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稅務(wù)稽查為什么集成創(chuàng)新，集成創(chuàng)新指什麼

來源：整理 時(shí)間：2022-12-13 22:43:43 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，集成創(chuàng)新指什麼

集成創(chuàng)新是自主創(chuàng)新的一個(gè)重要內(nèi)容,它把各個(gè)已有的技術(shù)單項(xiàng)有機(jī)地組合起來、融會(huì)貫通,構(gòu)成一種新產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)管理方式,創(chuàng)造出新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) 點(diǎn)。集成創(chuàng)新的概念雖然還無定論,但無論何種表述都一致認(rèn)為,集成創(chuàng)新的主體是企業(yè),集成創(chuàng)新的目的是有效集成各種要素,更多地占有市場(chǎng)份額,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

集成創(chuàng)新指什麼

2，稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)為什么會(huì)存在

稽查人員如果對(duì)企業(yè)基本情況、具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式不熟悉。在選擇稽查方法、收集違法證據(jù)等等方面，極易造成判斷失誤或失查，從而引起稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)。這是由稅務(wù)稽查工作的判斷性質(zhì)決定的。稅務(wù)稽查需要利用知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行判斷，而只要有判斷，就會(huì)有判斷正確和錯(cuò)誤及判斷被接受和拒絕的問題，就有風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，由于人對(duì)事物本質(zhì)和規(guī)律的認(rèn)知在客觀上存在一定局限性，一些稅務(wù)稽查人員在執(zhí)法過程中不可避免存在經(jīng)驗(yàn)不足、對(duì)稅收政策及相關(guān)法律法規(guī)存在不同理解及疏忽大意等問題，決定了稽查風(fēng)險(xiǎn)客觀存在于稅務(wù)稽查執(zhí)法的全過程。

稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)為什么會(huì)存在

3，關(guān)于稅務(wù)的相關(guān)問題

按規(guī)定所有的企業(yè)均需要年度審計(jì)報(bào)告，由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具，稅務(wù)稽查、所得稅匯算可以要求企業(yè)提供年度審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告稅務(wù)師事務(wù)所不能出具。會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所都可以出具年度相關(guān)稅務(wù)審核報(bào)告，一種是企業(yè)自己安排的；另一種是稅務(wù)根據(jù)工作情況可以要求將審核工作社會(huì)中介化，按規(guī)定應(yīng)該由稅務(wù)委托，但稅務(wù)也不愿支出該費(fèi)用，變成了由企業(yè)自行委托，稅務(wù)認(rèn)可審核情況后完成對(duì)該企業(yè)的稽查、匯算等。這種情況一般要稅務(wù)師事務(wù)所或具有稅務(wù)代理資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具審核報(bào)告，重要是要稅務(wù)認(rèn)可。除了要求審計(jì)報(bào)告和有關(guān)財(cái)產(chǎn)損失申報(bào)稅前扣除之外，稅務(wù)沒有相關(guān)規(guī)定必須要事務(wù)所出具有關(guān)報(bào)告。
不涉及進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出的問題，因?yàn)椴⒉皇峭素?，?gòu)入品入賬的價(jià)值仍然是按發(fā)票計(jì)入的，只是實(shí)際付款的時(shí)候產(chǎn)生了扣款，款項(xiàng)收入與發(fā)票有效性無關(guān)，不影響稅款抵扣，你們這筆扣款只涉及所得稅。

