首先就是工作、待遇、休息時間穩(wěn)定。工資透明，獎金與績效掛鉤，準(zhǔn)確滴國企、央企的待遇分成兩塊，說實話，國企在這方面的待遇一般都不行，這是因為國企的工資機制造成的，比如，對管理人員，固定的工資部分不能超過年收入的40%，假如說年終獎?wù)?0%，可能會發(fā)年終獎5.76萬元。

1、國企央企待遇怎么樣？例如國家電網(wǎng)工資假期補貼等各方面怎么樣？

國企央企現(xiàn)在的待遇比較復(fù)雜。準(zhǔn)確滴說，國企、央企的待遇分成兩塊，一塊是有形的，就是工資、獎金等，以人民幣的形式體現(xiàn)。說實話，國企在這方面的待遇一般都不行，效益好的國企也不敢亂發(fā)錢、多發(fā)錢，因為管理越來越規(guī)范了。想去國企工作的人，不要在這方面有奢望，但國企另外一方面的待遇是無形的，就非常非常厲害了。這就是各種保障，比如五險一金，比如勞動保障、失業(yè)保障等，

舉一個例子，在民企和私企、外企，你可能非常容易被辭退，但在國企，辭退一名職工非常非常困難，如果這名職工沒有重大過錯，幾乎沒有可能。即使你不適應(yīng)某個崗位工作，一般也會有人幫扶你，還會提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，最多降低工資、獎金，這種保障，如果你沒有在民企、私企、外企工作過，是基本體會不到優(yōu)越性的?？梢赃@么說，國企是落實國家保護勞動者政策最徹底的地方，

也正因為這個原因，很多機靈的人寧愿工資待遇第一點也要留在國企，而不愿意去民企、私企、外企。國家電網(wǎng)嘛，名字是高端大氣上檔次的，在國家電網(wǎng)工作可能聽起來不錯，但員工待遇在央企里屬于中等偏下的，因為國家電網(wǎng)比較大，所以比較講政治、自覺性比較高，落實國務(wù)院、國資委的要求也比較徹底，一般在待遇方面控制比較嚴(yán)格，而其他小一點的央企、國企，在這方面反而能想得開、做得活一點。

2、國企待遇怎么樣？大家建議去國企嗎？

我自己國企員工一枚，工作8年，是通過校園招聘進的單位，目前打卡工資6500 ，坐標(biāo)烏魯木齊。五險一金扣除約2800 ，對于西北二線城市來說，比上不足比下有余，先說說好處吧：首先就是工作、待遇、休息時間穩(wěn)定。正常是“955”工作制，是我們很多年輕人理想的工作時間，業(yè)余時間可以做自己喜歡的事情，環(huán)境相對好，工作氣氛和諧，注重能力提升，注重團隊建設(shè)。

優(yōu)美的環(huán)境，和諧的文化氛圍，人文關(guān)懷，可以讓員工安心工作，不必操心費神地處理復(fù)雜的人際關(guān)系，規(guī)范的管理制度、工作流程、崗位職責(zé)、晉升晉級通道等。新人經(jīng)過三級培訓(xùn)，企業(yè)規(guī)范的管理，使新人容易適應(yīng)工作環(huán)境，進入工作狀態(tài)，每年明確的年度培訓(xùn)計劃，包括企業(yè)文化、專業(yè)技術(shù)、崗位技能、團隊建設(shè)、綜合能力等各種培訓(xùn)活動。

通過各種培訓(xùn)，能夠提高個人和組織能力，促進能力和業(yè)績的提升，其次，工資透明，獎金與績效掛鉤。實施崗位工資制，獎金按月底考核發(fā)放，年度薪酬調(diào)整，通常式根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)造成情況，確定下年度薪酬增長幅度，經(jīng)營目標(biāo)考核由國資委負(fù)責(zé)。重點啊，重點是年底也就是12月31號，會發(fā)年終獎的啊，少的2-3萬，多的6萬以上，基本是半年的工資收入，平時什么購物卡、生日卡、取暖補貼啊之類的也是不會少的，

還有升職，國企提拔干部有嚴(yán)格的制度和程序。一般從五個方面“德、能、勤、績、廉”考察擬提拔干部的表現(xiàn)，國企重視人才培養(yǎng)和提拔，只要你各方面足夠優(yōu)秀，國企不會埋沒人才的，并為年輕人創(chuàng)造個人發(fā)展的機會。尤其是基層、中層干部的提拔使用，大都來自企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀員工，那還有什么不好的地方呢：國企，屬于一個蘿卜一個坑，論資排輩比較嚴(yán)重，能力再強，輪不到你的，爭也沒有用。

就拿崗位晉升來說，表面上通過競聘來選擇，然而，你會發(fā)現(xiàn)，只要上面有空崗位，需要提拔人，那么這個人是定好了的，其他只是走個形式，公開招聘只是為了讓你覺得公平公開，你想競爭，領(lǐng)導(dǎo)會找你談話暗示，讓你放棄，與其說有空崗位才出現(xiàn)的競聘，倒不如說，有人需要提拔才出現(xiàn)的空崗位。關(guān)系網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜，不是已鋪好路就是親戚，或者某大領(lǐng)導(dǎo)已提前知會，初來乍到時，什么也不知道，就不要談?wù)撊魏问?，就是有人和你聊天，這時，你要注意措辭，稍有不慎，你的言論就會變得天下皆知，讓你里外不是人。