康險(xiǎn)市場(chǎng)的滲透率僅為9.1%，仍有很大提升空間。具體表現(xiàn)為：健康風(fēng)險(xiǎn)的覆蓋形式比較單一，大部分人仍依靠基本醫(yī)療保險(xiǎn)與自籌資金；調(diào)研中，年收入50萬元及以上的受訪群體配置商業(yè)健康保險(xiǎn)的意愿最低，保險(xiǎn)配置集中在高端醫(yī)療險(xiǎn)產(chǎn)品上；員工提供了健康風(fēng)險(xiǎn)保障，并且保障形式較為單一，醫(yī)療保險(xiǎn)占比最大；個(gè)人的知與行之間存在較大偏差，對(duì)于健康風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知并未能轉(zhuǎn)化為購買商業(yè)健康保險(xiǎn)的行動(dòng)。認(rèn)為自己身發(fā)生重大疾病的風(fēng)險(xiǎn)非常大的受訪者中，仍有82.1%尚未購買商業(yè)健康保險(xiǎn)。

社保不支持退保，但特殊情況除外，比如達(dá)到退休年齡，但沒有達(dá)到最低交納標(biāo)準(zhǔn)15年情況時(shí)，變更國籍身份，死亡等情況下是可以申退的。在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的同時(shí)，還轉(zhuǎn)移部分單位繳費(fèi)的12%，其金額是單位交納金額的60%；養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳，但是會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補(bǔ)繳。但是如果醫(yī)療保險(xiǎn)中斷3個(gè)月后就不能計(jì)算連續(xù)年限了。生育險(xiǎn)是可以補(bǔ)交的，你可以要求你單位幫你補(bǔ)交，否則你可以叫你公司付給你生育險(xiǎn)的錢！否則可以去勞動(dòng)局投訴你所在的公司！你以前買的生育險(xiǎn)如果自動(dòng)轉(zhuǎn)到了現(xiàn)在的公司的話，生育險(xiǎn)是可以累計(jì)的！醫(yī)療保險(xiǎn)是可以補(bǔ)繳的。國家開始實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度大約在2001年前后。醫(yī)療保險(xiǎn)一般不用補(bǔ)交，但是各地區(qū)的規(guī)定不同，有的地區(qū)規(guī)定必須補(bǔ)繳，有的地區(qū)規(guī)定可以補(bǔ)繳，也有的地區(qū)規(guī)定不到退休時(shí)間不準(zhǔn)補(bǔ)繳，是否需要補(bǔ)繳，應(yīng)當(dāng)視本地區(qū)的規(guī)定而定。醫(yī)療保險(xiǎn)在退休時(shí)必須積累一定的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限），一般規(guī)定為20年-30年，并且實(shí)際繳費(fèi)年限必須達(dá)到5年（或10年），才可以在退休以后免費(fèi)終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)保障待遇。如果在退休時(shí)的累計(jì)繳費(fèi)年限不足規(guī)定要求，可以按當(dāng)時(shí)的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)交所差的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限是指在當(dāng)?shù)貙?shí)施醫(yī)療保險(xiǎn)制度以前，個(gè)人的經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)可的連續(xù)工齡和在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施以后連續(xù)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間（年限）。失業(yè)保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳，但是必須是由單位進(jìn)行補(bǔ)繳，個(gè)人不能補(bǔ)。如果你們當(dāng)?shù)厥?險(xiǎn)合1，那么就要一起繳納，如果未實(shí)行5險(xiǎn)合1，那么可以單獨(dú)交納！單位一般不會(huì)單獨(dú)為你繳納的，通常單位未必會(huì)這么做，即使單位愿意單獨(dú)為某人繳納，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未必會(huì)同意的。工傷保險(xiǎn)不可以補(bǔ)交，如果在未繳納工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生共傷，職工工傷所產(chǎn)生的費(fèi)用由單位承擔(dān)！