聯(lián)想高管巨額工資被質(zhì)疑。聯(lián)想Laiku 手機，是什么品牌？在該集團中，聯(lián)想控股為母公司，下設5家主要子公司聯(lián)想集團、神州數(shù)碼、聯(lián)想投資、柯榮置地、弘毅投資，常程曾任聯(lián)想手機中國區(qū)業(yè)務負責人，2019年12月31日，常程本人宣布從聯(lián)想集團辭職，聯(lián)想控股的棋局變化年報顯示，聯(lián)想控股高管的薪酬下降了70%左右。

12月26日消息，今年8月，我們曾報道樂視移動總裁阿木辭去樂視網(wǎng)所有相關(guān)職務。就在今天，聯(lián)想宣布阿木正式加入聯(lián)想，擔任中國區(qū)業(yè)務發(fā)展副總裁。聯(lián)想集團表示，阿木將全面負責聯(lián)想中國區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理和執(zhí)行，并根據(jù)戰(zhàn)略推進新業(yè)務的布局和拓展，尋求新的戰(zhàn)略聯(lián)盟和合作。原聯(lián)想中國戰(zhàn)略運營與供應鏈副總裁李欣將專注于運營和供應鏈管理，領導中國數(shù)字化運營體系建設。

阿木曾是樂視創(chuàng)始人賈躍亭的心腹。36歲的阿木于2015年出任樂視控股戰(zhàn)略副總裁。根據(jù)阿木的個人LinkedIn頁面，2000年至2004年，阿木在清華大學生物科學院學習，獲學士學位，研究生在清華學習企業(yè)管理。畢業(yè)后，他在咨詢公司羅蘭·貝格工作了8年，然后加入樂視。在樂視工作時間為2014年10月至2017年9月，共3年。

1。聯(lián)想的真正老板是柳傳志，而計算機領域的真正老板是楊。2.柳傳志(1944年4月29日)，中國著名企業(yè)家、投資家，江蘇鎮(zhèn)江人，畢業(yè)于西北電信工程學院(現(xiàn)西安電子科技大學)，聯(lián)想集團創(chuàng)始人，現(xiàn)任聯(lián)想控股名譽董事長、高級顧問、董事會戰(zhàn)略委員會委員，被稱為“創(chuàng)業(yè)教父”。他放棄中科院的工作，在不惑之年創(chuàng)立聯(lián)想，帶領聯(lián)想沖進世界500強，登頂PC。

3.楊，男，漢族，1964年出生于安徽合肥，現(xiàn)任聯(lián)想集團董事長兼CEO。1986年，楊獲得上海交通大學計算機科學與工程系學士學位，1989年獲得中國科學技術(shù)大學計算機系碩士學位，同年加入聯(lián)想集團工作?，F(xiàn)任第十三屆全國人民代表大會代表、布魯金斯學會國際顧問委員會委員、百度公司董事、泰康保險集團董事。

雷軍“支持”套路。10月11日，小米集團創(chuàng)始人、董事長兼CEO雷軍在其個人微博發(fā)布了小米高管榜單。具體包括合伙人王翔、周壽子、、陸，以及集團副總裁、馬努、嚴克生、崔寶秋、何勇、常誠、高子光、、、彭志斌、林世偉。雷軍說小米最近每個月都有加入高管的，有人誤以為小米高管很多。“其實小米高管除了創(chuàng)始人之外只有15 高管而已。

常程曾任聯(lián)想手機中國區(qū)業(yè)務負責人。2019年12月31日，常程本人宣布從聯(lián)想集團辭職。兩天后，2020年1月2日，小米創(chuàng)始人雷軍發(fā)微博宣布加入小米，擔任小米集團副總裁，負責手機產(chǎn)品策劃。9月17日聯(lián)想集團確認關(guān)于原聯(lián)想手機中國區(qū)區(qū)長常誠違反競業(yè)限制義務的糾紛已提交海淀區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會進行勞動仲裁。

