-90后的養(yǎng)老費,與00后10后的人口數(shù)量密切相關(guān)。后和90后這一代人,延遲退休不可避免,甚至有可能終身工作,現(xiàn)在的養(yǎng)老模式只能保障最基本的待遇,所以還是要充分考慮一下“養(yǎng)老籌劃”吧,“完美”地落在80后頭上,未來整個社會對于養(yǎng)老保險的積累會越來越多,特別是80后和90后的準備也會越來越充足。
1、90后應(yīng)該如何給父母養(yǎng)老?
謝謝提問!九O后對這個問題必引起警覺了。你們當(dāng)中獨生子女比較多,面臨一對夫夫婦要養(yǎng)四位老人,甚至更多。當(dāng)老人燈內(nèi)沒油的時候,必須有足夠的儲畜來讓他們安度晚年,作為年輕人不應(yīng)該害怕和回避這個問題。下面是我給你們的一點見意,第一、關(guān)注并且?guī)椭改附粔騽诒=y(tǒng)籌,讓他們年老時有份工資。第二、要自食其力,不能處處都去擠父母的收入,
2、現(xiàn)如今的80后90后,等到若干年后變老了,養(yǎng)老問題如何解決?
80后和90后這一代人,延遲退休不可避免,甚至有可能終身工作。我國的社保支付采取現(xiàn)收現(xiàn)支,你每月繳納的養(yǎng)老保險會用于支付現(xiàn)在老人的退休金;你的退休金有賴于比你年輕的人未來繳納的社保費用。80-90后的養(yǎng)老費,與00后10后的人口數(shù)量密切相關(guān),為了大家直觀地了解情況的嚴重性,我整理了1980-2019年我國出生人口數(shù)量。
00后10后共3.25億人,相比80后90后的4.29億人,大約少了1/4,當(dāng)80后90后要領(lǐng)退休金的時候,繳社保的人卻不夠了再看看中國人口金字塔。2020年的情況真的很好,龐大的勞動人口(15-64歲)足夠支持老年人口的養(yǎng)老金支付,可是,20年后,當(dāng)最早的80后進入60周歲的現(xiàn)行退休年齡時,勞動人口將斷崖式下滑,社?;饘媾R入不敷出的窘境。
看看下面這個動圖,相信好多人都會心慌慌,這是現(xiàn)實的養(yǎng)老困境。而且,“完美”地落在80后頭上,(悲催的80后能不能換一撥人來捉弄?別緊盯著80后不放啊)車到山前必有路,問題總要面對,總會得到解決的。解決方案就是——延遲退休,延遲退休已是大勢所趨,歐美日韓各個深受老年化危機困擾的國家都推出了延遲退休的政策。
中國政府已經(jīng)多次吹風(fēng),延遲退休法案出臺是遲早的事,現(xiàn)在的爭議已經(jīng)不是“是否延遲退休”,而是“延遲到多少歲退休”了。上圖可見,中國現(xiàn)行法定退休年齡是世界主要經(jīng)濟體中最低的,按平均水平來看,我國將很快會以“小步快走”的方式,將法定退休年齡延遲到男65、女60歲。這還不是最終結(jié)果,隨著老齡化越來越嚴重,法定退休年齡將進一步增加,甚至有可能需要終身工作不退休,
伴隨著延遲退休,養(yǎng)老金的標準會同步下滑。現(xiàn)在的老人每月拿的退休金輕輕松松超過年輕人月薪,這樣的好事,80后90后多半是享不到的了,靠養(yǎng)老金只能解決溫飽問題,歲月靜好的高質(zhì)量退休生活對于大部分80后90后將是奢望。到時候,大家不得不重新工作,掙份收入來彌補養(yǎng)老金的不足,不用懷疑,去日本旅游,你會看到70多歲的阿婆一個人打理一間吉野家,80多歲的銀發(fā)老阿爹勁頭十足地開出租車這樣的情況比比皆是。
3、人口老齡化越來越嚴重,未來80后90后該怎么養(yǎng)老?
我國1991年實施的企業(yè)養(yǎng)老保險制度改革,當(dāng)時還是四五個年輕人供養(yǎng)一個退休的老年人,《2020年人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示,2020年我國職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)為32859人,離退休人員數(shù)量為12762萬人,撫養(yǎng)比已經(jīng)降至了2.57:1。而且現(xiàn)在有大量靈活就業(yè)參保人員處于停保狀態(tài),預(yù)計真實的繳費撫養(yǎng)比也就在2:1左右,
可是,我國的老齡化還將處于不斷加重狀態(tài)。根據(jù)2020年國家統(tǒng)計年鑒的數(shù)字,25歲以下的年輕人數(shù)量,每五年要比25歲以上年齡段少2000萬到5,000萬人,按照《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”發(fā)展規(guī)劃》,預(yù)計未來五年至少還會有4,000萬老人退休領(lǐng)職工養(yǎng)老金,勞動力人口將減少3,500萬人,這種情況下,人們對于養(yǎng)老就會有一定的擔(dān)憂。