銀行你考了什么？人銀行招聘政審考察什么？銀行干部考察 35人接受了采訪。農業(yè)銀行線下談考察什么事？1.農行線下談話考察其實就是筆試通過后的下一個環(huán)節(jié)，也就是面試，一般由銀行 branches組織，銀行面試的主要內容是什么考察內容是什么？銀行在貸款項目的野外工作考察，應聘人員全部通過銀行政審。

【答案】:A、B、C、E 銀行除了調查項目的相關資料外，還需要對項目進行實地考察。其主要目的是:一是檢查開發(fā)商提供的信息和數據是否與實際情況相符，是否經過政府部門的認可，以保證項目信息的真實性和合法性；二是從事房地產建設和銷售的開發(fā)商資質，查看工程進度是否達到政府部門規(guī)定的預售進度；三是查看項目所處位置是否理想，房價考察是否符合市場價值，對項目銷售前景做出理性判斷。

銀行需要政審，一般是在體檢之后，正式簽約之前。銀行政審的內容是個人是否有犯罪記錄，是否有誠信記錄，是否符合銀行相對回避原則。一般情況下，考生可以通過銀行政審。政治審查過程。1.考生填寫考生報名表，確認已進入考察?？忌鷳獙木W上下載的考生報名表提交給招聘單位。表格中需要如實填寫其思想政治、學習生活以及家庭成員、主要社會關系等基本信息，方便政審人員考察。

Shanghai 銀行校園招聘面試以半結構化面試和無領導小組討論為主。上海銀行校園招聘面試的內容一般是自我介紹，行為經歷和求職意愿的問題較多，會有無領導小組對話題進行討論和決策。一方面兩個人先面試你，然后你自我介紹，再根據你的自我介紹和簡歷的內容問一些相關的問題。除了這些，還會問你為什么要來上海銀行，你覺得上海有什么吸引你的地方銀行等等。

之后，每個人都會有相同的題目，給你幾分鐘時間思考和確定自己的觀點。之后，想發(fā)言的人會舉手表達自己的觀點。這個問題一般和作文題差不多，有利弊供你考慮。在大家都表達了對最后一個問題的看法后，面試官會問大家同樣的問題，比如你對加班有什么看法？讓大家依次回答。這兩個問題結束后，面試官可能會分別問一些問題。

1。外貌儀態(tài)包括考生的著裝、外貌裝飾、儀態(tài)、禮儀、精神狀態(tài)等。2.實踐經歷、工作態(tài)度、求職動機通過設置一些與崗位相關性較高的問題，如應聘者的學歷、工作經歷、工作成績、自我評價等，考察應聘者的職業(yè)興趣、求職動機、職業(yè)價值觀、工作主動性、思維能力、崗位勝任能力、語言表達能力等。3.專業(yè)能力是通過設置相關的專業(yè)技能、接受的專業(yè)培訓和課后學習的相關知識來考察考生知識的廣度和深度。

5.通過設置一些社會問題、哲學問題、經濟問題等，分析判斷能力。，測試考生是否抓住了問題的本質，分析是否全面，對許多概念和論點的概括是否恰當、準確、全面，考生運用綜合知識分析、判斷和解決問題的能力是否較強。6.人際溝通能力和團隊合作能力在工作中，每個人都應該與他人溝通和合作。

政審，顧名思義就是政審，主要是考察考生思想先進，品德優(yōu)秀，作風正派，組織紀律性和法制觀念強。一般有下列情形之一的，政審不合格:有違背四項基本原則言行的；有流氓、盜竊等不良行為，道德品質差的；涉嫌犯罪尚未查明的；對我有重大影響的直系血親或者旁系血親在境外從事危害我國國家安全的活動，我無法與他們劃清界限。

2、本人的政治思想表現(xiàn)，在歷次政治運動中的表現(xiàn)，受到獎勵或處罰的情況，道德品質，缺點和不足；3.對我有重大影響的直系血親和旁系血親的政治歷史情況。注:如果父母有不誠信記錄，或者成為老賴，對孩子的學業(yè)有影響，對孩子報考公務員、事業(yè)單位的政審也有影響，銀行。溫馨提示:以上內容僅供參考，以人民銀行政審實際要求為準。

1，ABC線下談考察其實是筆試通過后的下一個環(huán)節(jié)，也就是面試，一般由銀行 branches組織。面試一般有兩個環(huán)節(jié):無領導小組討論(問的問題一般沒有標準答案，掌握時間、協(xié)調、控制等領域的能力)和半結構化面試(問題多是關于簡歷的)。2.中國農業(yè)銀行網點遍布中國，已成為中國網點數量最多、業(yè)務范圍最廣的大型現(xiàn)代化商業(yè)銀行。中國農業(yè)銀行業(yè)務領域從最初的農業(yè)信貸和結算業(yè)務發(fā)展到全系列的本外幣，可以辦理各類國際國內金融業(yè)務。主要包括:存款服務/綜合貸款服務/外匯融資/人民幣融資/代客境外融資/銀行卡/匯款結匯/保管箱租賃付款服務/境外金融服務/電子銀行服務/私人銀行。

1。銀行不知道考什么科目，至少不知道怎么答！銀行考試的筆試針對不同的職位有不同的內容。第一，如果是基層柜員，一般去學校招外地的，專業(yè)跨度大，一般不考專業(yè)知識。我們會參加行政職業(yè)能力測試和公務員考試中的申論測試，測試學生頭腦是否靈光，語言組織能力是否良好。同時，有時還需要在電腦上測試打字速度，考察靈巧程度。

2.銀行考試的大致內容是什么？銀行招聘考試的內容一般由幾個模塊組成，包括行政職業(yè)能力測試、外語、銀行專業(yè)知識、綜合知識和性格測試:(1)行政職業(yè)能力測試:幾乎全部/ (2)外語:大部分銀行筆試包括外語，語言一般為英語。

1，筆試銀行筆試為主考察epi，英語，綜合知識和職業(yè)評估。1.EPI，包括邏輯推理、數值運算、言語理解、思維策略、數據分析五大模塊；2.英語，主要是考察選擇題、閱讀理解和完形填空；3.綜合知識，分為專業(yè)知識和公共基礎兩個方向，共12個學科。專業(yè)知識包括金融、經濟、會計、管理和市場營銷；公共基礎包括計算機、法律、時事政治、銀行專門知識、百科知識、統(tǒng)計學、思想品德。

4.職業(yè)評價主要用于測試考試中是否存在心理疾病和人格缺陷。作為面試時的參考，成績不計入銀行招聘考試總成績。二、面試面試一般采用無領導小組討論、半結構化考察的形式進行。無領導小組討論是由812名候選人組成的小組，他們圍繞一個給定的問題進行討論，而不指定小組組長?？脊俑鶕忌谟懻撝械难哉Z和行為，對其相關能力和性格特征做出相應的評價，從而綜合評價考生的優(yōu)缺點。

35人銀行干部考察談話人數一般由考察機構或領導小組根據具體情況確定。一般來說，考察可以交談的人數不會太多，一般在35人左右，考察談話的目的是了解被面試者的工作能力、業(yè)績、團隊合作能力、溝通能力、領導能力考察，以便做出綜合評價和考察。