關(guān)于稅務(wù)的相關(guān)問題

4，財(cái)稅實(shí)務(wù)為什么你的公司會(huì)被稅務(wù)稽查

公司被稅務(wù)稽查，有以下幾點(diǎn)原因：1. 企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿有貓膩，有逃稅嫌疑?，F(xiàn)在大大小小的公司都有使用不同的手段來做賬，達(dá)到少繳稅的目的，只不過有的企業(yè)高明，有的企業(yè)漏洞百出，很容易就引起稅務(wù)方面的主意。另外，當(dāng)今稅務(wù)稽查基本都實(shí)現(xiàn)了信息化，商委、國(guó)地稅、工商部門的信息共享化，而且政府、公安、檢察、審計(jì)等相關(guān)部門只要有線索，都可以要求稅務(wù)稽查跟進(jìn)檢查。所以不想被稅務(wù)稽查盯上，光稅務(wù)沒問題是不夠的，各方面都要遵章守紀(jì)。2. 被某些不愿透露姓名的人舉報(bào)。舉報(bào)是稅務(wù)稽查的主要案件來源，一旦企業(yè)存在經(jīng)營(yíng)不規(guī)范、財(cái)務(wù)不健全的情況，或偷稅漏稅嫌疑，被相關(guān)人員掌握了信息并實(shí)名舉報(bào)，如果證據(jù)比較充分、事實(shí)比較清楚的話，稅務(wù)稽查也會(huì)立案調(diào)查，并進(jìn)行相應(yīng)的處理。3. 不幸被稅務(wù)局抽中?，F(xiàn)在每年國(guó)家稅務(wù)總局也有進(jìn)行隨機(jī)抽選企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)稽查，雖然現(xiàn)在企業(yè)非常多，稅務(wù)人力有限，抽樣不會(huì)太多，雖然企業(yè)被隨機(jī)抽中的概率并不高，但是總會(huì)有一些企業(yè)幸運(yùn)的“中了獎(jiǎng)”。與此類似的還有工商部門的“雙隨機(jī)”抽查。

5，公司合法經(jīng)營(yíng)為什么稅務(wù)稽查老查我們

因?yàn)橐髧?yán)格控制對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人的檢查次數(shù)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施條例》第八十五條規(guī)定：稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的檢查制度，統(tǒng)籌安排檢查工作，嚴(yán)格控制對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人的檢查次數(shù)。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制定合理的稅務(wù)稽查工作規(guī)程，負(fù)責(zé)選案、檢查、審理、執(zhí)行的人員的職責(zé)應(yīng)當(dāng)明確，并相互分離、相互制約，規(guī)范選案程序和檢查行為。稅務(wù)檢查工作的具體辦法，由國(guó)家稅務(wù)總局制定。擴(kuò)展資料：稅務(wù)稽查的相關(guān)要求規(guī)定：1、稽查局應(yīng)當(dāng)通過多種渠道獲取案源信息，集體研究，合理、準(zhǔn)確地選擇和確定稽查對(duì)象。選案部門負(fù)責(zé)稽查對(duì)象的選取，并對(duì)稅收違法案件查處情況進(jìn)行跟蹤管理。2、稽查局必須有計(jì)劃地實(shí)施稽查，嚴(yán)格控制對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人的稅務(wù)檢查次數(shù)?；榫謶?yīng)當(dāng)在年度終了前制訂下一年度的稽查工作計(jì)劃，經(jīng)所屬稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施，并報(bào)上一級(jí)稽查局備案。3、年度稽查工作計(jì)劃中的稅收專項(xiàng)檢查內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)根據(jù)上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收專項(xiàng)檢查安排，結(jié)合工作實(shí)際確定。經(jīng)所屬稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，年度稽查工作計(jì)劃可以適當(dāng)調(diào)整。參考資料來源：國(guó)家稅務(wù)總局-中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則
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如果公司合法經(jīng)營(yíng)，只需要配合稅務(wù)部門提供資料即可。

