因為離家遠，在包頭干了半年，又輾轉到石家莊，一直干到2006年，工資基本上沒漲多少。大概有30%-40的人得b加的人呢大概是年終獎六個月的工資，b大概是占了40%-50，得b能拿多少呢，老夫82年的，初中畢業(yè)去北京一個木線廠打工，最初工作200元，想想那時的日子真心酸啊。

1、80年至89年出生的你，現在是上班還是創(chuàng)業(yè)？大概月收入多少？存款多少了？

老夫82年的，初中畢業(yè)去北京一個木線廠打工，最初工作200元，想想那時的日子真心酸啊。后來又在一家歐式構件廠學徒干模具，工資漲到800，2001年跳槽去包頭工資1600，補充一句，是山東的。因為離家遠，在包頭干了半年，又輾轉到石家莊，一直干到2006年，工資基本上沒漲多少，現在清楚的記得到06年底就存了7000元，還要說的是這中間我結了婚，有個兒子。

從07年就沒在出去打過工，轉行在老家加工盤圓冷拔絲，一直干到現在，08年又添了個閨女，幸福啊。不啰嗦了，說正題，到現在還是開這9年前買的比亞迪，按揭了兩套房子，投資了一個75千瓦的光伏電站，收益還行，關鍵省心，16年投資了一輛商混罐車，現在是賠錢經營，現在想轉手賣掉，因為是國三車，不好出手，由于本人對金錢太貪心，18年又在青島合伙做全屋定制，現在剛起步，總體上還行，到現在老婆有十萬塊私房錢，我欠銀行差不多30萬，想想這幾年也折騰了，努力了，不后悔，現在就想著多掙錢，把銀行的錢還上，然后給自己買個好點的車，余生不再虧待自己，努力吧，不再年輕也不老的80后！，

2、在華為工作的員工，一個月有多少工資？

華為的直級新手表從13級到22級最低的13級起步最低的年薪大概是每年30萬，前面呢也給大家提到了華為的這個歷年這個新資的一個征服表，2012年的時候呢華為的人均薪酬是4.9萬美元但是到了2018年華為的人均薪酬是10.6萬美元，大家看一看華為的人均薪酬增加了一倍，我們看一下這六年來的華為的鄰居的薪酬增幅是192%，不含股票的話人均是78萬，含股票的話人均是104萬，大家想想啊這是一家真正的人均百萬的公司，請問在這樣的公司工作你自不自豪啊非常非常自豪。

華為到底如何做績效考核以及年終獎怎么去發(fā)，每半年考評一次半年度考核年度考核考核的呢就是由ab加bc，我曾經兩年，連續(xù)三次是必加一次是a，這里面a的比例只占5%，如果你的年度的考核是a那么你就可以拿到一年的工資，作為獎金什么意思呢？比如說你每個月是10萬那么你一年的工資就120萬，如果你的考核是a那么你就可以拿到120萬的獎金，請問你開不開心，請問你還要不要繼續(xù)奮斗啊，

大概有30%-40的人得b加的人呢大概是年終獎六個月的工資，b大概是占了40%-50，得b能拿多少呢？大概是兩到三個月的工資，最后一個要提到的就是c這個呢大概占了公司的5%的比例，這屬于被淘汰的是沒有任何的獎金的。最后提到一點，華為的年終獎是什么時候發(fā)呢？華為的年終獎的發(fā)放是出了名的晚都要等到第二年的5月份到6月份才發(fā)放，

3、三、四線城市一個月的工資一般是多少？工資水平如何？

謝謝您的邀請，小編專注于給各位分享各種職場經驗，每日更新，跪求大家關注，下面說一下我的觀點吧。三四線城市來說，不同城市之間的個體差異可能會比較巨大，一般來說，三四線城市的月工資，大概在2000~6000左右，算是中等稍稍偏上的水平，當然，這是整體層面，如果回歸到個體層面，那最高和最低差十幾倍甚至上百倍都不是什么奇怪的事情，譬如說，在三四線城市自己做生意的，年薪好幾百萬上千萬，不是什么稀奇的事兒；而不讀書早早出來打工的，剛開始工資一兩千塊，也不是少見的，在這里咱們只討論整體差異，大概在3~6K左右，

給各位舉一個在身邊發(fā)生的例子吧，有個好兄弟，他的爸爸在五險城市工作和生活，在銀行體系里面工作，大概干了30多年了，現在混到了小領導的角色，月收入到手大概是7000多塊，這在當地來說，算是比較不錯的收入了，當地房價大概在3000~5000左右，因此他一個月的收入，能在當地買一平以上的房子，這對于部分人士來說，算是衡量收入水平的其中一個方法。