國企盈利了,你們說國企是靠壟斷盈利,國企虧損了你們說國企就不應(yīng)該存在,應(yīng)該私有化或所謂的混改,你們到底想讓國企怎么辦,如果你們要瓜分國企,就直接明不要找理由,也不要美其名日混改。去國企實(shí)習(xí)的同學(xué)們要做好沒有工資的準(zhǔn)備哦,在中國,國企可不只一家哦,中字頭的都是國企,而且還是央企,包括了銀行、移動(dòng)、石油、鐵路、鋼鐵、糧油、汽車、建筑等行業(yè),以及其他地方性國企礦業(yè)、商業(yè)、發(fā)電等集團(tuán)。
1、為什么很多國企都虧損?
國企盈利了,你們說國企是靠壟斷盈利,國企虧損了你們說國企就不應(yīng)該存在,應(yīng)該私有化或所謂的混改,你們到底想讓國企怎么辦,如果你們要瓜分國企,就直接明說,不要找理由,也不要美其名日混改。國企是前輩辛辛苦苦、勤勤懇懇在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)建的,承擔(dān)著太多的社會(huì)責(zé)任和國家責(zé)任,雖然存在問題,應(yīng)該是在所有制不變的前提下,進(jìn)行改進(jìn),而不是打著各種美麗的旗號進(jìn)行私分,
2、為什么那么多人想去國企工作?國企待遇怎么樣?
相信大家不管是在生活中或者網(wǎng)上都有看到各種各樣針對國企的說法,比如有說福利好,工作穩(wěn)定,效益也不錯(cuò)的,也有說工作閑,工資低的,關(guān)系戶,混日子的。那在國企實(shí)習(xí)到底是一種怎樣的體驗(yàn)?zāi)??國企的工作到底如何呢?那就讓僧妞跟你嘮嗑~1、在國企實(shí)習(xí)有工資嗎?在中國,國企可不只一家哦,中字頭的都是國企,而且還是央企,包括了銀行、移動(dòng)、石油、鐵路、鋼鐵、糧油、汽車、建筑等行業(yè),以及其他地方性國企礦業(yè)、商業(yè)、發(fā)電等集團(tuán),
這些企業(yè)應(yīng)該都是大家從小耳熟能詳?shù)陌桑磕敲丛谶@些企業(yè)到底有沒有實(shí)習(xí)工資呢?這個(gè)是根據(jù)各大不同企業(yè)來的,一些企業(yè)真的會(huì)零工資招聘,但會(huì)有一些餐補(bǔ)和交通費(fèi),一些效益好的企業(yè)則會(huì)提前約定好實(shí)習(xí)工資,一般一個(gè)月1k到2k內(nèi)。所以去國企實(shí)習(xí)的同學(xué)們要做好沒有工資的準(zhǔn)備哦!2、在國企工作很閑嗎?在很多同學(xué)眼中,“閑”一詞就跟公務(wù)員和國企沾邊了吧?其實(shí)在實(shí)際的生活中,有部分國企的工作確實(shí)不忙,加之實(shí)習(xí)生的身份,被安排到的工作也不多,
但是在一些單位比如施工單位等等,實(shí)習(xí)時(shí)也需要跑工地跟項(xiàng)目,每天的工作內(nèi)容是很繁忙的。小編一個(gè)朋友在中國銀行實(shí)習(xí),每天加班到8、9點(diǎn),工作非常的忙碌,所以不能一言概括,要根據(jù)實(shí)際情況來判斷。3、在國企都是關(guān)系戶嗎?常聽大家說,國企難進(jìn),雖然工資低,但是工作閑,福利待遇很好所以大家都想方設(shè)法的進(jìn)去,其實(shí)大部分的國企福利待遇確實(shí)不錯(cuò),所以也是有一些關(guān)系戶的存在的,但是在哪里沒有關(guān)系戶呢?重要的是你自己要做好自己的本職工作,要不斷的學(xué)習(xí)而不是隨波逐流的一味享受清閑和福利。
不過在國企,人際關(guān)系是非常重要的,人情味也很濃,要注意處理好和同事領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系哦,4、在國企能學(xué)到東西嗎?首先要明白的是,國企和私企,外企的企業(yè)文化不同,工作方式自然也就不同了。國企工作很瑣碎,再小的事情也需要領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),工作流程更加繁重和規(guī)范,但是不管是在哪個(gè)地方實(shí)習(xí),都要認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待自己的工作才是正經(jīng)事,即使遇到最開始沒有事情做或者工作很簡單的情況,也要學(xué)會(huì)利用好工作機(jī)會(huì),努力的找尋簡單事務(wù)的規(guī)律,悉心去向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教,努力在實(shí)習(xí)期間獲得更多的機(jī)會(huì)。
3、為什么感覺國企從來沒有用工荒?
所謂的用工荒,不是沒有工人用,而是那些私企不愿意養(yǎng)工人,為什么要這樣說呢?因?yàn)樗狡髣?dòng)不動(dòng)就放假,就裁人,除了干活時(shí)按天開工資,其它什么都不愿意替工人交,工人在里面沒安全感。國企是怎樣養(yǎng)住工人呢?首先國企不能隨便裁撤工人,只要企業(yè)經(jīng)濟(jì)效不發(fā)重大下滑,工人都不得放假,只要企業(yè)不倒閉,工人也不干違法亂紀(jì)的事,就能一直干到退休。
因此國企的工人是固定的,每年退休多少人就再新招多少人,中間的年齡斷基本不動(dòng),企私搞的就是今天有多少訂單,今天就招多少工人,明天沒有訂單,就立馬讓你走。放假也不開基本工資,誰也不能在家一分錢不掙等著你,那一家老小咋辦,可能有人會(huì)說,國企的活長期不斷,一直有效益,不用放假,其實(shí)不然,有些國企也存在沒有訂單,產(chǎn)品買不出去的時(shí)候。