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2017年杭州市殘疾人保障金如何計算,杭州市退休職工4級殘疾補貼標準

來源:整理 時間:2022-12-22 00:54:57 編輯:金融知識 手機版

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1,杭州市退休職工4級殘疾補貼標準

目前國家規(guī)定退休年齡為:男60歲,女50歲,女干部55歲
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杭州市退休職工4級殘疾補貼標準

2,杭州企業(yè)單位每人每月承擔殘疾人援助基金是多少

你說的是殘疾人就業(yè)保障金吧,企業(yè)必須雇傭1.5%比例的殘疾人,否則就必須繳納當?shù)芈毠つ昶骄べY,如果企業(yè)雇傭了100個人,但是沒有一個是殘疾人,那么企業(yè)需要繳納:當?shù)芈毠つ昶骄べY*1.5%

杭州企業(yè)單位每人每月承擔殘疾人援助基金是多少

3,計算2017年殘保金時當?shù)厣鐣骄べY是多少

根據(jù)《關(guān)于2017年合肥市殘疾人就業(yè)保障金征繳工作的指引》(財稅〔2017〕18號)第三條 征收標準2017年殘保金繳納額=(2016年度用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2016年度用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×2016年度用人單位在職職工年平均工資。用人單位在職職工年平均工資未超過當?shù)厣鐣骄べY(用人單位所在地統(tǒng)計部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)3倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金;超過當?shù)厣鐣骄べY3倍以上的,按當?shù)厣鐣骄べY3倍計征殘疾人就業(yè)保障金。用人單位在職職工年平均工資的計算口徑,按照國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因此,您可參考上述文件規(guī)定。
殘保金的計算公式是按照年平均工資計算的,如果你們公司想節(jié)省殘保金這方面的開支,聚人人力殘疾人派遣,非常適合你,殘保金可以全部減掉

計算2017年殘保金時當?shù)厣鐣骄べY是多少

4,2017年杭州市殘疾人社保繳費基數(shù)是多少

從浙江統(tǒng)計局官網(wǎng)發(fā)布的《關(guān)于發(fā)布2015年全省在崗職工年平均工資的通知》了解到2015年浙江省在崗職工(含勞務派遣)年平均工資51719元,(月均4310元)。社保繳費基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定,最高不超過12929元,繳費基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的60%,最低不低于2586元?! 「鶕?jù)相關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。但對于收入過高或過低的人群,還相應地設(shè)定了繳費基數(shù)的上下限,即職工上一年月平均工資低于下限的,以下限作為繳費基數(shù);高于上限的,以上限作為繳費基數(shù)。月平均工資在上下限之間的,則按本人實際工資收入確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)?! ±U費基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定,最高不超過12929元。繳費基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的 60%,最低不低于2586元。
沒有工作單位的殘疾人,持身份證、戶口本、殘疾人證到戶籍所在地的社保局辦理個人參保。殘疾人有一定優(yōu)惠政策,具體政策需要咨詢社保局,因為都是地方性政策。每個地方的優(yōu)惠政策不同。

5,杭州個人社保怎么算的

繳納社保有兩種方式:(—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請,其手續(xù)包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老,醫(yī)療保險兩種。交納多少是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的,且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元,那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右,醫(yī)療為20000*10%=2000左右。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外,養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年,醫(yī)療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費平時也是可以的)。(二)或者以單位方式代交的身份購買社保。如果說辦理社保,最好通過第二種單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。:上月27日-當月17日,其中社保補交時間截止到當月12日6、社保繳費后次月起可以辦理醫(yī)保本和市民卡。拓展資料:個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險,按照文件的話說,應該是“個體勞動者、自由職業(yè)人員參加社會保險”。個人社保是對未來生活的一種基本保障。社保是對保障未來生活的一種保障,國家鼓勵有條件的都應該交社保。擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是"五險一金",具體五險即:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.公積金:可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款,如個人已有住房,房產(chǎn)證件的名字也是個人的話,那么可以申請辦理按月支取個人公積金。 "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 養(yǎng)老保險:繳夠一定年限后可以在退休(男60,女50,女干部55,特殊工種可提早辦理退休)時按月領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金,可領(lǐng)至參保人死亡。 失業(yè)保險:單位2%,個人1%農(nóng)民工不繳個人負擔部分。社保規(guī)定繳費滿一年以上的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)救助金,一般至少可以領(lǐng)取三個月失業(yè)金。在領(lǐng)救助金期限內(nèi),若個人養(yǎng)老保險賬戶有變動,則失業(yè)保險立即停止發(fā)放。 醫(yī)療保險:一般比例為單位10%,另加大額醫(yī)療5元/月;個人2%,按醫(yī)療局規(guī)定繳夠一定時限,便可以報銷個人的門診費用及住院,以及大額醫(yī)療部分。目前大部分地區(qū)規(guī)定繳夠25年方可以享受退休醫(yī)療保障。 工傷保險:在工作的過程中或者上下班的過程中發(fā)生的意外傷害的費用報銷。 生育保險:比例為0.8%或3%,全為單位負擔。繳費滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報銷節(jié)育手術(shù)的費用或輸精管復通手術(shù)的費用,女可以報銷懷孕期間的檢查費用以及生育時的手術(shù)費用和支付哺乳期的補助費用。
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