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1，突擊入股什么意思
2，如何入別人公司的股份股權(quán)
3，關(guān)于股票收益權(quán)
4，要想買到一家沒有上市的公司的股票該怎么操作
5，如何推進(jìn)公司上市

1，突擊入股什么意思

錯(cuò)啦~所謂突擊入股就是一些具有特殊資源的人士，在公司即將IPO上市的前夕，以極其低廉的價(jià)格突然成為其股東，擁有該公司股份，與之相對的是，二級市場發(fā)行價(jià)格瘋狂高漲，從而可以獲得巨額利潤。這些人士與上市公司有著千絲萬縷的關(guān)系，能夠搭便車就意味著暴富，而買單者或正是二級市場的普通投資者。

這個(gè)問題比較復(fù)雜，要看股東的性質(zhì)。一般股東、控股股東和實(shí)際控制人、控股股東和實(shí)際控制人的關(guān)聯(lián)方、控股股東和實(shí)際控制人的一致行動(dòng)人、在職董監(jiān)高、離職董監(jiān)高、突擊入股的……鎖定期不完全一樣。

突擊入股什么意思

2，如何入別人公司的股份股權(quán)

入別人公司的股份股權(quán)的問題雙方可以協(xié)定1、首先要確定怎樣的合伙關(guān)系，誰做法人，一般法人占出資比例高。2、然后分工，各司其職。3、要做到帳務(wù)公開、心中有數(shù)。4、要學(xué)會(huì)相互體諒，有寬容的胸懷。5、遇事要先弄清楚，然后再下決定（要和伙伴商量著來，不要自作主張）。6、規(guī)定好下執(zhí)行難，在執(zhí)行方面，一切以公司利益為重，做為合伙人要時(shí)時(shí)處處為公司著想。不要自己去違反公司的規(guī)定，要維護(hù)公司的形象。7、不要多頭管理。

你想怎么入？1.你是如何知道該公司需要新增股本2.你是如何知道該公司會(huì)接納你這位新股東3.你是否有足夠多的資金滿足企業(yè)需求4.你的目的是什么，IPO上市嗎？你認(rèn)為你沒有關(guān)系，沒有弄明白其中的厲害關(guān)系，突擊入股能賺錢嘛？5.PE投資，呵呵，你沒有2000萬的門檻費(fèi)用，想都不要想。等你想明白了，我再告訴你其他的。

樓上說的很好了。

如何入別人公司的股份股權(quán)

3，關(guān)于股票收益權(quán)

千萬別上當(dāng)，上市前不可能讓你買到股份，也不存在什么收益權(quán)，現(xiàn)在市場上有很多人在做這事，實(shí)質(zhì)上都是在騙人，你靜下心詳細(xì)想想，這么賺錢的事怎么有這么多人哭著喊著讓給你，除非有一類人，比如與上市公司有關(guān)系的人，比如之前被查處的證監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)審批的，在公司上市前突擊入股，或者什么銀行行長之類的關(guān)鍵人物。一句話，哭著喊著讓你穩(wěn)賺錢的就是騙人

小心被忽悠了聽你這么一說你一定是在做一級半市場去正規(guī)的股權(quán)交易中心交易買股權(quán)你要是在某某公司買的那你就要小心了不要被利潤蒙昏了頭

股票收益權(quán),擁有該股票的收益的權(quán)利。但是往往不一定是該公司的股東。目前主要是運(yùn)用于國內(nèi)信托公司推出的一種信托產(chǎn)品。該產(chǎn)品簡單講就是：投資者把資金委托給信托公司做一筆股票交易，在幫助完成這筆股票交易的過程中取得的收益歸屬投資者，這就是股票收益權(quán)。股票一般指已經(jīng)在國內(nèi)上市并可以流通的股票。

關(guān)于股票收益權(quán)

4，要想買到一家沒有上市的公司的股票該怎么操作

打聽一下社會(huì)上哪家公司準(zhǔn)備上市，實(shí)地考察一下，看看可能性有多大？然后與該公司的上市籌備部門聯(lián)系看看能不能購買該公司的股份，溢價(jià)是多少？風(fēng)險(xiǎn)多大？然后做出決定。

我認(rèn)真的回答你，希望你要選我為最佳答案。你說的是已經(jīng)上市，而不是申購了?？梢栽谏鲜械哪翘斓?0：00的時(shí)間，打開你的炒股軟件，下單。按照它的估值，可以多打一些價(jià)格。這只是解決了你的“怎樣在最早的時(shí)間買到這支個(gè)股”的問題，而不是想買的相對低的價(jià)。

