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企業(yè)什么情況下交殘疾人保障金，一般什么情況下繳納殘保金

來源：整理 時間：2022-12-18 00:53:50 編輯：金融知識 手機版

本文目錄一覽

1，一般什么情況下繳納殘保金

企業(yè)安置1.5%以下的殘疾人就業(yè)就要交

一般什么情況下繳納殘保金

2，公司殘疾人保障金是在什么條件下繳納呢

殘疾人就業(yè)保障金是一個年度繳納一次,一般情況下是每年的10月份繳納上一年度的殘疾人就業(yè)保障金.繳納的比例是單位職工總數(shù)*1.5%,減去已安置的殘疾人.

公司殘疾人保障金是在什么條件下繳納呢

3，企業(yè)交殘疾保障金

這叫按比例安殘，其實你單位人這么多，招幾個殘疾人未嘗不可，只要比例夠了，就可以省去這筆費用，你可以招輕度殘疾，又可以讓他工作，企業(yè)又省去了費用，何樂而不為那，還有一點，這和稅收沒有任何關系，不過你要是新招收了殘疾人員和失業(yè)人員可以享受一定的待遇哦（減免一些稅金和享受國家補體）具體的你可以咨詢當?shù)貏趧泳帧?/section>

企業(yè)交殘疾保障金

4，請問新成立的公司需要繳納殘疾人就業(yè)保障金嗎

答：根據(jù)《長沙市財政局 長沙市殘疾人聯(lián)合會 長沙市地方稅務局 國家金庫長沙中心支行關于地稅部門代征殘疾人就業(yè)保障金有關事項的通知》（長財社[2006]14號）的規(guī)定，年度內(nèi)新成立的單位（不包括分離、合并、聯(lián)合而組成的單位），從批準（或核準登記）成立的下一個月開始征收殘疾人就業(yè)保障金。當年新成立的企業(yè)需要到殘疾人聯(lián)合會進行認定年審并繳費。
殘疾人就業(yè)保障金按公司人數(shù)核定交，去年新成立的公司需要交的?？梢詤⒖寄惝?shù)毓尽?/section>

5，保險公司如何繳納殘疾人保障金

各單位必須在每年的6月底前，持在崗殘疾職工的身份證、殘疾人證、殘疾人就業(yè)證、工資領取單、殘疾人參加社會基本養(yǎng)老保險證明復印件和按比例安排殘疾人就業(yè)年審報表等有關資料，到單位所在地殘疾人勞動服務機構審核認定。 　　殘疾人就業(yè)保障金按年度征收，定期繳納。每年的7—8月份為申報和征收上一年度殘疾人就業(yè)保障金的時間。 　　各單位必須在征期內(nèi)持當?shù)貧埣踩藙趧臃諜C構審核的按比例安排殘疾人就業(yè)年審報表和殘疾人證、殘疾人參加社會基本養(yǎng)老保險證明等有關材料的復印件向主管地方稅務機關申報應繳納的殘疾人就業(yè)保障金，經(jīng)審核無誤后，開具稅收票證，辦理入庫手續(xù)。

6，什么情況下要繳納殘疾人保障基金

1、凡是國家機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位，均須按本單位上一年度在職職工平均人數(shù)1.6%的比例安排殘疾人就業(yè)（一名盲人按兩名殘疾人計算）。但屬集中安排殘疾人就業(yè)的福利型企業(yè)、事業(yè)單位除外。2、安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位，應當按本單位上一年度職工工資總額1.6%的比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。但單位上一年度職工平均工資為全市職工上一年度平均工資一定比例以上的，超過比例以上的部分不計入繳納殘疾人就業(yè)保障金的基數(shù)。3、安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位應當按本辦法第五條規(guī)定，到市勞動和社會保障局所屬的社會保險經(jīng)辦機構（以下簡稱社會保險經(jīng)辦機構）繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金的征收時間為每年5月。4、 單位未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由勞動保障行政部門責令限期取繳納，對逾期繳納的單位，從欠繳之日起，按日加收5%滯納金。

7，三四個人的小企業(yè)小規(guī)模納稅人殘疾人就業(yè)保障金怎么繳

三四個人的小企業(yè)是不需要繳納殘保金的。自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征保障金。根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第六條 用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應當繳納保障金。第十六條 自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征保障金。擴展資料：《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第七條 用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議），且實際支付的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應當計入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。參考資料來源：搜狗百科——殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法
殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織，根據(jù)地方有關法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金?！　∮嬎愎綖椋骸　U納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5%－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資?！　埍＝鹄U納方式：　　應在殘保金申報審核通過后15個工作日內(nèi)，持殘保金審核機構出具的《一般繳款書（收據(jù)）》到開戶銀行劃款或其他銀行現(xiàn)金繳納。
殘疾人就業(yè)保障金在每年3月底之前繳納，按照上一年度社會職工平均工資，單位上年度平均人數(shù)（有時按上年度年初人數(shù)）的1.5％核算，應該是必須繳納的，因為直接從公司次月繳納稅金中扣除。
不是的，只要你有員工就要交納。按當?shù)厣夏昶骄べY的2%交納。具體基數(shù)你可以問殘聯(lián)就知道了。
各地地稅局會核定該地區(qū)繳納比例，比如每個人多少錢，您可以質詢當?shù)刂鞴芏悇站只蛘呤菍９軉T。
我們也是的，就五個人（沒有殘疾人），按1.6%比例來算，因為我們是0%，所以肯定還是要交的，按以往規(guī)定要交幾百元錢，我問過相關部門，他們說高于比例的不要交，低于比例的就要交殘疾人保障金。沒辦法，等通知書下來我們就交。
文章TAG：企業(yè)什么情況下交殘疾人保障金企業(yè)什么什么情況

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