三、失業(yè)這兩個字，是這些年市場競爭激烈，因企業(yè)經(jīng)營不善，導致企業(yè)破產(chǎn)、倒閉、因崗位設置不足，勞動力有剩余，而產(chǎn)生的失業(yè)。歲以后都會面臨失業(yè)的風險，只是對個別行業(yè)，個別崗位而言，不是領導干部就有失業(yè)的風險，這個說法有點過了，領導也有失業(yè)風險，不是只有工人有失業(yè)壓力和風險，只要不努力工作，明天就要努力找工作，強調(diào)的事，社會是在不停變化，科技也是在不停的發(fā)展，如果呆在原地不動，肯定有人從你身邊走過，甚至跑過，讓你永遠落后于別人，所以業(yè)佘時間還是要好好學習科學文化知識，學習本工作所從事的專業(yè)，隨時充實自己，把工作干好，干出水平，干出特色來，認真完成領導交給的各項工作，三十多歲正是豐華正茂的時候，正值青壯年，正是為國家出力的時候，沒有必要背上沒有領導才能的包袱，自己給自己施壓，要輕裝前進，為國家努力奮斗，為家庭光宗耀祖。

1、無論什么職業(yè)，到35歲都會面臨失業(yè)的風險嗎？

謝邀簡答：不會！只能說相對而言。俗話說，三十而立，四十不惑，按照現(xiàn)在人的壽命來推算，35歲正處于人的年齡日臻成熟和年富力強的時期，也是成家立業(yè)，事業(yè)創(chuàng)造輝煌的鼎盛、黃金、巔峰時期。一、許多事實都充分證明，一個人要想在事業(yè)上取得成就，大多數(shù)都是在年齡30至50歲之間，這個年齡段的人，有文化、腦子靈、精力充沛、接受事物快、有一種初生牛犢不怕虎的豪情和干勁。

二、當然，也不是說50歲以后就不行了，相對年輕人來說，50歲以上的人，體力逐年減弱，記憶力逐年衰退，分析能力雖然增強了，可是左顧右盼，顧慮重重，決策水平卻下降了。三、失業(yè)這兩個字，是這些年市場競爭激烈，因企業(yè)經(jīng)營不善，導致企業(yè)破產(chǎn)、倒閉、因崗位設置不足，勞動力有剩余，而產(chǎn)生的失業(yè)，35歲以后都會面臨失業(yè)的風險，只是對個別行業(yè)，個別崗位而言。

重體力勞動行業(yè)25歲和35歲人的體力和耐久性，能相提并論嗎？而腦力勞動的行業(yè)，這個年齡段的人就不同了，25歲也可能是讀研剛畢業(yè)，有的可能參加工作沒幾年，而35歲的人已經(jīng)和他（她）的團隊開始出成果了，一個人沒有幾個35歲，也不要談“失”（業(yè)）色變。有許多人也是從企業(yè)破產(chǎn)、倒閉、二次再就業(yè)走過來的，俗話說：“老天餓不死瞎家雀”“早起的鳥兒有食吃”只要你勤奮，不怕丟面子，腳踏實地的干，哪怕沒有一技之長，出去打工也不會餓死的。

2、如何應對失業(yè)半年以上這種風險？

失業(yè)，對于打工的人來說，隨時都可能會發(fā)生的，就算是高級打工人士也不例外，在現(xiàn)在這樣的經(jīng)濟環(huán)境下，特別艱難，如果有工作的，要珍惜工作，不要裸辭，先不要管工資高低，先活下去再說。堅持學習，只有學習，才能以不變應對萬變，要敢于接受新的事物。在傳統(tǒng)行業(yè)越來越難的情況下，短視頻等自媒體的崛起，給很多人帶來了方向，

如果你愛學習，能接受新的事物，勇于去嘗試，很有可能，新的財富的大門向你打開了。開源節(jié)流，平時不要大手大腳，一有錢就花了或是投資了，要投資也要投資容易變現(xiàn)的。就算現(xiàn)在還有工作，也要準備好半年以上的家庭開支，最好是現(xiàn)金或是短期理財，以備不時之需，就算是失業(yè)了，也要積極行動起來，努力找工作，爭取盡快上崗，也可以先兼職送送外賣，或是擺地攤，只要勤快，沒有過不去的坎。

3、未來科技的進步，我們會不會有好多人有失業(yè)的風險？

隨著人工智能的發(fā)展，無人工廠的逐步普及，勞動密集型的流水線作出，將逐步被自動流水線代替，所以未來企業(yè)需要的勞動力必須要減少，當然好多人就有失業(yè)的風險，但這是未來工業(yè)科技發(fā)展必須要發(fā)展的道路，所以我們國家要通過科發(fā)預測，和科學規(guī)劃未來的無人智能工廠的發(fā)展吋間，和無人工廠的數(shù)量，才能平衡勞動力的分配和減少失業(yè)的人數(shù)。

我國未來的無人智能工廠的普及吋間，和預測無人工廠的數(shù)量，和預測未來所需要的勞動力的數(shù)量，都會影響到億萬家庭的生存問題，所以對未來無人工廠，國家必須要在節(jié)制的管控逐步發(fā)展，才能做好對未來人口數(shù)量的控制，所以現(xiàn)在不是鼓勵多生，而是隨其自然，才不會造成未來更多的人失業(yè)，給國家和社會造成問題，增加社會矛盾。從古到今，還是做工務員的職業(yè)最穩(wěn)當，所以若未來無人工廠大量的普及，所需要的工作崗位大量的減少，一職難求，未來考公務員比考北大和清華都難，所以若想考上公務員，除了自身的實力，還得拼關系和背景，

4、三十多歲，能很好地完成自己的工作，但是沒有領導才能，是不是失業(yè)風險很大？