1、你可以買。除非：a. 你的身份限制你做股權(quán)投資，或者，b. 這個(gè)公司是特殊行業(yè)，對股東資質(zhì)有特別要求。2、這家公司老板愿意賣給你你才能買得到。一般來說購買有2種方式：a. 你從公司原股東手里受讓老股，具體價(jià)格雙方談。 b. 公司發(fā)新股做私募融資，老板給你一定的額度，價(jià)格是公司跟別的大投資人定好的。3、能不能退回資金，主要看你和公司或股東簽的轉(zhuǎn)讓協(xié)議或投資協(xié)議中有沒有“回購條款”。一般來說，如果是受讓老股，則很少有回購的保障；買新股，則經(jīng)常有這樣的條款。樓上的別瞎咋呼，現(xiàn)在做私募股權(quán)投資的多了，很多是個(gè)人。只要不是“突擊入股”，入股價(jià)格沒有“利益輸送”嫌疑，證監(jiān)會(huì)也不管的。什么“如果是個(gè)人入股，則根本沒有退出的可能性”，簡直是一派胡言。

5，如何推進(jìn)公司上市

細(xì)節(jié)1:國資轉(zhuǎn)讓，應(yīng)有資管部門文件確認(rèn)上會(huì)材料中的公司歷史沿革問題是證監(jiān)會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)。證監(jiān)會(huì)要求保薦機(jī)構(gòu)主要從股權(quán)是否存在瑕疵、是否涉嫌國有資產(chǎn)流失等方面調(diào)查。監(jiān)管部門要求保薦機(jī)構(gòu)，在發(fā)現(xiàn)發(fā)行人歷史上存在國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓或集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓有問題時(shí)，應(yīng)該及時(shí)由相關(guān)資產(chǎn)管理部門出具有針對性的文件進(jìn)行確認(rèn)，且在招股書中應(yīng)詳細(xì)披露出文單位、文號(hào)、出文內(nèi)容等。細(xì)節(jié)2:核查定募股東，要找90%股東當(dāng)面確認(rèn)如發(fā)現(xiàn)國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓未評估的，保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)該調(diào)查出具體原由，而不能泛泛的說合規(guī);對定募公司的股東，不能簡單將托管資料作為依據(jù)，要對登記托管持有人與實(shí)際持有人是否一致進(jìn)行核查，至少要找到90%的股東當(dāng)面確認(rèn)。歷史出資存在糾紛的，可以采取補(bǔ)救措施，但補(bǔ)救后需運(yùn)行一段時(shí)間。細(xì)節(jié)3:超過200人股東清理須慎重，“假清理”肯定被舉報(bào)公司法第七十九條規(guī)定，設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有二人以上二百人以下為發(fā)起人，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。對于200人股東問題，保代培訓(xùn)會(huì)要求發(fā)行人對超限股東的清理工作應(yīng)該慎重，清理過快會(huì)導(dǎo)致矛盾。保薦代表人要對清理的真實(shí)性、合法性等問題予以特別關(guān)注，尤其要小心“假清理”。證監(jiān)會(huì)要求保薦代表人對被清理出去的股東進(jìn)行一一面談，或者至少人數(shù)90%以上。保薦機(jī)構(gòu)不要誤以為“200人”是一個(gè)唯一硬指標(biāo)，即使發(fā)行前股東人數(shù)不到200人，但是曾經(jīng)有過公開登報(bào)發(fā)行股票等行為的，也將被認(rèn)為違反規(guī)定。細(xì)節(jié)4:ipo前6個(gè)月受讓股份，須鎖定3年深交所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則規(guī)定，發(fā)行人的控股股東、實(shí)際控制人所持股份，應(yīng)承諾自股票上市起滿3年后方可轉(zhuǎn)讓;申請前6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行增資擴(kuò)股的，自股票上市起12個(gè)月內(nèi)不能轉(zhuǎn)讓，并承諾自股票上市起24個(gè)月內(nèi)，可出售的股份不超過50%。此外，公司法規(guī)定，除前述兩類股東外的其他股東所持股份需自股票上市起12個(gè)月內(nèi)不能轉(zhuǎn)讓;公司高管、董監(jiān)事人員在職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過25%，離職半年后方可轉(zhuǎn)讓全部股份。