什么是稅務(wù)基礎(chǔ)工作，問個問題稅務(wù)基本建設(shè) 是個什么崗位

來源：整理時間：2022-12-18 07:54:43 編輯：金融知識手機版

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1，問個問題稅務(wù)基本建設(shè) 是個什么崗位
2，哪些工作屬于稅務(wù)相關(guān)工作
3，什么是稅收征管基礎(chǔ)工作
4，請問稅務(wù)工作要學哪些基本知識
5，什么工作跟稅務(wù)有關(guān)
6，稅收征管工作的基礎(chǔ)是什么
7，什么是稅收工作崗位

1，問個問題稅務(wù)基本建設(shè) 是個什么崗位

國稅很少有這個部門招考，可能主要分配在辦公室工作，負責單位的長遠規(guī)劃和設(shè)施換新等方面的工作。

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問個問題稅務(wù)基本建設(shè) 是個什么崗位

2，哪些工作屬于稅務(wù)相關(guān)工作

稅務(wù)部門分查賬、管理、征收三大部分，現(xiàn)在實行查管征三分離。征收由稅務(wù)申報大廳負責，管理企業(yè)由若干管理所負責，查賬所專門負責專項和日常的查賬。現(xiàn)在稅務(wù)部門開展對企業(yè) 稅收的評估，發(fā)現(xiàn)疑點找企業(yè)約談，讓企業(yè)自查自糾，這個工作基本上由管理所負責。

有稅款的征收、納稅管理、稅務(wù)稽查等工作。

哪些工作屬于稅務(wù)相關(guān)工作

3，什么是稅收征管基礎(chǔ)工作

摘要:稅收征管基礎(chǔ)工作涉及到稅收征收管理的各環(huán)節(jié)，切實加強稅收征管基礎(chǔ)工作是全面推進依法治稅的根本保障，是解決稅務(wù)征收管理中存在的“疏于管理，淡化責任”等問題的有效途徑，是建立以信息化加專業(yè)化為主要特征的現(xiàn)代稅收征管模式的重要措施之一。

就是稅務(wù)部門及其工作人員對轄區(qū)內(nèi)納稅人稅款征收及管理到位的程度，通常用百分比計算。主要內(nèi)容有納稅申報、欠稅、漏征漏管情況、發(fā)票使用情況、稅負公平情況、稅額核定、以及起征點、減免稅等方面的情況。

什么是稅收征管基礎(chǔ)工作

4，請問稅務(wù)工作要學哪些基本知識

如果不是財稅專業(yè)畢業(yè)的，想要快速入門且適應(yīng)目前的工作要先熟練掌握自己負責的主要稅種的條例及其實施細則，然后再掌握[稅收征收管理法]，其次是快速了解自身工作的日常業(yè)務(wù)，如所用文書，工作流程，等，日后想成為一名合格的稅務(wù)工作者，就要靠你自己的努力，各種稅收相關(guān)法律，特別是基礎(chǔ)會計的相關(guān)內(nèi)容，會計不通就不能簡單了解企業(yè)的帳務(wù)，就無法監(jiān)督和指導納稅人。許多成年人學習往往就是為了適應(yīng)當前的工作，所以不一定一切都要系統(tǒng)的學習，很多人是沒有那個精力的，而且效果不是很理想的。所以你要分析你的崗位，比如是國稅還是地稅，是基層專管員還是政策管理部門等等，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)崗位輪換不是很頻繁的，你要對癥下藥，如果只是想快速適應(yīng)工作，你就按崗位所需去學，如果想要深層次的，就要象學習注冊稅務(wù)師那樣一點點攻關(guān)了，但有一點切記，學以至用，不要當書呆子。某些注稅只在考試時才現(xiàn)光芒，實際工作中不能完全勝任。

可以考注冊稅務(wù)師，稅收方面的知道一定要精通

《稅法》，《初級經(jīng)濟法》也是要懂的

至少要懂稅法吧

5，什么工作跟稅務(wù)有關(guān)

你的工作經(jīng)驗根本就不是稅務(wù)工作經(jīng)驗,只能算是財務(wù)經(jīng)驗,這樣是審核不通過的,在稅務(wù)所工作或者做過稅務(wù)師之類的才算是稅務(wù)工作經(jīng)驗.

稅務(wù)工作很復(fù)雜也很簡單，有行政也有業(yè)務(wù)，不知道你想了解哪一方面。稅務(wù)的基本工作，也是核心工作就是征收稅款，為國聚財。如果你是想進稅務(wù)系統(tǒng)工作，那么你必須參加全國每年一度的公務(wù)員考試，全國各省市的招收名額、職位數(shù)，崗位，你可以在全國公務(wù)員招考網(wǎng)上查詢到，根據(jù)你自身的情況和招考要求，你可以參加報名，角逐競爭，考試與全國的公務(wù)員考試一樣，申論、行政和面試。大家都在一個起跑線上，祝你好運。

即便是你考上了沒關(guān)系你照樣進不去現(xiàn)實點吧年輕人待在個養(yǎng)老的環(huán)境浪費青春啊還是出來長長見識吧你的明白

考國家公務(wù)員,看看注冊稅師的書,看財務(wù)知識的書,看國家公務(wù)員要求考試科目的書.

