錯(cuò)的不是你的行為，而是國企系統(tǒng)本身,既然國企是個(gè)地獄，那就試著走出它吧,我從兩個(gè)方面分析樓主目前的方向:一是打算長期廝混國企享受穩(wěn)定高福利；我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):1,在國企，做人永遠(yuǎn)比做事重要；2.你應(yīng)該記住沉默是金,所以國企必然是腐敗的,國企是絞肉機(jī),國企蛋糕好大,離開國企。

1，你得臉皮厚，學(xué)會(huì)奉承上級，春節(jié)期間領(lǐng)導(dǎo)不可或缺；學(xué)會(huì)欺上瞞下。在國企，做人永遠(yuǎn)比做事重要；2.你應(yīng)該記住沉默是金。如果平時(shí)得罪人，隨便一句話從你嘴里說出來，傳到領(lǐng)導(dǎo)那里，不知道增加了多少內(nèi)容。所謂公贊為金，你應(yīng)該還記得習(xí)語“曾經(jīng)參與殺人”的典故吧；3.知道怎么說“我不知道”。你總明白一槍爆頭的道理吧？如果你只是臨時(shí)工，還年輕，那就趁早離開這個(gè)垃圾場國企不要糟?？瞻?。

國企是絞肉機(jī)。如果玩派系斗爭，誰也不能保證你永遠(yuǎn)贏。今天，你把一個(gè)人推進(jìn)絞肉機(jī)，把他碾成粉末。明天你就要被別人推進(jìn)絞肉機(jī)了。國企蛋糕好大。你拿的多，別人就拿的少。怎樣才能得到更多？我們需要依靠權(quán)力來占有資源。用權(quán)力占有蛋糕。所以，國企對內(nèi)，必然是一場權(quán)力和利益的斗爭。所以國企必然是腐敗的。這是由公有制的性質(zhì)決定的，任何改制和改革必然不會(huì)改變國企的性質(zhì)。你所做的一切在錯(cuò)誤的系統(tǒng)中都是錯(cuò)誤的。錯(cuò)的不是你的行為，而是國企系統(tǒng)本身。所以明確的選擇。這一定是最好的方法。離開國企。這不是軟弱，而是智慧。既然國企是個(gè)地獄，那就試著走出它吧。

哥哥的問題很有意思。就算這么多專家都回答了，我也忍不住去湊熱鬧，我從兩個(gè)方面分析樓主目前的方向:一是打算長期廝混國企享受穩(wěn)定高福利；我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):1。善于察言觀色，適時(shí)表達(dá)自己；特別是和領(lǐng)導(dǎo)說話的時(shí)候，要全神貫注，理解領(lǐng)導(dǎo)講話的表層和深層含義；在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，臉皮厚一點(diǎn)，在人群中炫耀一下；2、永遠(yuǎn)微笑，不管你是否認(rèn)識(shí)你的同事，你都會(huì)親切地和他們打招呼；3、工作中多匯報(bào)，少斷線；把功勞第一位讓給老板；4.勤于提問，尤其是老板和領(lǐng)導(dǎo)擅長的領(lǐng)域，收到回復(fù)后，有針對性的表揚(yáng)他們；5、工作過程積極，動(dòng)作快，節(jié)奏更快；6.在桌面上堆疊更多的文件，以顯示您的工作量；7.逢年過節(jié)給老板和領(lǐng)導(dǎo)送點(diǎn)小禮物都難。8.積極參加活動(dòng)；第二，從個(gè)人發(fā)展的角度來說，不要在國企待三年，因?yàn)檫@樣會(huì)極大地消磨年輕人的精神，限制他們的成長潛力，請你自己思考。