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保險(xiǎn)公司業(yè)績(jī)提成

來(lái)源:整理 時(shí)間:2024-03-07 09:45:37 編輯:理財(cái)小幫手 手機(jī)版

保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員的提成有什么區(qū)別保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員提成比例不同。提成在保險(xiǎn)行業(yè),提成在保險(xiǎn)行業(yè),at 保險(xiǎn)公司 6萬(wàn)業(yè)績(jī)每個(gè)月提成之所以這么高,是因?yàn)楝F(xiàn)在/,保險(xiǎn)提成哪里的車(chē)險(xiǎn)最高。

1、誰(shuí)知道保險(xiǎn)一般 提成多少?

誰(shuí)知道保險(xiǎn)一般 提成多少

提成傭金比例取決于該產(chǎn)品的支付期限。1.對(duì)于交一年保險(xiǎn)的,不用交5年、10年、20年的長(zhǎng)期合同,一般是每年保費(fèi)的20%左右,逐年遞增。2.長(zhǎng)期合同(尤其是15年以上的),繳費(fèi)年限也長(zhǎng)(一般5年以上),一般第一年最高,可達(dá)年保費(fèi)的30%-50%,之后逐年遞減。3、長(zhǎng)期合同(尤其是15年以上),但繳費(fèi)年限短(一般在5年以?xún)?nèi)),比例相對(duì)較低,第一年可能在10%左右。

擴(kuò)展資料:的模式保險(xiǎn)公司:依賴(lài)?yán)畹闹行∮J胶汀百Y產(chǎn)管理”盈利模式保險(xiǎn)公司?!百Y產(chǎn)管理”盈利模式就是躺著吃利差。壽險(xiǎn)公司原來(lái)的利潤(rùn)來(lái)源是三個(gè)因素:費(fèi)差、死差、利差,這是傳統(tǒng)的三差盈利模式。但是現(xiàn)在,放眼整個(gè)壽險(xiǎn)行業(yè),壽險(xiǎn)公司的利潤(rùn)已經(jīng)普遍依靠利差??坷畹挠J绞堑湫偷摹刻斐燥垺环€(wěn)定,不可持續(xù)。依靠利差的盈利模式會(huì)加速公司資本的消耗。

2、賣(mài)保險(xiǎn)一般 提成怎么算的

賣(mài)保險(xiǎn)一般 提成怎么算的

提成/傭金比例取決于該產(chǎn)品的支付期限。1)交一年保險(xiǎn)的一般是年保費(fèi)的20%左右,而不是要交5年、10年、20年的長(zhǎng)期合同,年復(fù)一年。2)長(zhǎng)期合同(尤其是15年以上的),繳費(fèi)年限也長(zhǎng)(一般5年以上),一般第一年最高,可達(dá)年保費(fèi)的30%至50%,之后逐年遞減。3)長(zhǎng)期合同(尤其是15年以上的),但付款期限短(一般在5年以?xún)?nèi)),比例相對(duì)較低,第一年可能在10%左右。

提成/傭金看起來(lái)不錯(cuò),但賺起來(lái)是高收入。之所以提成這么高,是因?yàn)槟壳氨kU(xiǎn)公司大部分業(yè)務(wù)員/代理人沒(méi)有底薪,所以保險(xiǎn)公司的負(fù)擔(dān)小,只有業(yè)績(jī)有了才需要提成,沒(méi)有。第二,賣(mài)保險(xiǎn)不容易。很多人一個(gè)月一單都賣(mài)不出去。為了通過(guò)考試,他們必須自己付賬。這個(gè)行業(yè),很多人熬不過(guò)第一年,淘汰率高。所以保險(xiǎn)公司為了吸引和留住人,就給高提成,這不是高待遇,而是高風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)。

3、保險(xiǎn)行業(yè)的 提成,是如何計(jì)算的?

保險(xiǎn)行業(yè)的 提成,是如何計(jì)算的

我們通常會(huì)看到兩種保險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn)和壽險(xiǎn)。1.壽險(xiǎn)的壽險(xiǎn)提成一般是第一年保費(fèi)的30% ~ 50%提成,然后第二年續(xù)保10%~15%的保費(fèi),后續(xù)的提成可能是5%的續(xù)保保費(fèi)。比如某客戶(hù)買(mǎi)了20年的壽險(xiǎn),每年保費(fèi)10000元。第一年業(yè)務(wù)員可以拿到/123,456,789-0/3000 ~ 5000元左右。第二年,如果續(xù)保,他可以得到提成1000元左右。

2.財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)一般來(lái)說(shuō),財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的年保費(fèi)在15%左右,但對(duì)于一些特殊場(chǎng)景或特殊險(xiǎn)種,提成可能高達(dá)40%~50%左右。比如一輛車(chē)6000的商業(yè)險(xiǎn),業(yè)務(wù)員的提成600元里大概是1500元。無(wú)論做壽險(xiǎn)還是財(cái)險(xiǎn),重點(diǎn)都是服務(wù)好客戶(hù)。不管訂單最終是否談妥,讓客戶(hù)覺(jué)得有誠(chéng)意,就會(huì)不斷增加聯(lián)系,萬(wàn)事開(kāi)頭難。