面對上述限制，今年來不少創(chuàng)業(yè)板公司高管掛冠離職，從而達(dá)到套現(xiàn)目的。保代培訓(xùn)會(huì)對于股份限售問題要求：申請受理前6個(gè)月增資的股份，自工商登記日起鎖定3年;申請受理前6個(gè)月從控股股東或者實(shí)際控制人處受讓的股份，自上市日起鎖定3年;申請受理前6個(gè)月從非控股股東處受讓的股，自上市日起鎖定1年;控股股東關(guān)聯(lián)方的股份，自上市日起鎖定3年;不能確定控股股東的，按股份大小排列鎖定不低于51%的股份，鎖定期3年。細(xì)節(jié)5:“突擊入股”要分析原因，不明原因建議延長鎖定期創(chuàng)業(yè)板公司上市材料中，應(yīng)申報(bào)一年內(nèi)新增股東的持股時(shí)間、數(shù)量及變化情況定價(jià)依據(jù)，自然人股東需要披露最近5年的履歷，法人股東要披露其主要股東和實(shí)際控制人。保代培訓(xùn)會(huì)要求，申請前6個(gè)月從控股股東或?qū)嶋H控制人處受讓的股份、控股股東的關(guān)聯(lián)方股東所持股份，自股票上市日起3年內(nèi)不能轉(zhuǎn)讓;申請受理前6個(gè)月從非控股股東處受讓的股份，自上市日起1年內(nèi)不能轉(zhuǎn)讓;申請受理前6個(gè)月內(nèi)送股或轉(zhuǎn)增形成的股份，鎖定期和原股份相同。此外，監(jiān)管部門明確強(qiáng)調(diào)保薦機(jī)構(gòu)要重點(diǎn)調(diào)查分析并詳細(xì)披露突擊股東進(jìn)來的股東情況、和原股東的關(guān)系、是否存在違規(guī)行為;對不明原因突擊入股的股東，監(jiān)管部門建議延長鎖定期。保薦代表人要重點(diǎn)分析新股東進(jìn)來的原因，與原股東是什么樣的關(guān)系。細(xì)節(jié)6:警惕關(guān)聯(lián)交易非關(guān)聯(lián)化，應(yīng)披露具體為了規(guī)避稅負(fù)、轉(zhuǎn)移或操縱利潤，關(guān)聯(lián)交易在企業(yè)中可謂普遍存在。為了避開相關(guān)管理辦法規(guī)定的約束，很多公司關(guān)聯(lián)方通過出讓股權(quán)或者中止受讓相關(guān)股份，名義上解除關(guān)聯(lián)方關(guān)系，但實(shí)質(zhì)上仍有瓜葛，即關(guān)聯(lián)交易非關(guān)聯(lián)化，從而達(dá)到粉飾業(yè)績的目的。保代培訓(xùn)會(huì)議要求，保薦機(jī)構(gòu)要特別關(guān)注關(guān)聯(lián)交易非關(guān)聯(lián)化的現(xiàn)象。在這方面，保薦機(jī)構(gòu)不能僅限于調(diào)查發(fā)行人是否符合上述規(guī)定，還應(yīng)核查非關(guān)聯(lián)化的真實(shí)性和合法性;是否存在委托等代理持股情形;非關(guān)聯(lián)化后相關(guān)方與發(fā)行人的交易是否公允;發(fā)行人已經(jīng)剝離的業(yè)務(wù)最近三年是否存在違法違規(guī);關(guān)聯(lián)化對發(fā)行人的獨(dú)立性;改制方案完整性以及生產(chǎn)經(jīng)營的影響;招股書應(yīng)披露非關(guān)聯(lián)化前后的具體情況。細(xì)節(jié)7:關(guān)注創(chuàng)業(yè)板獨(dú)立性，建議清理自然人控制人與發(fā)行人共設(shè)公司保代培訓(xùn)會(huì)多次強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)業(yè)板公司的獨(dú)立性問題。這之間涉及到四個(gè)大的方面：一、創(chuàng)業(yè)板申請人的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級管理人員不能在關(guān)聯(lián)方擔(dān)任執(zhí)行董事職務(wù)。對于家族企業(yè)內(nèi)部的兼職，證監(jiān)會(huì)認(rèn)為不一定必須清理，但需要保薦人和律師對其獨(dú)立性發(fā)表意見;二、各股東之間的持股比例相互獨(dú)立，但對于5%以上的主要股東，證監(jiān)會(huì)仍將關(guān)注其與發(fā)行人的同業(yè)競爭狀況，主要看報(bào)告期內(nèi)主要股東與發(fā)行人的經(jīng)營情況;三、如果發(fā)行人實(shí)際控制人的經(jīng)營能力較差，除發(fā)行人外，實(shí)際控制人其余資產(chǎn)的業(yè)績較差，則很可能產(chǎn)生資金占用問題，證監(jiān)會(huì)將予以重點(diǎn)關(guān)注。證監(jiān)會(huì)要求發(fā)行申請人對資金占用進(jìn)行清理，并對在報(bào)告期內(nèi)占用情況進(jìn)行說明;四、發(fā)行人與董監(jiān)高及其親屬共同設(shè)立公司，應(yīng)當(dāng)清理，發(fā)行人與控股股東、實(shí)際控制人共同設(shè)立公司的，證監(jiān)會(huì)將予以關(guān)注，控股股東、實(shí)際控制人為自然人的，證監(jiān)會(huì)建議清理。