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1，殘保金怎么計算

殘保金年繳納額=上一年用人單位在職職工人數(shù)x5%-上一年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)x上一年用人單位在職職工年平均工資。根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例，不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

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2，殘疾人保障金計算方法是什么

殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。保障金按下列公式計算：（一）按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%；（二）應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。其計提的時候分錄為，借：管理費(fèi)用—?dú)埍＝穑? 貸：應(yīng)付職工薪酬—?dú)埍＝稹? 企業(yè)繳納個人所得稅的時候，其分錄為，借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個人所得稅，貸：銀行存款等。

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3，殘保金如何計算

應(yīng)繳保障金計算公式為：（年末單位職工總數(shù)×1.6%－單位已安排殘疾職工數(shù)）×本單位上年度職工人均工資 × 0.6

計算公式：（單位在職職工總?cè)藬?shù)×1.6%-殘疾人職工人數(shù)）×本地區(qū)上年度職工年平均工資×60%=應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。

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4，殘疾人保障金怎么計算

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資?！氨Ｕ辖稹笔侵冈趯?shí)施分散比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到本省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金?！氨Ｕ辖稹卑磳俚卦瓌t交納，中央部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理。殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。應(yīng)繳納的保障金(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資?！痉梢罁?jù)】：根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》第六條國家采取措施，保障殘疾人依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)。制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對涉及殘疾人權(quán)益和殘疾人事業(yè)的重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取殘疾人和殘疾人組織的意見。殘疾人和殘疾人組織有權(quán)向各級國家機(jī)關(guān)提出殘疾人權(quán)益保障、殘疾人事業(yè)發(fā)展等方面的意見和建議。

5，殘疾人保障金怎么計算

應(yīng)繳納保障金＝上年度所在城市職工年平均工資額×（用人單位上年末實(shí)際在職職工人數(shù)×1.5％－用人單位上年末在職殘疾職工人數(shù)）

當(dāng)年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金＝（年末在職職工總?cè)藬?shù)×1．5％－在崗殘疾職工人數(shù)）×市統(tǒng)計部門公布的上年度本市職工年平均工資數(shù)。

6，殘疾人保障金怎么計算

您好：殘疾人保障金計算方式為：殘保金的年繳納計算公式=（上年度用人單位在職職工人數(shù)x1.5%-上年度用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）X上年度用人單位在職職工平均工資。殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。殘疾人保障金申報方式1、申報年審：由用人單位登錄“地方網(wǎng)上辦事大廳”進(jìn)行辦理。點(diǎn)擊“政務(wù)公開”，點(diǎn)擊“省殘聯(lián)”，點(diǎn)擊“按比例安排殘疾人就業(yè)年審電子政務(wù)系統(tǒng)”，“在線申辦”。申報繳費(fèi)：由用人單位登錄“地方電子稅務(wù)局”進(jìn)行辦理。2、上門申報，申報年審：由用人單位到所在地的鎮(zhèn)（街道）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報本單位上年安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。市直屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和松山湖轄區(qū)用人單位到市殘疾人勞動就業(yè)管理辦公室申報。申報繳費(fèi)：由用人單位到所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報繳納保障。金。逾期懲罰：用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由保障金征收機(jī)關(guān)提交財政部門，由財務(wù)部門予以警告，責(zé)令期限繳納，逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預(yù)算級次繳入國庫?！痉梢罁?jù)】根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定第十條政府和社會依法興辦的殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機(jī)構(gòu)和其他福利性單位（以下統(tǒng)稱集中使用殘疾人的用人單位），應(yīng)當(dāng)集中安排殘疾人就業(yè)。集中使用殘疾人的用人單位的資格認(rèn)定，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條中國殘疾人聯(lián)合會及其地方組織所屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為殘疾人就業(yè)提供下列服務(wù)：（一）發(fā)布?xì)埣踩司蜆I(yè)信息；（二）組織開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)；（三）為殘疾人提供職業(yè)心理咨詢、職業(yè)適應(yīng)評估、職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練、求職定向指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)；（四）為殘疾人自主擇業(yè)提供必要的幫助；（五）為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供必要的支持。國家鼓勵其他就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為殘疾人就業(yè)提供免費(fèi)服務(wù)?！稓埣踩司蜆I(yè)保障金征收使用管理辦法》第二條保障金是為保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。

