文員分很多種,車間里的班長(zhǎng)助理就是文員,或者你可以打電話給員工信息服務(wù)中心的店員,我給你講講深圳富士康,一般也差不了多少,只是最低級(jí)的狗如果你朋友能在富士康做個(gè)科員什么的,還行,輕松,賺錢,富士康的治安很好,黃暴,富士康進(jìn)去容易出來(lái)難,成都富士康氏不懂,富士康掃地是個(gè)好工作。
1、重慶 富士康的新 員工會(huì)被分到什么部門任何部門都有可能。一般來(lái)說(shuō)是生產(chǎn)線上的,但有時(shí)候是分配做助理或者質(zhì)檢什么的。生產(chǎn)線看你分到哪個(gè)區(qū),每個(gè)區(qū)做的產(chǎn)品都不一樣。如果是做主板的,就是坐著做,組裝站著做。成型后的測(cè)試其實(shí)還可以。如果上面有助理,最好是助理。很休閑很好玩。
2、 富士康的工作是怎么 分配的!!!富士康掃地是個(gè)好工作。去車間更苦。富士康進(jìn)去容易出來(lái)難。辭職無(wú)非就是賠600。留下來(lái)。就是那臺(tái)機(jī)器。富士康的治安很好,黃暴。只是最低級(jí)的狗如果你朋友能在富士康做個(gè)科員什么的,還行,輕松,賺錢。
3、 富士康如何管理 員工1。勞動(dòng)方法的標(biāo)準(zhǔn)化。通過(guò)分析找出最合理的方式方法,排除多余不合理的動(dòng)作。2.制定完成每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作所需的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間,作為定額管理和工資發(fā)放的依據(jù);3.嚴(yán)選工人;4.通過(guò)調(diào)查,明確責(zé)任分工。
4、...有誰(shuí)知道 富士康里面 分配文員之類的是怎么 分配的啊成都富士康氏不懂。我給你講講深圳富士康,一般也差不了多少,文員分很多種,車間里的班長(zhǎng)助理就是文員?;蛘吣憧梢源螂娫捊o員工信息服務(wù)中心的店員,集團(tuán)生產(chǎn)服務(wù)班、生產(chǎn)安全班等很多班都有文員。你說(shuō)的文員應(yīng)該是偏向人力資源的,也就是行政文員,有可能你在車間干得很好,但是一個(gè)主管很欣賞你,會(huì)讓你做她的助理或者他部門的文員。如何分配取決于你的能力和專業(yè)知識(shí),希望能幫到你。如果你想去,就好好去做,機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的。