市屬國(guó)企也是比照正處級(jí)的，董事長(zhǎng)和總經(jīng)理都是正處級(jí)干部，副總也是副處級(jí)，都是市管干部。一般市屬國(guó)企，如果是發(fā)達(dá)城市的則屬于一級(jí)和二級(jí)、三級(jí)國(guó)企，而如果是欠發(fā)達(dá)城市，或者說西部地區(qū)，很可能就屬于四級(jí)，五級(jí)，六級(jí)，七級(jí)國(guó)企，我國(guó)實(shí)行的是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工作負(fù)責(zé)制，國(guó)企雖然是企業(yè)仍然承擔(dān)著大量政府托管職責(zé)，因此出于管理和穩(wěn)定需要，我國(guó)仍將國(guó)企納入體制管理范疇，所有國(guó)企一般都比照行政機(jī)關(guān)設(shè)置級(jí)別，實(shí)行分級(jí)管理。

1、北京市屬國(guó)企老總是什么級(jí)別？

國(guó)企改革去行政化后，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)人員嚴(yán)格意義來說已經(jīng)沒有行政級(jí)別。不過我國(guó)實(shí)行的是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工作負(fù)責(zé)制，國(guó)企雖然是企業(yè)仍然承擔(dān)著大量政府托管職責(zé)，因此出于管理和穩(wěn)定需要，我國(guó)仍將國(guó)企納入體制管理范疇，所有國(guó)企一般都比照行政機(jī)關(guān)設(shè)置級(jí)別，實(shí)行分級(jí)管理，中層及以下干部由國(guó)企黨組任免管理，報(bào)屬地國(guó)資委備案；領(lǐng)導(dǎo)班子成員由屬地組織部門負(fù)責(zé)管理，政府下文任命。

以北京為例，市政府直屬企業(yè)的架構(gòu)一般是正廳級(jí)，以此類推，市屬國(guó)企董事長(zhǎng)和總經(jīng)理為正廳級(jí)，副職則為副廳級(jí)，由北京市委組織部管理，考察推薦形成擬任用名單，經(jīng)市委常委研究同意后，黨內(nèi)職務(wù)由組織部下文任命，行政職務(wù)一般需過市政府常務(wù)會(huì)，最后由市政府下文任命；中層正職比照正處級(jí)，副職比照副處級(jí)，由北京市國(guó)資委會(huì)同企業(yè)人事部門考察推薦，最后由企業(yè)黨組研究后任命，報(bào)國(guó)資委備案；中層以下干部由企業(yè)黨組直接下文任命，報(bào)國(guó)資委備案。

北京市和其他地方一樣，國(guó)企分很多類，有平臺(tái)公司，有實(shí)體企業(yè)，也有工業(yè)企業(yè)等，平臺(tái)公司一般有經(jīng)投、城投、國(guó)投、文投等，無一例外都是正廳級(jí)，主要負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)政府資產(chǎn)，并以此包裝資產(chǎn)為政府融資貸款。實(shí)體企業(yè)主要指各類行業(yè)運(yùn)營(yíng)企業(yè)，像北京地鐵、北京交控、北京自來水、北京農(nóng)商行、北京首創(chuàng)、北京建筑設(shè)計(jì)公司等，都屬于這類企業(yè)；工業(yè)企業(yè)顧名思義就是生產(chǎn)類企業(yè)，比如首鋼集團(tuán)，就是典型的工業(yè)企業(yè)，

2、國(guó)企高層屬于什么級(jí)別？為什么有些國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)可以直接調(diào)任公務(wù)員？

看你說的高層有多高了。這么說吧，央企，就是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的國(guó)有企業(yè)，其一把手的行政級(jí)別大多是副部級(jí)，少數(shù)是正部級(jí)，也就是說，許多央企的一、二把手和管理他們企業(yè)的國(guó)務(wù)院國(guó)資委的領(lǐng)導(dǎo)是平級(jí)。黨管干部，知道吧？央企和國(guó)企（地方政府國(guó)資委管理的國(guó)有企業(yè)）的這些領(lǐng)導(dǎo)（也就是黨管的干部）都是由黨的組織部門考察和任命的，黨把他們安排到那里，他們就去哪里工作，

3、去市屬國(guó)企工作好嗎？

國(guó)有企業(yè)屬于國(guó)資委管，而國(guó)有企業(yè)有正部級(jí)、副部級(jí)、正廳副廳、正處副處、正科副科幾個(gè)級(jí)別。市屬國(guó)企一般屬于正處副處，正科副科級(jí)別，而省屬國(guó)企則處于正庭副廳級(jí)別，央企在屬于正部級(jí)和副部級(jí)級(jí)別，所以看清楚了這個(gè)級(jí)別分類和級(jí)別高低，就能知道相應(yīng)的好壞了。一般市屬國(guó)企，如果是發(fā)達(dá)城市的則屬于一級(jí)和二級(jí)、三級(jí)國(guó)企，而如果是欠發(fā)達(dá)城市，或者說西部地區(qū)，很可能就屬于四級(jí)，五級(jí)，六級(jí)，七級(jí)國(guó)企，

四等國(guó)企：北京市屬大型國(guó)企及其他一些政府部級(jí)所有大、中型國(guó)有企業(yè)。京儀、京東方、普天、首都機(jī)場(chǎng)這些國(guó)企業(yè)還是很不錯(cuò)的，可能某些方面不比上述的二等和三等差。但是相對(duì)來說，應(yīng)屆生剛進(jìn)入這些企業(yè)的待遇可能相對(duì)差一點(diǎn)，五等國(guó)企：中小型國(guó)企。什么首信、北京鍋爐廠、北京卷煙廠、北京儀表廠、北京熱能裝備總公司這些企業(yè)雖然在個(gè)人發(fā)展和收入上不能與前面一些相比，但是，也差不到哪里去，

我認(rèn)識(shí)一個(gè)在北京鍋爐廠的，一個(gè)月稅后平均3500，天天上班大多數(shù)時(shí)間喝茶看報(bào)。誰叫這些企業(yè)都在北京呢，天子腳下，六等國(guó)企：東部一般國(guó)有企業(yè)。這些地方的國(guó)有企業(yè)，大多數(shù)應(yīng)屆生去了都很痛苦…（不包括上述前五等企業(yè)的相關(guān)企業(yè)，比如什么蘭州石化等，七等國(guó)企：中西部一般國(guó)有企業(yè)。這個(gè)地方的國(guó)有企業(yè)，基本上管理落后、待遇不好，

（同樣不包括上述前五等企業(yè)的相關(guān)企業(yè)）。網(wǎng)上說自己待遇差沒事干然后罵國(guó)企的人基本上來出自中西部，按照現(xiàn)在的企業(yè)發(fā)展情況來看，市屬國(guó)企如果是光顧本市的重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展建設(shè)的國(guó)企，同時(shí)也符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新是發(fā)展的結(jié)構(gòu)理念，那么，效益也必然好，年薪十到20萬，是非常正常，而且各種福利和待遇都是第一等，而如果是六七等的國(guó)有企業(yè)，管理較差，也是本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些落后產(chǎn)業(yè)合不符合現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)能，這樣的企業(yè)效益就非常差。