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代扣所得稅是什么，個人所得稅代扣代繳范圍包括哪些

來源：整理 時間：2022-12-14 00:42:53 編輯：金融知識 手機版

1，個人所得稅代扣代繳范圍包括哪些

主要是工資薪酬、勞務(wù)報酬
職工在企業(yè)獲得的勞動報酬

個人所得稅代扣代繳范圍包括哪些

2，代扣稅屬于什么稅

一般代扣稅有增值稅，消費稅，個人所得稅。個人所得稅是最常見的
出現(xiàn)在工資單上的代扣稅是一般是個人所得稅。

代扣稅屬于什么稅

3，什么是代扣稅什么又是應(yīng)稅工資

“代扣稅”是指應(yīng)該由個人負擔(dān)的、由單位統(tǒng)一在工資中扣減上繳稅務(wù)機關(guān)的稅種，工資單上的代扣稅指“個人所得稅”。 “應(yīng)稅工資”是應(yīng)該用來計算稅金的工資數(shù)額，與你的總工資有所不同，應(yīng)稅工資=工資總額-稅前扣減項（如社保、住房公積金等）。

什么是代扣稅什么又是應(yīng)稅工資

4，公司代扣個人所得稅是什么意思

個人所得稅繳納不需要自己繳納，公司在發(fā)工資時已經(jīng)幫你繳納完畢。工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得 －“五險一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)個稅免征額是3500；使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)。
從員工的工資里扣掉,由公司代你去交.
應(yīng)該說是代扣代繳。是從個人工資中先扣下來然后代為繳納給稅務(wù)局。
當(dāng)個人工資總額達到一定標(biāo)準，就應(yīng)該上交個人所得稅，這是法定的，當(dāng)你的工資應(yīng)該交稅的時候，法律規(guī)定是由給你發(fā)工資的單位負責(zé)從你工資中代扣稅金，并代繳給稅務(wù)局，這就是代扣個人所得稅。
首先先要計提工資的會計分錄：借：銷售費用/管理費用/職工薪酬/工資總額貸：應(yīng)付職工薪酬/工資總額然后再是發(fā)放工資時的會計分錄：借：應(yīng)付職工薪酬/工資總額貸：應(yīng)交稅費---應(yīng)交個人所得稅銀行存款最后是繳納社保的會計分錄：借：應(yīng)交稅費---應(yīng)交個人所得稅貸： 銀行存款

5，代扣個人所得稅

這樣處理也行，先從工資中扣出。然后再交納個稅。
首先先要計提工資的會計分錄：借：銷售費用/管理費用/職工薪酬/工資總額貸：應(yīng)付職工薪酬/工資總額然后再是發(fā)放工資時的會計分錄：借：應(yīng)付職工薪酬/工資總額貸：應(yīng)交稅費---應(yīng)交個人所得稅銀行存款最后是繳納社保的會計分錄：借：應(yīng)交稅費---應(yīng)交個人所得稅貸： 銀行存款
比如說工資2000，代扣稅金50，代扣社保100，應(yīng)實發(fā)放2000-50-100=1850分錄計提工資借：管理費用 2000 貸：應(yīng)付職工薪酬 2000結(jié)轉(zhuǎn)至稅金和社?？颇拷瑁簯?yīng)付職工薪酬-個人稅金 50 -社保 100 貸：應(yīng)交稅費-個稅 50 其他應(yīng)交款-社保 100支付的時候借：應(yīng)付職工薪酬-工資 1850 應(yīng)交稅費-個稅 50 其他應(yīng)交款-社保 100 貸：銀行存款 2000好多公司在計提工資的時候，貸方直接計入到“應(yīng)繳稅費-個稅”“其他應(yīng)交款”，這樣的處理時不對的，應(yīng)特別注意
你是有義務(wù)代扣代繳的?；旧铣虽N售行為支付給個人的款項都需要代扣個稅。

