其中還有下游的電力器材，電器元件的制造企業(yè)，電力自動(dòng)化系統(tǒng)研發(fā)集成企業(yè)及各種配套企業(yè)等等。電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)（國(guó)企職工）和私企職工1、如果可以進(jìn)行電網(wǎng)內(nèi)成為正式職工，待遇還是非?？梢缘模ぷ鞣€(wěn)定，待遇比一般國(guó)企要好，內(nèi)部培訓(xùn)制度也比較完善，福利也好，保險(xiǎn)和公積金繳的很多，退休后的待遇也會(huì)好很多。

1、電力行業(yè)的待遇怎么樣？

電力行業(yè)的說法比較籠統(tǒng)，整個(gè)電力行業(yè)包含的子行業(yè)太多了，作為從業(yè)者來給大家簡(jiǎn)單介紹下。電力行業(yè)分為：發(fā)電、輸電、變電、配電、用電，發(fā)電：火力發(fā)電，水利發(fā)電，光伏發(fā)電，風(fēng)力發(fā)電、核電、潮汐發(fā)電。輸電：是指從發(fā)電廠到變電站之間的電網(wǎng)連接，大多是超高壓和高壓（110KV及以上）。變電：一般指從輸電網(wǎng)接入電源，把電壓降為便于使用的等級(jí)，

大多是中壓（35KV及以下）。配電：電力系統(tǒng)的末端，把從變電站接入的這一級(jí)把高壓電降為民用低壓電（660V及以下），再進(jìn)行分配組合來實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)生活的要求，用電：就是工廠企業(yè)的運(yùn)維。其中還有下游的電力器材，電器元件的制造企業(yè)，電力自動(dòng)化系統(tǒng)研發(fā)集成企業(yè)及各種配套企業(yè)等等，電力行業(yè)涵蓋非常之廣，電力已經(jīng)應(yīng)用到各行各業(yè)，千家萬戶了。

作為現(xiàn)階段應(yīng)用范圍最廣的能源，電力行業(yè)已經(jīng)是國(guó)家的基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)了，這個(gè)行業(yè)的發(fā)展是比較穩(wěn)定的，關(guān)于待遇的我們從兩方面分析下：一、職業(yè)類型：技術(shù)型和銷售型1、如果是從事技術(shù)類的工作，是需要專業(yè)知識(shí)的，這個(gè)行業(yè)需要很強(qiáng)的專業(yè)性，很豐富的經(jīng)驗(yàn)，所以干的越久待遇會(huì)越高。不會(huì)像互聯(lián)網(wǎng)那樣年齡一大換個(gè)工作不是降低待遇就是沒人要了的那種，

2、如果的性格適合銷售的話，來這個(gè)行業(yè)也不錯(cuò)，去個(gè)大點(diǎn)的平臺(tái)借助平臺(tái)積累些人脈，用不了幾年你的收入肯定會(huì)能讓你滿意的。二、企業(yè)類型：電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)（國(guó)企職工）和私企職工1、如果可以進(jìn)行電網(wǎng)內(nèi)成為正式職工，待遇還是非?？梢缘?，工作穩(wěn)定，待遇比一般國(guó)企要好，內(nèi)部培訓(xùn)制度也比較完善，福利也好，保險(xiǎn)和公積金繳的很多，退休后的待遇也會(huì)好很多，

2、國(guó)家電網(wǎng)的福利待遇怎么樣？

同學(xué)們?cè)诋?dāng)時(shí)高考完報(bào)考的時(shí)候，其實(shí)就不知道，當(dāng)我選擇了電氣工程及其自動(dòng)化之后，可以去干什么，但是當(dāng)一個(gè)很熱門，很搶手，很對(duì)口的工作擺在我們面前的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候我們常?？赡茏钕胍私饩褪沁@個(gè)工作的薪資待遇是怎樣的，夠不夠體面，到底符不符合我們的預(yù)期，這可能是我們找一個(gè)工作最需要考慮的事情，今天我們就一起來分享一下關(guān)于國(guó)家電網(wǎng)的工資待遇還有福利，還有就是他的晉升途徑。

那我們就從最基礎(chǔ)的工資開始說起吧，國(guó)家電網(wǎng)的工資其實(shí)對(duì)于各個(gè)地區(qū)他的工資是不一樣的，但是一般情況下，對(duì)于國(guó)家電網(wǎng)的基本工資都不是很高，一般有2k-3k，但是會(huì)有績(jī)效工資，績(jī)效與該省的效益有關(guān)，也就是說啊，你這個(gè)地方用電越多，相應(yīng)的你們這里的績(jī)效也就越高，一般都是通過互相打分得到的績(jī)效，但是一般情況下個(gè)人差異并不大。

對(duì)于基本工資來說已經(jīng)相對(duì)來說很高了，但是呢其實(shí)對(duì)于作為一個(gè)很大的國(guó)企，而且?guī)缀跏菈艛嘈缘钠髽I(yè)，國(guó)家電網(wǎng)更多的不只是這些工資，更多的是一些補(bǔ)助，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助，納涼費(fèi)，取暖補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼等等一下福利發(fā)放給員工，同樣的我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候，也要看五險(xiǎn)一金有沒有，當(dāng)然對(duì)于國(guó)家電網(wǎng)來說，這肯定是有的，而且他的五險(xiǎn)一金都是按照國(guó)家的最高標(biāo)準(zhǔn)交的，包括社會(huì)保險(xiǎn)8%，公積金12%。

除了上面這些呢，其實(shí)還有一些隱藏的福利，當(dāng)然這個(gè)隱藏的福利對(duì)于各個(gè)地區(qū)是不一樣的，而且在不同時(shí)期也有差異，比如醫(yī)療補(bǔ)助、節(jié)假日等等，是不是很心動(dòng)?接下來最重要的，也是國(guó)家電網(wǎng)工資最主要的構(gòu)成就是年終獎(jiǎng)，對(duì)于國(guó)家電網(wǎng)的重頭戲其實(shí)就是國(guó)家電網(wǎng)，但是年終獎(jiǎng)具體有多少?這個(gè)可就不方便透露了，那既然是重頭戲，肯定是不錯(cuò)的，

當(dāng)然了其實(shí)我們看中一個(gè)公司不僅僅是要看工資待遇，也要看到他的發(fā)展前景，以及我們進(jìn)去之后的晉升空間是怎么樣的。那么進(jìn)去之后我們肯定要從基層開始做起，工作積極一些，那么這樣的話在一年之后就可以申請(qǐng)助理工程師，助理工程師工作滿4年后可以申報(bào)中級(jí)工程師，然后按照工作業(yè)績(jī)的積分，逐年逐級(jí)向上申報(bào)，申報(bào)級(jí)別越高，業(yè)績(jī)要求也會(huì)越高，比如發(fā)表論文情況、參與一些公司的科技創(chuàng)新項(xiàng)目、平時(shí)所獲榮譽(yù)等。