因?yàn)樗{(lán)思我留不住人，工作太累了，還要趕產(chǎn)量，過幾天要走很多，所以他天天告白,相關(guān)介紹:藍(lán)思-2/集團(tuán)成立于2003年7月，深圳藍(lán)思-2/有限公司和藍(lán)思王,藍(lán)思科技工作還是比較累的，辛苦程度也和崗位有關(guān),2020年8月19日，藍(lán)思科技和科成科技宣布藍(lán)思科技擬99億元收購(gòu)科成/99。
藍(lán)思科技工作還是比較累的，辛苦程度也和崗位有關(guān)。普通工人三班倒，晚上下班還是很累的。相關(guān)介紹:藍(lán)思-2/集團(tuán)成立于2003年7月，深圳藍(lán)思-2/有限公司和藍(lán)思王。集團(tuán)已通過ISO 9001: 2008質(zhì)量管理體系和ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證。公司主要生產(chǎn)高品質(zhì)玻璃鏡片和PMMA鏡片，用于手機(jī)、手表、MP3、MP4、數(shù)碼相機(jī)、電器、儀表板、裝飾品等。，每月-1400多萬(wàn)件。2020年8月19日，藍(lán)思 科技和科成科技宣布藍(lán)思 科技擬99億元收購(gòu)科成/99。這筆交易將以全額現(xiàn)金支付。2020年9月10日，2020年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)榜單發(fā)布，藍(lán)思 科技排名第88位。
2、 藍(lán)思 科技為什么要天天招人,因?yàn)樗{(lán)思我留不住人，工作太累了，還要趕產(chǎn)量，過幾天要走很多，所以他天天告白?？v觀藍(lán)思06在瀏陽(yáng)建廠，成績(jī)有目共睹，明顯帶動(dòng)了周邊經(jīng)濟(jì)，東陽(yáng)從一個(gè)山城一躍成為今天的東陽(yáng)街，繁華今非昔比?？梢哉f，東陽(yáng)人和藍(lán)思身邊的人，都是隨著藍(lán)思的成長(zhǎng)分一杯羹的，藍(lán)思從以前的工廠到現(xiàn)在的14家工廠，改變的是業(yè)務(wù)的顯著增長(zhǎng)和招聘人數(shù)的不斷增加。唯一不變的是那套生產(chǎn)加工流程:原始、低級(jí)、低效的生產(chǎn)模式和與企業(yè)文化不符的管理方式，這也是天天招人的最根本原因，如何解決問題，只有本著以人為本的精神，發(fā)展和研究高效的生產(chǎn)方式，淘汰和替代部分勞動(dòng)力才是出路。
