上海為什么留不住馬云,為什么昆明留不住人才
反正馬云說(shuō)沒(méi)說(shuō)過(guò)這話(huà)我是不清楚。這個(gè)高工資比較籠統(tǒng)，也無(wú)地域說(shuō)明，留不住屬于正常我們90后可以不背這個(gè)鍋吧；三、工廠環(huán)境不佳拿電子廠來(lái)10年前電子廠是以加班費(fèi)為主要收入，以上海松江出口加工區(qū)、蘇州昆山工業(yè)區(qū)為例，底薪960元，正常加班1.5倍，雙休加班2倍，國(guó)定節(jié)假日3倍。1、為什么昆明留不住人才？因?yàn)樵颇系木蜆I(yè)制度還停留在上世紀(jì)90年代。為什么這么說(shuō)呢？主要經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)仍然來(lái)自于國(guó)企，2016年云南百?gòu)?qiáng)名單，前十名只有一家民營(yíng)，還是搞房地產(chǎn)的。2017年云南百?gòu)?qiáng)名單，唯一入圍的民營(yíng)云南能投物流，還是多家國(guó)企...
更新時(shí)間：2022-08-11標(biāo)簽： 不住馬云昆明人才上海上海為什么留不住馬云 全文閱讀