細(xì)節(jié)8:創(chuàng)業(yè)板成長性判斷，“耐克型”過關(guān)、“李寧型”不符首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理暫行辦法規(guī)定，發(fā)行人近兩年連續(xù)盈利，最近兩年凈利潤累計(jì)不少于1000萬元，且持續(xù)增長;或者最近一年盈利，且凈利潤不少于500萬元，最近一年?duì)I業(yè)收入不少于5000萬元，最近兩年?duì)I業(yè)收入增長率均不低于30%。怎樣才算持續(xù)增長，判斷標(biāo)又是什么?保代培訓(xùn)會(huì)明確，用商標(biāo)形來比喻，“耐克型”符合盈利持續(xù)增長的標(biāo)準(zhǔn)，而“李寧型”不符合。例如，在出現(xiàn)2009年凈利潤大于2008年凈利潤、但2008年凈利潤小于2007年凈利潤的情況：若2009年凈利潤大于2007年凈利潤，即“耐克型”，則可認(rèn)定為持續(xù)增長;反之為“李寧型”則不能認(rèn)定為持續(xù)增長。細(xì)節(jié)9:創(chuàng)業(yè)板公司凈利下滑明顯，發(fā)行人應(yīng)提供“保證書”保薦機(jī)構(gòu)做中小板項(xiàng)目，發(fā)行后一年業(yè)績下滑50%以上的，需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，而做創(chuàng)業(yè)板項(xiàng)目并沒有此項(xiàng)規(guī)定。保代培訓(xùn)會(huì)指出，信息披露的凈利潤只是停留在數(shù)字表面，盈利能力是否真實(shí)以及是否存在影響持續(xù)盈利的情形值得考察。保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注發(fā)行人與控股股東及實(shí)際控制人之間是否存在資金資助，導(dǎo)致真實(shí)盈利能力失真，并關(guān)注各種隱性和顯性的關(guān)聯(lián)方關(guān)系;發(fā)行人報(bào)告期內(nèi)享受的稅收優(yōu)惠是否符合相關(guān)規(guī)定，發(fā)行人對稅收優(yōu)惠不能存在嚴(yán)重依賴等。細(xì)節(jié)10:募投應(yīng)具有“包容性”，審核期間不能增加募投項(xiàng)目上市申報(bào)材料中最能體現(xiàn)發(fā)行人未來發(fā)展戰(zhàn)略的就是募集資金投向。有投行人士透露，上會(huì)材料中，中小板公司要注重未來發(fā)展戰(zhàn)略。募投項(xiàng)目不確定，募投項(xiàng)目產(chǎn)能擴(kuò)張過快與營銷能力不匹配、募投項(xiàng)目單一等，都是審核關(guān)鍵點(diǎn)。管理辦法規(guī)定，發(fā)行人募集資金使用原則上應(yīng)用于主營業(yè)務(wù);募集資金數(shù)額和投資項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)與發(fā)行人現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、財(cái)務(wù)狀況等相適應(yīng);發(fā)行人董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對募投項(xiàng)目的可行性進(jìn)行認(rèn)真分析，確信投資項(xiàng)目具有較好的市場前景和盈利能力，有效防范投資風(fēng)險(xiǎn);實(shí)施后，不會(huì)產(chǎn)生同業(yè)競爭或者對發(fā)行人的獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響。保代培訓(xùn)會(huì)要求，保薦機(jī)構(gòu)不僅要調(diào)查發(fā)行人募集投向是否符合管理辦法規(guī)定，在撰寫招股書時(shí)關(guān)于募集資金用途的說明應(yīng)具有“包容性”，應(yīng)增加“其他與主營業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)情況”，不應(yīng)出現(xiàn)“補(bǔ)充流動(dòng)資金”的說法。此外，在審核期間不能增加募投項(xiàng)目，變更募投項(xiàng)目的，保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)重新向發(fā)審委征求意見。

明確公司的贏利點(diǎn)和公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，不然上市就是墳?zāi)?/section>