6，個人所得稅單位代扣代繳不太明白是什么意思

因為個稅是由單位在網(wǎng)上申報時，代個人預(yù)繳。到發(fā)工資時，在工資里扣除之前單位為個人繳納的部分。所以一般個稅都是單位代個人先代扣代繳。在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按規(guī)定辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第十一條　居民個人取得綜合所得，按年計算個人所得稅；有扣繳義務(wù)人的，由扣繳義務(wù)人按月或者按次預(yù)扣預(yù)繳稅款；需要辦理匯算清繳的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)辦理匯算清繳。預(yù)扣預(yù)繳辦法由國務(wù)院稅務(wù)主管部門制定。擴展資料：（一）工資、薪金所得，以每月收入額減除費用5000元后的余額為應(yīng)納稅所得額。（二）個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得，按照應(yīng)納稅所得額計算。實行查賬征收的，按照每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額計算；實行定期定額征收的，按照納稅人自行申報的年度應(yīng)納稅所得額計算，或者按照其自行申報的年度應(yīng)納稅經(jīng)營額乘以應(yīng)稅所得率計算。（三）對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，按照每一納稅年度的收入總額計算，即按照承包經(jīng)營、承租經(jīng)營者實際取得的經(jīng)營利潤，加上從承包、承租的企事業(yè)單位中取得的工資、薪金性質(zhì)的所得計算。（四）勞務(wù)報酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費所得，按照未減除費用（每次800元或者每次收入的20%）的收入額計算。（五）財產(chǎn)租賃所得，按照未減除費用（每次800元或者每次收入的20%）和修繕費用的收入額計算。（六）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，按照應(yīng)納稅所得額計算，即按照以轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)過程中繳納的稅金及有關(guān)合理費用后的余額計算。（七）利息、股息、紅利所得，偶然所得和其他所得，按照收入額全額計算。參考資料來源：搜狗百科-個稅申報
因為個稅是由單位在網(wǎng)上申報時，代個人預(yù)繳。到發(fā)工資時，在工資里扣除之前單位為個人繳納的部分。所以一般個稅都是單位代個人先代扣代繳。在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按規(guī)定辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。擴展資料個人所得稅根據(jù)不同的征稅項目，分別規(guī)定了三種不同的稅率：1、綜合所得（工資、薪金所得，勞務(wù)報酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費所得），適用7級超額累進稅率，按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。2、經(jīng)營所得適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預(yù)繳稅款的個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營的全年應(yīng)納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。3、比例稅率。對個人的利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算征收個人所得稅，適用20%的比例稅率。參考資料來源：搜狗百科-個人所得稅
您好,會計學(xué)堂鄒老師為您解答一般是指工資薪金的個人所得稅，勞務(wù)報酬等歡迎點我的昵稱-向會計學(xué)堂全體老師提問
個人工資達到一定標(biāo)準，就應(yīng)該交個人所得稅，這是法定的，當(dāng)你的工資應(yīng)該交稅的時候，法律規(guī)定是由給你發(fā)工資的單位負責(zé)從你工資中扣除稅金（代扣），并交給稅務(wù)局（代繳），這就是代扣代繳的過程。
因為個稅是由單位在網(wǎng)上申報時，代個人預(yù)繳。到發(fā)工資時，在工資里扣除之前單位為個人繳納的部分（因為申報時間一般比發(fā)工資的時間要早）。所以一般個稅都是單位代個人先代扣代繳