1。首先要明確，聯(lián)想是一個大型企業(yè)集團。在該集團中，聯(lián)想控股為母公司，下設5家主要子公司聯(lián)想集團、神州數(shù)碼、聯(lián)想投資、柯榮置地、弘毅投資。1.聯(lián)想控股董事長:曾總裁:柳傳志2。聯(lián)想集團董事長:楊總裁:威廉·J·阿梅里奧專攻計算機(這家公司收購了IBMPC部門)。3.神州數(shù)碼董事局主席:總裁秦麗:郭為專門做IT分銷。4.聯(lián)想投資董事長:總裁柳傳志:朱立南擅長風險投資。5.置地董事長:柳傳志:陳擅長房地產(chǎn)。6.弘毅投資董事長:柳傳志:請注意:1。在香港，一般稱為董事長。

首先，我國法律沒有規(guī)定薪酬上限，薪酬多少屬于公司自治范圍(只要不低于下限)。對于上市公司來說，只要經(jīng)過必要的決策程序，無論給多少薪酬，都是合規(guī)的。因此，普通股投資者應該珍惜自己的投票權(quán)，哪怕只有一股。其次，高薪不一定不合理。理論上，只要這個人給公司創(chuàng)造的價值大于工資，那么工資就是合理的，哪怕是養(yǎng)老金(高價買一只千里馬的骨頭)。

年報顯示，聯(lián)想控股高管薪酬下降70%左右。不僅是薪酬體系在變，聯(lián)想控股也在試圖用自己的方式向國家宏觀發(fā)展藍圖靠攏。一度陷入輿論漩渦的聯(lián)想控股，交出了一份還算漂亮的年報。4月28日剛剛發(fā)布的聯(lián)想控股2021年年報顯示，2021財年，聯(lián)想控股銷售收入4898.72億元，同比增長17%。聯(lián)想控股較上年實現(xiàn)8%的增速，歸母凈利潤57.55億元，同比增長49%。

事實上，如果仔細研究聯(lián)想控股的年報，會發(fā)現(xiàn)其“新意”并不僅僅體現(xiàn)在薪酬制度的變化上，公司試圖以自己的方式向國家宏觀發(fā)展藍圖靠攏。此前，外界對聯(lián)想高管高薪水平的質(zhì)疑一度引發(fā)大眾熱議，使得聯(lián)想控股一度成為輿論焦點。《財經(jīng)天下》周刊仔細梳理聯(lián)想控股的年報發(fā)現(xiàn)，2021年，聯(lián)想控股董事長兼執(zhí)行董事寧敏的薪酬為1650.9萬元，較2020年下降近七成。執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官李鵬的薪酬為1343.5萬元，比2020年下降了71%以上。

聯(lián)想萊庫是聯(lián)想智能IOT戰(zhàn)略的線下品牌。聯(lián)想很酷。聯(lián)想于2018年4月16日舉辦智能IOT春季新品線上發(fā)布會，正式推出面向消費用戶的智能IOT賦能品牌。2018年4月9日，在第六屆中國電子信息博覽會上，聯(lián)想集團執(zhí)行副總裁兼中國區(qū)總裁劉軍宣布“智慧聯(lián)想”，并推出智慧消費賦能品牌Lecoo。2018年4月16日，聯(lián)想召開智能IOT春季新品線上發(fā)布會，正式推出面向消費用戶的智能IOT賦能品牌Lecoo。

聯(lián)想聚焦全球化發(fā)展，不斷開發(fā)創(chuàng)新技術(shù)，致力于構(gòu)建更加包容、可信、可持續(xù)的數(shù)字社會，引領和賦能智能新時代的變革與轉(zhuǎn)型，為全球億萬消費者創(chuàng)造更好的體驗和機會。作為全球領先的ICT技術(shù)企業(yè)，聯(lián)想持續(xù)研究、設計和制造全球最完整的端到端智能設備和智能基礎設施產(chǎn)品組合，為用戶和整個行業(yè)提供集應用、服務和最佳體驗于一體的智能終端，以及強大的云基礎設施和行業(yè)智能解決方案。

聯(lián)想集團前十大股東如下:1。中國科學院控股有限公司，持股30.56%；2.北京聯(lián)智致遠管理咨詢中心，持股20.37%；3.柳傳志持股18%；4.中國泛?？毓杉瘓F有限公司，持股16.98%；5.北京連橫勇勇，持股比例2.04%7。寧敏，持股比例1.53%8，黃少康，持股比例1.27%9。陳少鵬，持股比例0.85，唐旭東，持股比例0.85%【擴展資料】聯(lián)想控股目前主要股東:1。郭克控股:郭克控股屬于中科院，是聯(lián)想控股的第一家。