7，殘疾人保障金如何計算

殘疾人保障金如何計算：殘疾人就業(yè)保障金計算公式：該年度應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金＝[在職職工年匯總?cè)藬?shù)安置比率0.8%－安置殘疾人年匯總?cè)藬?shù)]*上一年度月社平工資*60%*（1－減免比率）。其他注意事項：1.殘疾人就業(yè)保障金按年進(jìn)行申報。通常當(dāng)年8月至次年7月期間，只能申報上一年度殘疾人就業(yè)保障金。2.電子申報戶可直接通過網(wǎng)站進(jìn)行申報。但需注意的是：同一繳費(fèi)年度的殘疾人就業(yè)保障金如果已申報過的，網(wǎng)站不能再進(jìn)行二次申報。

8，如何計算應(yīng)繳殘疾人保障金

殘疾人就業(yè)保障金一年交一次,征繳標(biāo)準(zhǔn)：本單位應(yīng)繳年度殘疾人就業(yè)保障金=（上年度從業(yè)人員總數(shù)×1.5%-本單位已安排從業(yè)殘疾人員總數(shù)）×年計稅工資數(shù)×征繳比例 A、上年度從業(yè)人員總數(shù)：指上年度計提計稅工資的人數(shù)； B、本單位已安排從業(yè)殘疾人員總數(shù)：指經(jīng)張家港市殘疾人勞動服務(wù)所核定的人數(shù)； C、年計稅工資數(shù)：按12000元計算； D、征繳比例：1、從業(yè)人員總數(shù)在500名以下的，征繳比例為50%； 2、從業(yè)人員總數(shù)在500-5000名之間的，500名以下按50%；500名以上部分按30%征收； 3、從業(yè)人員總數(shù)在5000名以上的，征繳比例30%。舉例：甲單位有從業(yè)人員300名，其中經(jīng)核定殘疾人員數(shù)2名，應(yīng)繳殘保金= （300×1.5%-2）×12000×50%=15000元。

9，殘疾人保障金是怎么計算的

你們沒繳納社保的情況下是不需要繳納殘疾人保障金的（社保中心還沒有你們單位的信息）單位應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額＝（單位上年度末職工總?cè)藬?shù)×1.5％-單位已安置殘疾職工數(shù)）×（本地區(qū)上年度職工平均工資收入×100％）

保障金計算公式為：（單位在職職工總數(shù)×1.5%－單位已安排殘疾職工數(shù)）×上年度職工平均工資×（機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%，企業(yè)80%）＝應(yīng)繳納保障金。(注：①“在職職工數(shù)”：在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動報酬的各類人員，包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計稅工資人數(shù)核定；其他單位可參照相關(guān)政府部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)核定。②“殘疾職工人數(shù)”：指法定勞動年齡段內(nèi)，持有《中華人民共和國殘疾人證》，與單位簽訂1年以上勞動合同，依法享有平等工資待遇和參加社會養(yǎng)老保險的人數(shù)。)

10，殘疾人保障金怎么計算啊

計算方法：（單位在職職工總數(shù)×1.5%－單位已安排殘疾職工數(shù)）×上年度職工平均工資×（機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%，企業(yè)80%）＝應(yīng)繳納保障金。(注：1、在職職工數(shù)”：在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動報酬的各類人員，包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計稅工資人數(shù)核定；其他單位可參照相關(guān)政府部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)核定。2、殘疾職工人數(shù)”：指法定勞動年齡段內(nèi)，持有《中華人民共和國殘疾人證》，與單位簽訂1年以上勞動合同，依法享有平等工資待遇和參加社會養(yǎng)老保險的人數(shù)。) 3、上年度職工平均工資，以當(dāng)?shù)卣嫉钠骄べY數(shù)為準(zhǔn)（省、市、區(qū)、縣有所不同，可以問問你們當(dāng)?shù)氐臍埪?lián)）

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