需要稅務(wù)工作經(jīng)驗的?放屁啦！考的過就是啦！考的過，之后就是人的問題啦，什么經(jīng)驗，根本就是屁話！

稅務(wù)局工作經(jīng)驗沒有你想象得那么復(fù)雜，有一定的財務(wù)知識，再就是回去好好看看注冊稅師的書就差不多了。。。還有就是看看公文寫作。。這幾樣看看你就基本差不多了。。我就是這么考上的。。呵呵

6，稅收征管工作的基礎(chǔ)是什么

要結(jié)合本局稅收征管工作的實際情況，更新管理理念，強化管理手段，落實管理責任，實施科學化和精細化管理，加強本局的征管基礎(chǔ)工作，全力抓好三大工作：一、落實好稅收管理員制度。一是抓好戶籍稅源管理。摸清稅源底數(shù)，核實確認正常戶數(shù)、非正常戶數(shù)；做好稅務(wù)登記證的換證工作；按省局“兩稅”清查的要求和系統(tǒng)設(shè)計要求，做好三項資產(chǎn)的核定確認；強化欠稅清理，實行臺帳管理，動態(tài)監(jiān)控；弄清土地、房產(chǎn)項目跨區(qū)域情況，避免漏征漏管；強化稅源監(jiān)控。二是編制稅收征管業(yè)務(wù)規(guī)程。明確各項具體執(zhí)法環(huán)節(jié)的規(guī)范要求和標準，量化崗位工作范圍和職責，在條件成熟時開發(fā)或引進稅管員管理平臺。三是按照省局的工作部署，結(jié)合我局的征管實際，穩(wěn)步推進納稅評估工作。二、完善稅收執(zhí)法責任制。一是完善定員、定崗、定責工作。將稅收的征收、管理、稽查等執(zhí)法工作細化，以崗定責，以責定人，構(gòu)建完整的崗責體系。二是明確所長和稅管員的工作職責、責任、具體工作內(nèi)容、工作標準和工作量。三是根據(jù)《征管業(yè)務(wù)規(guī)程》制訂《稅收管理員考核辦法》。以崗位職責和工作規(guī)程為標準，對執(zhí)法質(zhì)量進行定期檢查，建立獎勵與約束相結(jié)合的評議考核體系。四是完善征管系統(tǒng)，提高稅收信息化水平。加快執(zhí)法責任制計算機自動考核系統(tǒng)的建設(shè)進度。三、提高稅務(wù)人員綜合素質(zhì)。稅務(wù)人員是各項征管基礎(chǔ)工作的真正推動者和實施主體，其素質(zhì)高低決定各項工作能否按時按質(zhì)完成。明確我局和各分局的培訓分工和責任，各司其責，分工合作，提高培訓的質(zhì)量和效果。提高干部的思想政治素養(yǎng)、政策業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能。

7，什么是稅收工作崗位

征收管理，稅源管理，稅務(wù)稽查簡稱為“征管查”三職能，有些地方不設(shè)綜合管理機構(gòu)，設(shè)綜合管理機構(gòu)的職能賦予也不盡相同，從字面意義上看近似辦公室。征收管理狹義指征稅，就是在大廳收錢開票，女孩子比較適合（特別是漂亮的）稅源管理職能多由基層稅務(wù)分局（所）或稅源管理科承擔，從事日常稅源巡查，稅收督促入庫，涉稅事項輔導等等。做這工作要勤跑腿，多下戶。稅務(wù)稽查可以概括為稽內(nèi)查外，可以發(fā)現(xiàn)日常稅源管理中的不規(guī)范現(xiàn)象，可以對納稅人稅收政策執(zhí)行情況進行檢查。稽查人員要求業(yè)務(wù)精湛，稽查結(jié)案的數(shù)據(jù)，同級稅源管理部門不能否定，但稽查局可以否定同級稅源管理部門的日常檢查數(shù)據(jù)。綜合管理肯定要求經(jīng)驗比較豐富的啦。如果有得選擇，我覺得稅源管理崗位好一些，多在戶外上班，比較自由。

我也想知道，他到底是個什么崗位，主要干什么，屬于什么級別呢。

這個范圍就大了，包括稽查、大廳、稅源管理等都屬于稅收工作崗位。

簡單的說就是國地稅2個部門，其他收稅的部門是委托代征單位

稅收管理員，也就是稅源管理崗位，是稅收管理一線人員。根據(jù)國家稅務(wù)總局制定的《稅收管理員制度（試行）》，稅收管理員的主要任務(wù)如下：第五條宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項稅收政策，開展納稅服務(wù)，為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導；督促納稅人按照國家有關(guān)規(guī)定及時足額申報納稅、建立健全財務(wù)會計制度、加強賬簿憑證管理。第六條調(diào)查核實分管納稅人稅務(wù)登記事項的真實性；掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息；了解納稅人外出經(jīng)營、注銷、停業(yè)等情況；掌握納稅人戶籍變化的其他情況；調(diào)查核實納稅人納稅申報（包括減免緩抵退稅申請，下同）事項和其他核定、認定事項的真實性；了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算的基本情況。第七條對分管納稅人進行稅款催報催繳；掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況；對納稅人使用發(fā)票的情況進行日常管理和檢查，對各類異常發(fā)票進行實地核查；督促納稅人按照稅務(wù)機關(guān)的要求安裝、使用稅控裝置。第八條對分管納稅人開展納稅評估，綜合運用各類信息資料和評估指標及其預(yù)警值查找異常，篩選重點評估分析對象；對納稅人納稅申報的真實性、準確性做出初步判斷；根據(jù)評估分析發(fā)現(xiàn)的問題，約談納稅人，進行實地調(diào)查；對納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。第九條按照納稅資料“一戶式”存儲的管理要求，及時采集納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算等相關(guān)信息，建立所管納稅人檔案，對納稅人信息資料及時進行整理、更新和存儲，實行信息共享。第十條完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

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