持股比例只有超過(guò)50%的，那就算是絕對(duì)控股股東，而如果沒(méi)有一個(gè)股東是超過(guò)50%的，那持股最多的那個(gè)就是相對(duì)控股股東，比如持股某公司，持股最大的是32%，其他的持股都小于30%，那么持股32%的就是相對(duì)控股股東。設(shè)立董事會(huì)的企業(yè)都是合資企業(yè)或者股份制企業(yè)，董事長(zhǎng)是由各投資者（股東）組成的董事會(huì)選舉產(chǎn)生，一般是投資多的或者占有企業(yè)股權(quán)比例大的人擔(dān)任。
1、董事會(huì)是什么？董事會(huì)中是怎么分等級(jí)的？
一般是這樣的：最高端是董事會(huì)，然后是董事長(zhǎng)，再下一級(jí)才是CEO和總裁，CEO聘請(qǐng)總經(jīng)理。不過(guò)要分是合資企業(yè)還是獨(dú)資企業(yè)，設(shè)立董事會(huì)的企業(yè)都是合資企業(yè)或者股份制企業(yè)，董事長(zhǎng)是由各投資者（股東）組成的董事會(huì)選舉產(chǎn)生，一般是投資多的或者占有企業(yè)股權(quán)比例大的人擔(dān)任。而董事會(huì)的作用就是制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，包括選擇和監(jiān)督企業(yè)的CEO和總裁，
在這類企業(yè)中，CEO和總裁多數(shù)是聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任。但獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，例如很多民營(yíng)企業(yè)，企業(yè)沒(méi)有董事會(huì)，有就沒(méi)有董事長(zhǎng)的職位了，所以這些私營(yíng)企業(yè)的企業(yè)架構(gòu)往往最高一級(jí)就是CEO和總裁。在合資或者股份制企業(yè)中，CEO和總裁這個(gè)職位在企業(yè)當(dāng)中的功能作用沒(méi)什么區(qū)別，都是受董事會(huì)委托的企業(yè)高級(jí)打工仔，幫董事會(huì)賺錢(qián)，
2、如果公司所有的股東，持股比例都不足50%，那么誰(shuí)算控股股東呢？
持股比例只有超過(guò)50%的，那就算是絕對(duì)控股股東，而如果沒(méi)有一個(gè)股東是超過(guò)50%的，那持股最多的那個(gè)就是相對(duì)控股股東，比如持股某公司，持股最大的是32%，其他的持股都小于30%，那么持股32%的就是相對(duì)控股股東。在沒(méi)有絕對(duì)控股股東的時(shí)候，有些股東存在某種關(guān)系，成為一致行動(dòng)人，一致行動(dòng)人加起來(lái)的持股量很有可能超過(guò)相對(duì)控股股東，而成為公司的實(shí)控人。
