樓主你好，社保交費中間有中斷一年，那么還有斷幾個月怎么辦。如果說你的社保交費出現中斷的情形，如果是當年度的這個社保出現中斷，那么個人情形是可以進行補繳的，這個是沒有問題的，但是如果說是不是當年度造成社保的中斷而是跨年度造成社保的終端，也就是說你今年是沒有辦法來繳納上一年度的費用，甚至前幾年的費用都是沒有辦法來正常繳納的。

1、辭職后，社保怎么辦？社保斷了，怎么補繳？

你好：如果離職3個月內，找到新工作，而且新公司幫你補了，就不算斷繳。但如果斷繳超過3個月，很多城市就不能補交了，那么社保斷繳后如何補繳呢？針對社保斷繳，主要有三種情況：1、單位漏繳的，你與用人單位依然存在勞動關系：補交申請條件是由個人向用人單位提出，然后用人單位向社保局提出申請；所需材料有《社會保險費補交申請表》；補交人員勞動合同原件及加蓋單位行政公章的復印件；工資發(fā)放清單原件及加蓋單位行政公章的復印件和原始會計憑證；其他證明材料，如人事檔案、職工工資卡銀行賬戶明細清單等；加蓋單位行政公章的補交人身份證復印件或社會保障卡復印件。

2、個人當前無單位，但是想補交社保：這種情況也是可以補交的，個人補交社保所需的資料有戶口簿、身份證；補交時間段，公司員工工資表；補交時間段，財務記帳憑證；個人與公司的勞動合同原件；填寫《補交養(yǎng)老保險申請表》，寫清補交原因，時間段，公司蓋章。補交流程主要是攜帶上述資料到所屬社保機構征收窗口辦理補交養(yǎng)老保險費，補交事項的審批工作于60個工作日內完成，

予以辦理的，通過銀行托收應補交的養(yǎng)老保險費。不予補交的，向申請人發(fā)出不予受理通知書，3、社保轉移后，想補交之前斷繳的：這種情況通常發(fā)生在換公司后，社保已經轉移到新單位。此時想補交前面斷交的，可以新公司咨詢能否補交，如果離開原來的工作城市，需要帶好相關證件到社保中心辦理社保轉移，到新的工作城市繼續(xù)參保。

2、社保繳費中間有斷一年的，還有斷幾個月的怎么辦？

感謝邀請，更感謝樓主的提問，樓主你好，社保交費中間有中斷一年，那么還有斷幾個月怎么辦？如果說你的社保交費出現中斷的情形，如果是當年度的這個社保出現中斷，那么個人情形是可以進行補繳的，這個是沒有問題的，但是如果說是不是當年度造成社保的中斷而是跨年度造成社保的終端，也就是說你今年是沒有辦法來繳納上一年度的費用，甚至前幾年的費用都是沒有辦法來正常繳納的。

所以作為個人情形參保的狀態(tài)，那么只能夠選擇放棄了，但是從今天開始往后正常的參保，那么我們就要按照社保部門所規(guī)定的時間正常的去交納費用就可以了，這樣的話也是可以依然有效自己的累計繳費年限，當然社保出現中斷的情形，實際上對于很多人來說都是比較常見的，那么最終影響的是我們的累計繳費年限，但是還有一種情形，就是這個社保的中斷是由企業(yè)單位造成中斷的情形，如果說你的這個社保并不是由你個人原因造成終端，而是由企業(yè)單位造成中斷，那么企業(yè)單位是有責任和義務來給你補繳的，并且社保部門也是完全可以征收企業(yè)部門所補繳的費用，這個是沒有問題的，而且由此所產生滯納金的費用也應該一并由企業(yè)單位來進行承擔。