7，關(guān)于代扣稅

《稅收征管法》第六十九條規(guī)定，扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣、應(yīng)收而不收稅款的，由稅務(wù)機關(guān)向納稅人追繳稅款，對扣繳義務(wù)人處應(yīng)扣未扣、應(yīng)收未收稅款百分之五十以上三倍以下的罰款。如A單位是個人所得稅的扣繳義務(wù)人,A單位在支付給個人報酬、勞務(wù)費用時，都能夠按個人所得稅法規(guī)定履行代扣代繳義務(wù)，但有時遇到以下三種情況沒有代扣代繳個人所得稅：1.個人從企業(yè)取得收入后，已自行向稅務(wù)機關(guān)申報繳納個人所得稅；2.由于個人取得勞務(wù)報酬是應(yīng)稅行為，企業(yè)要求個人必須提供發(fā)票才能支付價款，個人已向稅務(wù)機關(guān)申請開具發(fā)票，企業(yè)依據(jù)稅務(wù)機關(guān)開具的發(fā)票支付勞務(wù)報酬或其他應(yīng)稅所得費用，企業(yè)沒有代扣代繳個稅；3.企業(yè)沒有及時辦理代扣代繳稅款登記，也不知道如何扣繳稅款。發(fā)生上述情況時，企業(yè)是否會根據(jù)《稅收征管法》第六十九條受到稅務(wù)機關(guān)的處罰？　　對于第一種情況，由于個人從企業(yè)取得收入后，已自行向稅務(wù)機關(guān)申報繳納個人所得稅，所以，稅務(wù)機關(guān)可以不再向納稅人追繳稅款。但是，因扣繳義務(wù)人沒有按照稅法規(guī)定履行扣繳稅款義務(wù)，稅務(wù)機關(guān)還是可以對A單位（扣繳義務(wù)人）處應(yīng)扣未扣、應(yīng)收未收稅款百分之五十以上三倍以下的罰款。　　第二種情況下，A單位在支付勞務(wù)報酬和其他費用款項時，要求對方提供稅務(wù)機關(guān)開具的發(fā)票的做法是正確的，符合《發(fā)票管理辦法》的規(guī)定。因為稅務(wù)機關(guān)在開具發(fā)票時，一般都會按照稅法規(guī)定征收應(yīng)征稅款，包括個人所得稅。但是，由于存在申請開具發(fā)票的個人沒有提供準確的交易信息，或者由于稅務(wù)機關(guān)征管辦法的原因等，盡管個人在稅務(wù)部門開具了發(fā)票，還是會存在不征、少征以及多征個人所得稅的現(xiàn)象。《個人所得稅法》第八條規(guī)定：個人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人。稅法沒有規(guī)定取得稅務(wù)發(fā)票的所得支付可以不扣繳個人所得稅。所以，無論是以稅務(wù)發(fā)票還是其他票據(jù)支付個人所得，A單位都要履行扣繳義務(wù)?！　¤b于有些納稅人在開具發(fā)票時已經(jīng)繳納部分稅款，為了不重復(fù)征稅，A單位可以在征得主管稅務(wù)部門同意的情況下，要求納稅個人提供納稅憑據(jù)稅票，將納稅憑證作為已經(jīng)扣繳稅款的附件憑據(jù)，對納稅人已經(jīng)繳納的稅款不再扣繳，少繳納的稅款按照規(guī)定補扣。如果納稅人發(fā)現(xiàn)多繳納了稅款，可以按照《稅收征管法》第五十一條規(guī)定，要求退稅。該條規(guī)定，納稅人超過應(yīng)納稅額繳納的稅款，稅務(wù)機關(guān)發(fā)現(xiàn)后應(yīng)當(dāng)立即退還；納稅人自結(jié)算繳納稅款之日起三年內(nèi)發(fā)現(xiàn)的，可以向稅務(wù)機關(guān)要求退還多繳的稅款并加算銀行同期存款利息，稅務(wù)機關(guān)及時查實后應(yīng)當(dāng)立即退還?！　τ诘谌N情況，企業(yè)沒有辦理代扣代繳稅務(wù)登記，沒有履行代扣稅款的行為，要分清責(zé)任后分別進行處理?！抖悇?wù)登記管理辦法》（國家稅務(wù)總局令[2003]7號）第十七條規(guī)定，已辦理稅務(wù)登記的扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自扣繳義務(wù)發(fā)生之日起30日內(nèi)，向稅務(wù)登記地稅務(wù)機關(guān)申報辦理扣繳稅款登記。稅務(wù)機關(guān)在其稅務(wù)登記證件上登記扣繳稅款事項，稅務(wù)機關(guān)不再發(fā)給扣繳稅款登記證件。根據(jù)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定可不辦理稅務(wù)登記的扣繳義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)自扣繳義務(wù)發(fā)生之日起30日內(nèi)，向機構(gòu)所在地稅務(wù)機關(guān)申報辦理扣繳稅款登記。稅務(wù)機關(guān)核發(fā)扣繳稅款登記證件。如果是由于納稅人沒有及時申報辦理代扣代繳稅款登記的原因，導(dǎo)致沒有辦理登記，那么責(zé)任屬于納稅人，稅務(wù)機關(guān)可以依照《稅收征管法》第六十九條的規(guī)定處理；如果納稅人已經(jīng)向稅務(wù)機關(guān)申報辦理扣繳稅款登記，稅務(wù)機關(guān)沒有及時辦理扣繳登記，導(dǎo)致支付單位不知道如何履行扣繳義務(wù)，那么稅務(wù)機關(guān)應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。納稅人可以依據(jù)《行政處罰法》相關(guān)規(guī)定，要求稅務(wù)機關(guān)從輕、減輕或不予行政處罰。
稅務(wù)局有一種代扣代繳稅款憑證 ，專門處理這種業(yè)務(wù)。 你可以領(lǐng)用來根據(jù)實際代扣情況，給每個被扣稅單位或個人開具，然后將稅款和代扣代繳稅款憑證相關(guān)聯(lián)次交給稅務(wù)局即可！
文章TAG：代扣所得稅是什么代扣所所得所得稅

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