6，如何加強(qiáng)稅務(wù)稽查工作的幾點(diǎn)思考

一、強(qiáng)化三種意識(shí),樹立新的理念一是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)無處不在，無時(shí)不有。稅務(wù)稽查部門強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，就是要嚴(yán)格按照稽查規(guī)程辦案，規(guī)范操作流程，梳理稽查工作各環(huán)節(jié)的易發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立稽查工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)。要規(guī)范稽查崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照崗位體系要求，逐個(gè)崗位、逐道環(huán)節(jié)、逐項(xiàng)工作分解落實(shí)工作指標(biāo)，將工作職責(zé)和內(nèi)部管理制度匯編成冊(cè)，使干部職工言有準(zhǔn)則，行有約束，事有章程。三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。隨著“營(yíng)改增”的全面完成，地稅部門的工作范圍、管理重點(diǎn)必將有所調(diào)整，稽查部門要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)融入征管改革，審時(shí)度勢(shì)。（可咨詢財(cái)慧網(wǎng)）二、注重四個(gè)著力，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)一是著力強(qiáng)化教育，確?；槿藛T“想做事”。加強(qiáng)稽查人員的思想政治、職業(yè)道德和勤政廉政教育，使稽查人員樹立正確的價(jià)值觀和強(qiáng)烈的責(zé)任感，努力培養(yǎng)公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，讓“想做事”真正成為稅務(wù)稽查人員自覺主動(dòng)行為。同時(shí)以地稅稽查文化為載體，大力開展踐行地稅稽查系統(tǒng)核心價(jià)值觀活動(dòng)，內(nèi)化于心，外化于形，以文化人，加強(qiáng)干部思想建設(shè)，增強(qiáng)稽查人員的工作能動(dòng)性。二是著力培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確?；槿藛T“能做事”。能力與水平不是與生俱來的，只有多培訓(xùn)、多學(xué)習(xí)，才能有進(jìn)步、有提升。要建立地稅稽查分類分級(jí)培訓(xùn)機(jī)制，制訂稽查培訓(xùn)長(zhǎng)期規(guī)劃，按不同崗位、不同層級(jí)，開展個(gè)性化、差別化培訓(xùn)。要以提高綜合素質(zhì)為核心，以解決實(shí)戰(zhàn)問題為重點(diǎn)，以提升稽查技能為目標(biāo)，開展引入式、案件點(diǎn)評(píng)等形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要以省局開展的第八屆稽查能手評(píng)選活動(dòng)為契機(jī)，大力培養(yǎng)地稅系統(tǒng)稽查領(lǐng)軍人才和各層級(jí)骨干人才，實(shí)施多層次、全方位的競(jìng)技比武，選拔稽查骨干人才。通過多途徑、多形式學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，增強(qiáng)稽查人員工作能力和執(zhí)法水平，不斷培養(yǎng)稽查系統(tǒng)“能做事”人才。三是著力績(jī)效考核，確保稽查人員“肯做事”。三、抓好五個(gè)環(huán)節(jié)，提升稽查質(zhì)效一是選案要準(zhǔn)。按照稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的思路，充分運(yùn)用稅收風(fēng)險(xiǎn)分析成果，進(jìn)一步健全選案機(jī)制。二是檢查要細(xì)。采取全面細(xì)致的“解剖式”檢查，確保案件查出成效。三是審理要嚴(yán)。要注重把握好程序的合法性、證據(jù)的有效性、依據(jù)的適用性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，確保每一件稅務(wù)案件的審理都能做到證據(jù)充分、事實(shí)清楚、程序合法、依據(jù)正確、處罰恰當(dāng)。四是執(zhí)行要硬。嚴(yán)格按照工作程序執(zhí)行稅務(wù)稽查處理決定和處罰決定，執(zhí)行人員要秉公執(zhí)法，敢于碰硬，對(duì)具備執(zhí)行條件的案件，堅(jiān)決執(zhí)行到位，絕不姑息遷就；對(duì)符合涉稅犯罪移送標(biāo)準(zhǔn)的案件，及時(shí)依法移送公安機(jī)關(guān)進(jìn)行立案?jìng)刹?。五是一案雙查要實(shí)。“一案雙查”作為年度績(jī)效考核和督查重點(diǎn)，要嚴(yán)格按照“一案雙查”規(guī)定的程序進(jìn)行反饋、提交相關(guān)單位在征收管理、政策執(zhí)行、廉政風(fēng)險(xiǎn)、執(zhí)法程序等方面存在的問題，做到一案一報(bào)告、一案一整改。