4、保險(xiǎn)行業(yè)的 提成,是如何計(jì)算的

我們通常會(huì)看到兩種保險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn)和壽險(xiǎn)。1.壽險(xiǎn)的壽險(xiǎn)提成一般是第一年保費(fèi)的30% ~ 50%提成,然后第二年續(xù)保10%~15%的保費(fèi),后續(xù)的提成可能是5%的續(xù)保保費(fèi)。比如某客戶(hù)買(mǎi)了20年的壽險(xiǎn),每年保費(fèi)10000元。第一年業(yè)務(wù)員可以拿到/123,456,789-0/3000 ~ 5000元左右。第二年,如果續(xù)保,他可以得到提成1000元左右。

2.財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)一般來(lái)說(shuō),財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的年保費(fèi)在15%左右,但對(duì)于一些特殊場(chǎng)景或特殊險(xiǎn)種,提成可能高達(dá)40%~50%左右。比如一輛車(chē)6000的商業(yè)險(xiǎn),業(yè)務(wù)員的提成600元里大概是1500元。無(wú)論做壽險(xiǎn)還是財(cái)險(xiǎn),重點(diǎn)都是服務(wù)好客戶(hù)。不管訂單最終是否談妥,讓客戶(hù)覺(jué)得有誠(chéng)意,就會(huì)不斷增加聯(lián)系,萬(wàn)事開(kāi)頭難。

5、在 保險(xiǎn)公司每個(gè)月做六萬(wàn) 業(yè)績(jī),收入可以拿多少?

保險(xiǎn)公司的薪資結(jié)構(gòu)基本是“底薪 提成”的結(jié)構(gòu),底薪很少。一般能勉強(qiáng)維持當(dāng)?shù)厣绫W畹凸べY線上的基本生活需求,其余靠提成。保險(xiǎn)公司 提成計(jì)算方式有很多種,最常見(jiàn)的是計(jì)費(fèi)提成,客戶(hù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不退??梢垣@得一定比例的保額。不同產(chǎn)品的百分比不一樣,財(cái)險(xiǎn)高,財(cái)險(xiǎn)低。如果客戶(hù)每年續(xù)保,每年還可以獲得提成。

6、保險(xiǎn) 提成最高在哪

車(chē)險(xiǎn)。保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,其中以車(chē)險(xiǎn)最為激烈。很多保險(xiǎn)公司提供比較高的比例來(lái)吸引車(chē)主購(gòu)買(mǎi)。提成在車(chē)險(xiǎn)市場(chǎng)的占比在15%-20%之間,不同的保險(xiǎn)公司會(huì)以為基礎(chǔ)。

7、為什么保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)員 提成那么高?我們自己到 保險(xiǎn)公司購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)能不能優(yōu)惠...

看了前面那么多人的回答,題目第一題都給出了錯(cuò)誤答案。在這里我想說(shuō)明一下,所謂的提成身高的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員,只是無(wú)知之人說(shuō)的不負(fù)責(zé)任的話。這里我有一個(gè)明確的保監(jiān)會(huì)官網(wǎng),在這里我可以找到兩個(gè)文件:1。關(guān)于明確保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員傭金構(gòu)成的通知。這份文件明確顯示,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的提成由兩部分組成:展業(yè)費(fèi)用和勞務(wù)報(bào)酬。這里我要說(shuō)明的是,目前所有代理制的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員都沒(méi)有底薪制度,也就是說(shuō)沒(méi)有業(yè)務(wù)就沒(méi)有收入,更別說(shuō)提成。

這份文件第五點(diǎn)第一段,關(guān)于銷(xiāo)售傭金,更詳細(xì)的闡述了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的傭金問(wèn)題。第一款原文內(nèi)容摘錄:個(gè)人壽險(xiǎn)保單支付的直接傭金不得超過(guò)以下標(biāo)準(zhǔn):支付保費(fèi)的直接傭金比例不得超過(guò)4%;預(yù)付保費(fèi)的直接傭金總額占總保費(fèi)的比例不得超過(guò)5%,直接傭金占每份保單年保費(fèi)的比例不得超過(guò)以下標(biāo)準(zhǔn):以下是對(duì)兩個(gè)繳費(fèi)期的一些說(shuō)明:1 .批發(fā)付款的最高傭金在4%以?xún)?nèi)。

8、 保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員的 提成比例是多少

不同保險(xiǎn)公司銷(xiāo)售人員提成比例不同。差別不是太多,而且保險(xiǎn)公司的比例對(duì)于不同的產(chǎn)品是不一樣的,提成也是不一樣的。比如健康險(xiǎn),一般是10年、20年、30年交,分三個(gè)檔次,35%、40%、45%。一般第一年可以拿到20%和35% 提成,一些比較好的險(xiǎn)種可以拿到45% 提成。第一年以后,比例逐年下降。一般第二年只有10%和15% 提成。據(jù)此,一般能判36年。

不一樣保險(xiǎn)公司利益上會(huì)有一些分歧。由于心態(tài)和技巧的欠缺,新業(yè)務(wù)員會(huì)根據(jù)自身?xiàng)l件給予310個(gè)月600.5萬(wàn)不等的不同底薪,作為新人的補(bǔ)貼政策,入職一段時(shí)間后,你將享受其他基本法福利,包括服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)金、13個(gè)月留任獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。,收益會(huì)按照業(yè)績(jī)平均分配,一般第一年可以拿到20%和35% 提成,一些比較好的險(xiǎn)種可以拿到45% 提成。

文章TAG:提成保險(xiǎn)公司業(yè)績(jī)保險(xiǎn)公司業(yè)績(jī)提成

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