3.Ok獵頭咨詢師要回應(yīng)企業(yè)的需求和職位有一定的了解并能準確理解職位；4.Ok獵頭咨詢師能熟練運用各種網(wǎng)絡(luò)工具，快速找到人才線索；5.良好獵頭咨詢師有過良好的成功案例和成就；6.好獵頭咨詢師一般都有良好的人力資源工作背景，能夠提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和面試技巧,獎勵獵頭網(wǎng)站上有很多獎勵職位,如果兼職獵頭，可以找打賞職位，推薦身邊合適的人才,通過成為業(yè)余時間的兼職獵頭，你可以把人脈變成真實收入的黃金礦脈。
目前國內(nèi)有一些網(wǎng)站提供獎勵獵頭鼓勵用戶申請網(wǎng)絡(luò)兼職獵頭。獎勵獵頭網(wǎng)站上有很多獎勵職位。如果兼職獵頭，可以找打賞職位，推薦身邊合適的人才。一方面可以獲得額外收入，擴大人脈。人脈不僅是人們?nèi)粘９ぷ魃畹纳缃蝗?，也是一種無形資產(chǎn)。通過成為業(yè)余時間的兼職獵頭，你可以把人脈變成真實收入的黃金礦脈。如果對兼職獵頭感興趣，可以去六都伯樂。據(jù)說只要推薦成功就可以獲得獎勵，而且馬上就能收到獎勵，非常方便。
獵頭作為公司和人之間的橋梁，你必須熟悉業(yè)務(wù)。對于公司來說，需要獵頭的崗位都在30W以上。對于黃牛來說，需要的不僅僅是一份收入，還有平臺、發(fā)展機會、公司氛圍、老板氣質(zhì)。收集信息是一項基本技能，代表了專業(yè)水平。你必須把每一個越界的公司和牛都歸檔；2 獵頭學(xué)會養(yǎng)人。通常情況下，賺一筆收入是客觀的，但是你得養(yǎng)一些牛逼的人，讓他們在別的公司鍛煉一下業(yè)務(wù)水平再去挖。注意信息收集的方法，多談項目，不要在牛人面前問公司的名字和性質(zhì)，要知道牛人都是在職的。對于公司的組織架構(gòu)可以在網(wǎng)上查詢，你需要關(guān)注公司的運營方向以及在整個行業(yè)的布局規(guī)劃。
3、 獵頭顧問需要具備什么?1，OK 獵頭咨詢師從事獵頭業(yè)務(wù)至少五年，其中獵頭專員三年以上，經(jīng)驗豐富；2.Ok 獵頭咨詢師要有經(jīng)驗。3.Ok 獵頭咨詢師要回應(yīng)企業(yè)的需求和職位有一定的了解并能準確理解職位；4.Ok 獵頭咨詢師能熟練運用各種網(wǎng)絡(luò)工具，快速找到人才線索；5.良好獵頭咨詢師有過良好的成功案例和成就；6.好獵頭咨詢師一般都有良好的人力資源工作背景，能夠提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和面試技巧，7.OK 獵頭咨詢師職業(yè)道德很高，對人才和客戶高度負責(zé)，不僅僅是為了賺錢。8.Ok 獵頭咨詢師特別擅長保守商業(yè)秘密，能夠保證應(yīng)聘者的職業(yè)安全，嚴格遵守獵頭規(guī)定，9.好獵頭咨詢師服務(wù)態(tài)度好，善于溝通和表達。和他們交流，總是讓人心情愉悅，能聽到他們發(fā)自內(nèi)心的意見和建議；10.OK 獵頭咨詢師站在客戶的角度考慮問題，11.OK 獵頭咨詢師要有強烈的責(zé)任感和品牌維護意識。
