北京殘保金什么時候交，殘保金2022年申報時間

來源：整理時間：2022-12-03 23:33:16 編輯：金融知識手機版

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1，殘保金2022年申報時間
2，2022年殘保金繳納申報日期
3，殘保金繳納周期

1，殘保金2022年申報時間

2022年全國各地殘保金申報審核已陸續(xù)開始，申報時間基本在3至10月份，但不同城市的實際申報時間存在一定差異。例如2022年北京殘保金申報時間6月1日-10月31日，今年殘保金審核包含三種方式：網(wǎng)上審核、窗口審核、快遞資料審核，建議用人單位采用網(wǎng)上審核的方式。2022年殘保金年繳納額=（2021年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2021年實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×2021年用人單位在職職工年平均工資。政策依據(jù)：根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于印發(fā)<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的通知>》（財稅〔2015〕72號）、《國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局浙江省財政廳浙江省殘疾人聯(lián)合會關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金繳費次數(shù)的公告》（國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局浙江省財政廳浙江省殘疾人聯(lián)合會公告2019年第18號）等文件規(guī)定。2022年9月征期征收殘疾人就業(yè)保障金。

殘保金2022年申報時間

2，2022年殘保金繳納申報日期

保障金按年申報繳費期為每年8月1日至11月30日，用人單位應(yīng)按規(guī)定時限申報繳交上年度的保障金。當(dāng)年新登記注冊的用人單位應(yīng)當(dāng)于次年的申報繳費期內(nèi)申報繳納保障金。1、所屬當(dāng)年的殘保金次年9月集中征收。2、當(dāng)年安置殘疾人，次年1-6月向殘聯(lián)部門進行網(wǎng)上備案，次年9月享受抵減政策，如2022年安置殘疾人就業(yè)，2023年享受抵減政策。未在規(guī)定時限申報的，視為未安排殘疾人就業(yè)。根據(jù)《殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》，國家實行按比例安排殘疾人就業(yè)制度。寧波用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。安排殘疾人就業(yè)比例未達到本單位在職職工總數(shù)1.5%的用人單位，應(yīng)按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱殘保金)。需要說明的是，用人單位在職職工年平均工資的計算口徑，按國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2021年和2022年殘保金仍按每人每月20或24元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;2023年，以上年度用人單位在職職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，征收2022年全年費款，單位平均工資上限為當(dāng)?shù)厣缙焦べY的1倍;2024年起，單位平均工資上限為當(dāng)?shù)厣缙焦べY的2倍。

2022年殘保金繳納申報日期

3，殘保金繳納周期

一、殘保金繳納時間有什么規(guī)定嗎　　超過12月15日未繳納殘保金的，按照殘保金金額每日5‰繳納滯納金?！　∈冀K不繳納殘保金的企業(yè)，北京地稅通過法院方式強制征收。二、殘保金的計算方法有哪些　　保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：　　保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資?！　、賳挝荒甑讓嶋H在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上)，與計稅工資人數(shù)一致?！　、谠趰彋埣猜毠と藬?shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動服務(wù)機構(gòu)確認(rèn)的殘疾人數(shù)?！　、凵夏暧萌藛挝辉诼毬毠つ昶骄べY，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算?！　、苈毠すべY總額為應(yīng)發(fā)工資，包括工資、獎金、津貼及五險一金。　　三、如果不想交殘保金怎么辦　　1、招收殘疾人「需要有殘疾證」。工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并且社保按照流程發(fā)放和繳納，然后帶著相關(guān)資料去殘聯(lián)備案，審核通過就可以不用交殘保金了?！　?、符合優(yōu)惠政策條件也可以不交。在工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)，可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。