青島市殘疾人就業(yè)保障金如何計(jì)算，請(qǐng)問殘疾人就業(yè)保障金怎么核算

來源：整理時(shí)間：2022-12-21 05:24:14 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，請(qǐng)問殘疾人就業(yè)保障金怎么核算
2，殘疾人就業(yè)保障金如何計(jì)算
3，殘疾人保障金如何計(jì)算
4，殘疾人就業(yè)保障金怎么計(jì)算
5，請(qǐng)問殘疾人就業(yè)保障金如何計(jì)算啊
6，青島殘疾人就業(yè)保障金如何交納
7，青島市十級(jí)傷殘的就業(yè)金和醫(yī)療補(bǔ)助金是多少怎樣計(jì)算的

1，請(qǐng)問殘疾人就業(yè)保障金怎么核算

應(yīng)繳納的保障金=（上年度在職職工總數(shù)*1.5%-已安排殘疾職工人數(shù)）*上年度職工平均工資

請(qǐng)問殘疾人就業(yè)保障金怎么核算

2，殘疾人就業(yè)保障金如何計(jì)算

企業(yè)交納殘疾人就業(yè)保障金的計(jì)算公式為：　　應(yīng)交納殘疾人就業(yè)保障金=（單位在崗職工總數(shù)*1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù)）*（本地區(qū)上年度職工年平均工資）

新開業(yè)單位第二年繳納殘疾人保障金你的算法是錯(cuò)誤的你們單位4個(gè)人，應(yīng)按比例安排，不足1人得按1人計(jì)，沒有殘疾人你們就要交。

殘疾人就業(yè)保障金如何計(jì)算

3，殘疾人保障金如何計(jì)算

殘疾人保障金如何計(jì)算：殘疾人就業(yè)保障金計(jì)算公式：該年度應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金＝[在職職工年匯總?cè)藬?shù)安置比率0.8%－安置殘疾人年匯總?cè)藬?shù)]*上一年度月社平工資*60%*（1－減免比率）。其他注意事項(xiàng)：1.殘疾人就業(yè)保障金按年進(jìn)行申報(bào)。通常當(dāng)年8月至次年7月期間，只能申報(bào)上一年度殘疾人就業(yè)保障金。2.電子申報(bào)戶可直接通過網(wǎng)站進(jìn)行申報(bào)。但需注意的是：同一繳費(fèi)年度的殘疾人就業(yè)保障金如果已申報(bào)過的，網(wǎng)站不能再進(jìn)行二次申報(bào)。

殘疾人保障金如何計(jì)算

4，殘疾人就業(yè)保障金怎么計(jì)算

凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5%－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動(dòng)、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年（含1年）以上勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定由所在單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國(guó)務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，并辦理有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，方可計(jì)入安置比例。本地區(qū)上年度職工年平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)行政部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

5，請(qǐng)問殘疾人就業(yè)保障金如何計(jì)算啊

你公司必須到你企業(yè)所轄的縣、市、區(qū)殘聯(lián)就業(yè)中心申報(bào)、填寫《企、事業(yè)單位安置殘疾人審核情況表》，必須準(zhǔn)備的手續(xù)有：殘疾證、身份證（殘疾人）、用工合同、醫(yī)保、社保、工資表、單位機(jī)構(gòu)代碼、法人代表等拉手續(xù)的復(fù)印件。這些資料一式三份，殘聯(lián)就業(yè)中心、稅務(wù)部門、單位各一份。每年必須申報(bào)一次，申報(bào)日期為1.1－5.31日(各地方時(shí)間有所不同)，過期視為無安排殘疾人就業(yè)，必須要繳交殘疾人就業(yè)保障金。各個(gè)省區(qū)的經(jīng)濟(jì)條件不一樣，征收的公式標(biāo)準(zhǔn)有所區(qū)別。應(yīng)繳保障金計(jì)算公式為：（年末單位職工總數(shù)×1.6%－單位已安排殘疾職工數(shù)）×本單位上年度職工人均工資 × 0.6 （說明：安排人數(shù)要求是從 1.5%-1.7%都有，有些沒有 × 0.6 打六折）如果是經(jīng)營(yíng)虧損的話，要出具虧損證明，可以申請(qǐng)免繳。建議你還是到當(dāng)?shù)氐臍埪?lián)就業(yè)中心或者地稅務(wù)部門咨詢下，也可以到當(dāng)?shù)氐?殘聯(lián)網(wǎng)站了解下。祝順利?。?！

6，青島殘疾人就業(yè)保障金如何交納

凡安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的用人單位，每少安置一名殘疾人，按青島市統(tǒng)計(jì)局公布的上年度全市職工年平均工資額征收保障金。安排一名一級(jí)盲人，按安排兩名殘疾人計(jì)算。按比例安排殘疾人不足一人的單位，按實(shí)際差額比例征收。應(yīng)納保障金＝2006年度全市職工年平均工資額（18235元）×（用人單位上年末實(shí)際在職職工人數(shù)×1.5％－用人單位上年末在職殘疾職工人數(shù)）

朋友，你已經(jīng)過期了，就是說你的企業(yè)應(yīng)該在11月30日前去地稅局要求的地方核定該交多少錢，在11月30日前去銀行交納，現(xiàn)在已經(jīng)過期的話，應(yīng)該直接去你企業(yè)所在區(qū)的殘聯(lián)核定應(yīng)交的金額，再加上滯納金，應(yīng)該還不多，趕快去銀行交了吧，因?yàn)闅埣步鸷偷囟愂锹?lián)著的，所以如果不交，地稅會(huì)找麻煩的，如果企業(yè)沒用殘疾人，就得按每個(gè)職工交300多的錢交，如果有殘疾人，好象是60人以下的企業(yè)就不用交但手續(xù)特別麻煩，我不記得確切的人數(shù)了，你可以在地稅局網(wǎng)站上看一下，關(guān)鍵是趕快去辦，時(shí)間越長(zhǎng)越不好啊

7，青島市十級(jí)傷殘的就業(yè)金和醫(yī)療補(bǔ)助金是多少怎樣計(jì)算的

職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)的享受哪些待遇？ 1．一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。 2．勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)16個(gè)月，8級(jí)14個(gè)月，9級(jí)12個(gè)月，10級(jí)10個(gè)月，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)25個(gè)月，8級(jí)20個(gè)月，9級(jí)15個(gè)月，10級(jí)10個(gè)月。職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。

北京一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)20個(gè)月，八級(jí)15個(gè)月，九級(jí)10個(gè)月，十級(jí)5個(gè)月。

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