私營(yíng)企業(yè)是上市 公司收購(gòu)成為上市公司私營(yíng)企業(yè)是上市。公司Bei上市 公司收購(gòu)不會(huì)變成上市公司，，既然是上市 公司收購(gòu)，就成了上市公司的子，就是公司，上市公司收購(gòu)其他公司，通常是通過(guò)增發(fā)股票或借款收購(gòu)資、收購(gòu)。

上市公司現(xiàn)金資產(chǎn)收購(gòu)是壞的。一般貢獻(xiàn)收購(gòu)肯定是收購(gòu) 公司做的收益不錯(cuò)，而收購(gòu)之后，資產(chǎn)證券化會(huì)有更大的增值。所以一般來(lái)說(shuō)，股價(jià)會(huì)上漲，好的資產(chǎn)收購(gòu)也會(huì)引起股價(jià)大幅上漲。但如果并購(gòu)重組不成功，股票就會(huì)下跌。上市 公司資產(chǎn)重組有利。資產(chǎn)重組將不適合進(jìn)入的資產(chǎn)(主要是剝離不良資產(chǎn))分離出來(lái)，引入新的優(yōu)秀資產(chǎn)，提高資本利潤(rùn)率。一些資產(chǎn)重組弱化或改變?，F(xiàn)金支付的并購(gòu)重組不需要證監(jiān)會(huì)的行政許可，程序簡(jiǎn)單，可以加快收購(gòu)；現(xiàn)有股東的股份不會(huì)被稀釋?zhuān)慌c發(fā)行股票收購(gòu)相比，現(xiàn)金收購(gòu)是“真金白銀”，可以有效減少“高估值、高溢價(jià)、高杠桿”的交易數(shù)量。

定向增發(fā)相比-2公司，優(yōu)勢(shì)明顯:通過(guò)注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，整合上下游企業(yè)，可以給-2公司，帶來(lái)立竿見(jiàn)影的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)效應(yīng)；也可引入戰(zhàn)略投資者，發(fā)行價(jià)格不低于基準(zhǔn)定價(jià)日前20個(gè)交易日股票均價(jià)/123，456，789-0/20的90%。對(duì)于公司相關(guān)的中小投資者，上限可能好，下限可能好。判斷標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)施增發(fā)是否能真正提高上市 公司的每股盈利能力。

公司Bei收購(gòu)意味著原有的公司管理模式和企業(yè)文化會(huì)發(fā)生變化。收購(gòu)后員工享受的工資福利制度作廢，直接按新的公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在收購(gòu)之后，對(duì)公司的管理會(huì)發(fā)生變化，所以會(huì)有一套新的管理方法。第172條公司 Law、公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。一個(gè)公司吸收其他公司合并為吸收，被吸收公司溶解。兩個(gè)以上公司合并組成新的公司為新的合并，合并各方解散。

1.文化和管理模式的變化。公司企業(yè)的變化必然會(huì)改變企業(yè)文化等。這時(shí)候可能就要適應(yīng)新的企業(yè)文化和管理模式。2.管理層變動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)是改變公司工作模式的關(guān)鍵，所以收購(gòu) 公司必然會(huì)讓自己的管理人員取代收購(gòu)公司；作為下屬，你要學(xué)會(huì)和新領(lǐng)導(dǎo)相處。3.工資和福利的變化。在薪資福利方面，也意味著一些改變。有兩種可能:一種是現(xiàn)有的薪酬福利不變，另一種是按照-1公司制定的新的薪酬福利執(zhí)行。

上市公司收購(gòu)是指投資者為實(shí)現(xiàn)其控股或經(jīng)濟(jì)連帶目的而依法購(gòu)買(mǎi)的股份有限公司已發(fā)行上市的股份。通過(guò)公司 收購(gòu)，可以加強(qiáng)資金集中，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)然，公司 收購(gòu)也會(huì)帶來(lái)壟斷、惡性排擠、股市劇烈動(dòng)蕩、公共利益受損等弊端。

上市公司Bei收購(gòu)，如果并購(gòu)重組成功，股票上漲，就是利好；如果并購(gòu)重組不成功，股票下跌，那就是利空。上市 公司是公開(kāi)發(fā)行股票并達(dá)到相當(dāng)規(guī)模的股份有限公司公司的特定部分，其股票經(jīng)依法批準(zhǔn)進(jìn)入證券集中交易市場(chǎng)進(jìn)行交易。股份有限公司公司申請(qǐng)其股票交易上市的，應(yīng)當(dāng)向證券交易所提交相關(guān)文件。證券交易所依照本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)決定是否接受其股票交易。

市場(chǎng)對(duì)收購(gòu)、收購(gòu)意味著資產(chǎn)重組，對(duì)于上市 公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)進(jìn)步。主要看收購(gòu)當(dāng)事人是誰(shuí)，收購(gòu)當(dāng)事人是否有資金實(shí)力和管理技術(shù)能力，是否屬于專(zhuān)業(yè)人士，是否是票販子。如果現(xiàn)在的管理層很優(yōu)秀，會(huì)收購(gòu)換管理層嗎？二看收購(gòu)的原因和收購(gòu)之后的規(guī)劃。

法律分析:不同公司會(huì)有不同的評(píng)價(jià)。一般來(lái)說(shuō)，收購(gòu)可以促進(jìn)資源的合理利用，促進(jìn)公司發(fā)展。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公司法》公司法第七十四條有下列情形之一的，對(duì)股東大會(huì)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司以合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán):(1) 公司連續(xù)五年。

1。對(duì)于合并后的企業(yè)，則是注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，提升公司的治理水平。2.對(duì)于收購(gòu)方來(lái)說(shuō)，就是擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，縮短投資回報(bào)周期。3.對(duì)于中小投資者來(lái)說(shuō)，等于棄暗投明。4.對(duì)于整個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，優(yōu)化資源配置。5.對(duì)于普通員工來(lái)說(shuō)，工作環(huán)境和待遇都有了很大的改善。上市公司M