歲的基層公務員辭職有沒有希望，關鍵在于你有沒有本事在辭職之后找到更好的出路能夠在35歲這樣的“高齡”（相對體制而言）辭職的，說實話，不多見。一個正處級，45歲，辭職后去了本地一家上市公司當副總，年薪上百萬；一個副科級，30歲不到，家里本來就是做生意的，辭職后開了一個建材生產(chǎn)企業(yè)，現(xiàn)在手底下的員工就有上千人。

1、45歲了，下月辭職了，不知道辭職后干什么？

45歲怎么就不能辭職了？我今年也辭職了，我51歲。不想再聽狗叫，不想聽別人指使了，為自己活著，想干啥就干啥，錢已經(jīng)不重要了，并不是我錢多，我只有2萬元，你沒看錯，是2萬元，因為我想明白了：人總是要死的，無論你錢多還是錢少，錢多的只是多活幾天，也就是多受罪幾天，如果活著沒有了質(zhì)量，我想立刻就死，一天都不想再活下去了，如果我能活到60歲就滿足了，只是渴求死時別太痛苦就行了，同志們，你們說是不是，

2、35歲的基層公務員如果選擇辭職，生活還有希望嗎？

35歲的基層公務員辭職有沒有希望，關鍵在于你有沒有本事在辭職之后找到更好的出路能夠在35歲這樣的“高齡”（相對體制而言）辭職的，說實話，不多見。小公在體制內(nèi)工作了15年，印象中身邊只有六七個這樣的人，這其中好幾個還是因為違紀等原因不得已辭職的，真正主動辭的，算來算去也就兩個，一個正處級，45歲，辭職后去了本地一家上市公司當副總，年薪上百萬；一個副科級，30歲不到，家里本來就是做生意的，辭職后開了一個建材生產(chǎn)企業(yè)，現(xiàn)在手底下的員工就有上千人。

這兩個人，都是屬于本來就有耍法的人，即便不辭職，他們在單位也可以過得很好，辭職了，只是換個活法而已，而像你說的這種情況，不客氣地說，肯定是在單位混得不好的?；斓煤玫?，有提拔希望的，能當上領導的，好好的公務員干嘛要辭職？既然在單位都混不好，你去外面就能混得好？說實話，小公持懷疑態(tài)度，是金子，在哪里都能發(fā)光。

如果有本事，在公務員隊伍一樣也能混得好，即便沒背景不能爬到很高的位子，至少可以保證四面投緣，不至于太狼狽隨隨便便產(chǎn)生辭職的想法，而現(xiàn)在，你連辭職后做什么，有沒有希望都不知道，可見思維的空洞，以這樣的狀態(tài)出去搏殺，你確定能擋得住大風大浪的沖擊？恐怕，到時只有后悔的份吧！人就是這樣，雪滾雪，利滾利，越是能干，越是混得去，不論在哪。

反之，越是不如意，再折騰，很大可能是更不如意，所謂，沒有三兩三，甭談上梁山，也就是這個意思。于題主，個人認為，還是老老實實待著吧，沒想那么多，問來問去，沒意思，說實話，問到最后，你也不敢真辭職。小公把話就放這了，不信，咱們走著瞧。我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問咨詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答，

3、近四十歲，沒有特別的專長，女公務員辭職適合干什么工作？

只要你學習能力強，并有持之以恒的決心，肯付出，什么你都能干！還記得橙王褚時健嗎？70多歲承包山頭種橙子，最后成為有名的褚橙大王，對于很多人來說，70歲已經(jīng)是一個步履蹣跚的老人了，本該在家享受天倫之樂，然而褚時健卻帶著家里人種起了橙子，還獲得了巨大的成功。所以年齡不是問題，只要你肯干，并堅持下去，就一定能做出成績，

4、四十歲的基層公務員辭職后能選擇做什么？

對于基層公務員來說，是有很多矛盾的。一方面不滿于現(xiàn)狀，另一方面又糾結于辭職后能夠干什么？從你的問題描述來看，你還算是有自己專業(yè)能力的，是個會計師職稱，靠著這個，你應該能夠找到一份好的工作，但是不是就比你現(xiàn)在的公務員要好，那倒不一定的。會計的確是當前比較熱門和好找工作的職業(yè)，但是在企業(yè)里面，卻不是件輕松活兒，可能比你當公務員要忙碌得多，

而且不一定就能夠拿到好高的工資，除非你能夠進入管理層，可是不少企業(yè)公司的財務管理層，往往又都是老板的親信。對于一名四十歲的基層公務員來說，是一個關鍵節(jié)點，一者，在公務員方面，要想有個升職，恐怕已經(jīng)很難，真正是遇到了天花板；二者，想要辭職出來自己去創(chuàng)業(yè)，又擔心這么多年的公務員生涯，恐怕早把自己的斗志磨沒了，尤其是有的專業(yè)能力可能也沒有了；三者，如果沒有一個好的去處，工資收入不一定很高不說，如果還更辛苦更為難，那就得不償失了。