原則上不得增減輪休的設(shè)定天數(shù)，不得與他人無休止地交換，不得借用或保留至下次補(bǔ)休,輪休輪休的相關(guān)內(nèi)容一般沒有固定的周末休息，其工作與行業(yè)性質(zhì)有關(guān),輪休意思是安排工作時(shí)間輪流上班，輪流休息,據(jù)吉光集團(tuán)介紹，吉光集團(tuán)輪休mode下屬煤礦為周二、周三輪休天、雙休天輪休天,星期二，星期三輪休天，雙休天輪休天。

法律分析:關(guān)于雙休天加班休息多少天，我國(guó)勞動(dòng)法有明確規(guī)定。勞動(dòng)者普遍認(rèn)為國(guó)家《工資支付暫行規(guī)定》明確規(guī)定“用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，又不能補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%的工資”。各地的工資支付條例基本都是這樣規(guī)定的。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于本人工資的百分之二百的工資報(bào)酬；(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

輪休意思是安排工作時(shí)間輪流上班，輪流休息。輪休表示休息時(shí)間不是固定在周六或周日，而是根據(jù)排班表在當(dāng)天，隨意性很大，變化也很大。輪休范圍很廣，可以適用于不同的單位和公司。原則上不得增減輪休的設(shè)定天數(shù)，不得與他人無休止地交換，不得借用或保留至下次補(bǔ)休。輪休 輪休的相關(guān)內(nèi)容一般沒有固定的周末休息，其工作與行業(yè)性質(zhì)有關(guān)。像餐飲行業(yè)，周末節(jié)假日都會(huì)很忙。一般周末不會(huì)安排員工休息，周一到周五輪班休息。和醫(yī)院一樣，要求醫(yī)生護(hù)士在周末和節(jié)假日，也就是大年三十值班。休班制雙休主要適用于一些大公司或者單位或者客戶比較多的公司。相比之下，輪休范圍更廣，可能適用于不同的單位或公司。

星期二，星期三輪休天，雙休天輪休天。據(jù)吉光集團(tuán)介紹，吉光集團(tuán)輪休 mode下屬煤礦為周二、周三輪休天、雙休天輪休天。濟(jì)寧能源濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1999年，是以煤炭為主業(yè)，集煤、電、化工、機(jī)械制造、物流、新能源為一體的大型國(guó)有現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。截至2017年底，濟(jì)寧能源濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)總資產(chǎn)228億元。

{3。