好的方面來講，銀行職員工作環(huán)境好，收入穩(wěn)定，福利待遇較好，比較體面吧。二、不同銀行之間、同一銀行不同部門崗位之間的收入差別很大1.銀行與銀行的收入差別很大，我們大多數(shù)人對銀行的印象就是街上的一家家銀行網(wǎng)點，有柜臺里的柜員、大廳里的大堂經(jīng)理還有辦理貸款的客戶經(jīng)理以及網(wǎng)點負責(zé)人或者支行行長。

1、想去銀行工作，哪個銀行比較好？

銀行工作怎樣？哪家銀行好？什么部門更適合自己？這些問題相信我能幫到您，我本人曾在銀行工作多年，現(xiàn)在的工作又是和銀行打交道，從國有大行到股份制商業(yè)銀行及地方農(nóng)信社都有接觸，從一般柜員到總行各個部門也都有了解，如果要去銀行工作該怎么去選呢？一、銀行的崗位部門比一般人知道的要多很多，不是只有網(wǎng)點的柜員和客戶經(jīng)理1.銀行常見的職位—網(wǎng)點的柜員及客戶經(jīng)理。

我們大多數(shù)人對銀行的印象就是街上的一家家銀行網(wǎng)點，有柜臺里的柜員、大廳里的大堂經(jīng)理還有辦理貸款的客戶經(jīng)理以及網(wǎng)點負責(zé)人或者支行行長，但其實這只是龐大銀行體系的一部分，銀行還有我們看不到的很多部門及崗位。2.銀行的其它一些我們不常見的部門及崗位，一家銀行除了網(wǎng)點以為還有總行及分行的各個部門，大概分為以下幾個條線：財務(wù)部門、人力部門、行政部門、法務(wù)合規(guī)部門、行長辦公室、金融市場部、資產(chǎn)管理部、個人金融部、公司金融部、電子銀行部等等，這些部門都有大量的崗位，而每個崗位的工作內(nèi)容及收入水平的差異則很大。

二、不同銀行之間、同一銀行不同部門崗位之間的收入差別很大1.銀行與銀行的收入差別很大，一般來說，全國性的股份制商業(yè)銀行（招商、民生等）的收入要高于同崗位的國有大行（工農(nóng)中建交郵儲），而在地方性銀行中，城市商業(yè)銀行（如成都銀行）收入要高于同崗位的農(nóng)村商業(yè)銀行（成都農(nóng)商銀行），但具體到某家銀行還要看當(dāng)年銀行的效益是否好；2.不同部門及崗位的收入差別很大。

在同一家銀行的不同部門崗位差別也很大，一個大堂經(jīng)理的年收入可能不到10萬，而一個金融市場部的投資經(jīng)理年薪經(jīng)常會超過50萬，一般來說，銀行的金融市場部和資產(chǎn)管理部是整個行內(nèi)收入最高的2個部門，但很多老百姓對此根本不了解，3.業(yè)務(wù)崗位的業(yè)績不同收入差別很大?？蛻艚?jīng)理、大堂經(jīng)理，這些員工都是市場條線的，他們的收入跟自己的業(yè)績有很大的關(guān)系，一個業(yè)務(wù)好的客戶經(jīng)理，有可能收入比行長還要高，而一些業(yè)績平平的客戶經(jīng)理，很可能只有可憐的幾千塊的底薪，

三、不同銀行、不同崗位部門，對于新人的選拔錄用標(biāo)準(zhǔn)要去差別很大1.了解銀行要求，有哪些部門可以去。現(xiàn)在銀行的招聘普遍要求本科及以上學(xué)歷，而且對于像金融市場、資產(chǎn)管理部這些核心的部門崗位，一般要求是名牌（211/985/留學(xué)）大學(xué)的經(jīng)管類碩士研究生學(xué)歷，這些基本要求，是我們在做選擇前先要搞清楚的。2.了解自己愛好，想做那方面的工作，

銀行的崗位有非常多，但總結(jié)起來可以分為2類：一類是前臺營銷的崗位，主要和客戶打交道，如客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理，這類工作壓力大些，但做好了收入可觀；另一類則是后臺的工作，主要是銀行內(nèi)部的一些事物，如財務(wù)核算、合規(guī)審計、招聘培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理等，這類崗位的工作因為一般不需要背銷售指標(biāo)，壓力相對小一些，當(dāng)然收入也會有所影響。

2、銀行工作，什么崗位最好？

我在銀行工作多年，下面我簡單回答一下這個問題，以我個人經(jīng)歷來看，我在銀行工作多年，歷經(jīng)多個柜員、客戶經(jīng)理，機關(guān)管理人員，副行長，算過來人。如果不考慮職級，而且考慮未來的發(fā)展，核心業(yè)務(wù)部門比較好，核心業(yè)務(wù)部首選公司部和個人金融部，其次是資產(chǎn)管理部，投行部、同業(yè)部、國際業(yè)務(wù)部等，這些部門出來的人才最受領(lǐng)導(dǎo)重視，銀行高管多有豐富業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

公司部、投行部屬于比較厲害的業(yè)務(wù)部門，有機會可以多爭取，其實，銀行部門幾十個，每個條線都能出人才，近年來，發(fā)現(xiàn)辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)文秘升值也比較快。雖然有人靠關(guān)系、靠背景，但即便是這類人，也要能力過人，能力是駕馭崗位的前提，多數(shù)人還是完全靠自己步步高升~腳踏實地、目標(biāo)明確、不急不躁，想要的終會得到~以上！如果您認同我的觀點，請點贊關(guān)注我！如果您想了解更多，請關(guān)注我的個人微信公眾號：鄧行長，（ID：Dhangzhang）。