對于那些有特別貢獻(xiàn)的高級職稱人才，還是有不少地方仍然有特別的補貼政策。三、正高級職稱退休待遇正高級職稱相對比較少，特別是級別較低、編制人員較少的單位，能評上正高級職稱的屬于鳳毛麟角，一個編有30個專業(yè)技術(shù)崗的單位，大概只有2-3人能評上正高級職稱。
1、正高級職稱有用嗎？退休時可享受什么待遇？
不但有用，而且作用太大了。在事業(yè)單位以及國有企業(yè)里面都有專業(yè)技術(shù)職稱人員，比如高級工程師、會計師、審計師、經(jīng)濟(jì)師、高級教師、主任醫(yī)師等等，專業(yè)技術(shù)職稱一共有13個崗位等級。專業(yè)技術(shù)人員擁有什么樣的職稱等級，就享受這個等級的崗位工資和薪級工資，職稱等級越高，工資福利待遇也越高。其中正高級職稱有1、2、3、4四個崗位等級，是專業(yè)技術(shù)職稱中的塔尖，崗位等級最高，相當(dāng)于行政級別中的廳局級，其中有些專家教授享受的工資待遇都要超過廳局級領(lǐng)導(dǎo)的工資水平，
由于工資水平高，他們養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)、繳費比例都很高，那么他們退休時計算的養(yǎng)老金自然也會很高。第二、根據(jù)國家政策，事業(yè)單位“中人“在養(yǎng)老保險制度建立之前的正式工齡可以作為視同繳費年限，退休時和實際繳費年限加在一起計算養(yǎng)老金待遇，各個地方在計算“中人\
那么，正高級職稱有用嗎？退休時可享受什么待遇？在這里可以肯定地告訴大家，擁有高級職稱的人，在退休地、行業(yè)等條件相同的情況下，退休時的養(yǎng)老金要比沒有高級職稱的高很多。為什么呢？第一、養(yǎng)老保險的繳費是根據(jù)本人上年度的月平均工資總額來確定繳費基數(shù)和繳費比例的，一個擁有正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，即使不包括其他灰色收入，每個月的基本工資、績效工資、獎勵績效工資和津補貼加在一起至少有一萬多元。