7，什么是集成創(chuàng)新這個(gè)觀點(diǎn)最早是由誰提出來的

系統(tǒng)論中有一道著名的問題:1+1等于幾?答案是,在一個(gè)適合的系統(tǒng)中,整體會(huì)大于部分之和,也就是1+1＞2。在經(jīng)濟(jì)生活中、在科技研發(fā)中,讓1+1迸發(fā)出大于2的能量,這就是集成創(chuàng)新。 集成創(chuàng)新是自主創(chuàng)新的一個(gè)重要內(nèi)容,它把各個(gè)已有的技術(shù)單項(xiàng)有機(jī)地組合起來、融會(huì)貫通,構(gòu)成一種新產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)管理方式,創(chuàng)造出新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) 點(diǎn)。集成創(chuàng)新的概念雖然還無定論,但無論何種表述都一致認(rèn)為,集成創(chuàng)新的主體是企業(yè),集成創(chuàng)新的目的是有效集成各種要素,更多地占有市場(chǎng)份額,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。 在現(xiàn)代社會(huì)化大生產(chǎn)過程中,產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度日益提高,技術(shù)的相互依存度增強(qiáng),單項(xiàng)技術(shù)的突破再不能獨(dú)柱擎天,必須要通過整合相關(guān)配套技術(shù)、建立相應(yīng)的管理模式才能最終形成生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力。在這種背景下,從某種程度上講,集成創(chuàng)新更具有持續(xù)的優(yōu)勢(shì);在現(xiàn)代科技發(fā)展中,相關(guān)技術(shù)的集成創(chuàng)新以及由此形成的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),往往遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過單項(xiàng)技術(shù)突破的意義。 從技術(shù)層面來說,集成創(chuàng)新可以是縱向的。在產(chǎn)品的生產(chǎn)鏈中,幾個(gè)環(huán)節(jié)的整合或位置的調(diào)換就可能帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益。集成創(chuàng)新也可以是橫向的。在施樂公司發(fā)明復(fù)印機(jī)之前,幾乎所有相關(guān)的技術(shù)都是已知的,卻從來沒人想到要把這些技術(shù)從不同領(lǐng)域挑揀出來,整合在一起。施樂公司的神來之筆,說到底不過四個(gè)字——集成創(chuàng)新。隨著科技的發(fā)展,各學(xué)科、各領(lǐng)域間的融合越來越普遍,在知識(shí)爆炸的時(shí)代如何選擇并為我所用,實(shí)在需要領(lǐng)導(dǎo)者高瞻遠(yuǎn)矚、費(fèi)心思量。 集成創(chuàng)新更應(yīng)該體現(xiàn)在管理中。每個(gè)企業(yè)都有自己的特殊情況,沒有一種管理模式是普適的。如何把管理中的各個(gè)環(huán)節(jié)組合成一個(gè)適合自己的、嶄新的模式,是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待的創(chuàng)新課題。戴爾公司建立之初,幾乎沒人相信這個(gè)沒有多少專利的企業(yè)能在IBM、蘋果的夾擊下突圍而出。然而,戴爾重新整合了管理方式和銷售渠道,就這樣把自己的業(yè)務(wù)在全球鋪展開來。戴爾的成功,并不是指靠新技術(shù)的發(fā)明,而是創(chuàng)造了全新的管理和銷售模式。 我們?cè)谧非笤紕?chuàng)新成果時(shí),應(yīng)同樣重視集成創(chuàng)新。對(duì)于大多數(shù)中國(guó)企業(yè)而言,集成創(chuàng)新可能比原始創(chuàng)新更具現(xiàn)實(shí)意義。原始創(chuàng)新需要長(zhǎng)期積累和巨大投入,多數(shù)中國(guó)企業(yè)的實(shí)力還難于承受。強(qiáng)調(diào)集成創(chuàng)新,并不是說集成創(chuàng)新比原始創(chuàng)新容易,而是集成創(chuàng)新更關(guān)注實(shí)用性,同企業(yè)生產(chǎn)和管理的關(guān)聯(lián)度更高,企業(yè)更容易找到切入點(diǎn),有的放矢地進(jìn)行,效果也更明顯。 大力增強(qiáng)集成創(chuàng)新能力,需要政府、企業(yè)、科研單位、高校方方面面的協(xié)同合作。在這一過程中,必須鍥而不舍地堅(jiān)持企業(yè)的主體地位,把創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都放在市場(chǎng)。同時(shí),需要有戰(zhàn)略思想的企業(yè)家,選擇具有高度技術(shù)關(guān)聯(lián)性和產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)性的產(chǎn)品或項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵領(lǐng)域的突破,形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要依托高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和成果的充分利用,促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。要做到1+1＞2,我們就必須踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地向前邁進(jìn)。
文章TAG：稅務(wù)稽查為什么集成創(chuàng)新稅務(wù)稅務(wù)稽查稽查

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