高層費用高高層樓房的物業(yè)費比較多層的貴，因為有電梯等設備需要維護。高層比較擁擠高層小區(qū)，居住人數多，不論做什么人都比較多，早晚出行高峰上下樓，買菜，買早點，人們討厭高層的原因1、市場存量高現在城市買房，幾乎全部是高層，新建低層，多層很少，而且價格很高。

1、為什么組員不喜歡的主管，上面的高層喜歡？

立場不同，當然需求不同！職場的很多時候，都會出現比較矛盾的管理方式，或者說矛盾的管理現象。員工喜歡的管理不容易升值掌權，而上面領導喜歡的管理，往往是員工最抵觸，甚至痛恨的，主要原因在哪里呢？筆者認為，造成這種現象的主要原因在于主管的立場不同，為誰說話決定了誰會喜歡。職場有心人的第一個觀點，上層領導和基層員工之間的關系其實是對立的，管理必須是代表一方的利益行使權力很殘酷的事實，但是我們不得不面對，上層領導和基層員工之間的關系是對立的，

對于領導而言，他們要給老板賺錢，通過超額完成目標來獲得認可和青睞。而實現他們目標的方式往往逃不過產量、成本、質量、交期、安全這些內容，這里面的項目卻需要大家去付出努力去完成，說難聽一點，要通過壓榨員工的價值來實現，對于員工而言，錢多事少離家近從來都是夢想，多領工資少干活，領導不找自己麻煩。雙方的愿景是相反的，自然看管理的態(tài)度就不一樣，

職場有心人的第二觀點，往往組員不喜歡的主管，他們更容易做成領導安排的事情，急領導之所急，自然被領導所喜歡對于主管一級的領導來說，他們存在的作用就是完成上級領導安排的工作，講執(zhí)行力。有些主管在工作過程中會讓大家覺得他做的面子工程，有些會讓人覺得他們喜歡“拍馬屁”，實際上這些都是生存手段而已，問題的核心，還是領導喜歡這樣的東西，他們只是領導意志的表達者罷了。

能想到領導要做的事情，幫領導把事情完成，自然會得到領導的支持和喜歡，對于員工而言，主管要討好領導，能做的只能是薅自己的羊毛，讓自己多做事情，甚至讓自己少拿錢，誰能為此而樂意呢？有時候，員工抵觸的不單單是額外的工作量，連同正常的工作安排也會有抵觸情緒，說到底就是誰不想閑著，誰不想多拿錢少背鍋。職場有心人第三個觀點，主管的管理行為本來就跟員工的利益對立，只不過有些時候比較明顯，有些時候不明顯罷了主管這個角色，就是為了通過管理的手段去完成上級的工作，而管理通常都是和人性的底線做斗爭，

2、鄭州為什么不建高樓？

誰說鄭州不建高樓現在：鄭州裕達國貿酒店是一家5星級國際豪華酒店，地處鄭州政治、商業(yè)中心地帶，毗鄰鄭州市人民政府而建，俯瞰中原重鎮(zhèn)迷人風光，地理位置無與倫比。距離鄭州新鄭國際機場也只有40分鐘的車程，裕達國貿酒店建設共耗資3億美金，酒店高45層，為河南省最高的建筑物，由世界著名設計師李祖原先生親自設計，它已成為“河南新世紀的象征”。

裕達國貿酒店隆重推出356套各式豪華客房和套間，酒店豪華客房的構造延續(xù)了酒店寬敞舒適的美譽，房間面積至少52平方米，并帶獨立淋浴間，憑窗遠眺，古老的中原重鎮(zhèn)、綠色的鄭州西城以及現代城市風光盡收眼底。所有客房都提供全套便利服務，包括寬帶上網、數據接口、國際長途直撥、衛(wèi)星電視、茶水/咖啡沖泡設備、以及24小時客房服務，

兩年后：今報鄭州訊昨日，建筑總高度280米的鄭州會展賓館正式動工建設，這是目前我省已規(guī)劃的“第一高度”，被譽為“中原第一高樓”，“塔主”是上海綠地集團。預計2009年年底，鄭州會展賓館將建成，這座外形酷似嵩岳寺塔的摩天建筑，屆時將成為鄭州市乃至河南省的新“名片”，在其觀光層，可以北望黃河，南眺嵩山。

會展賓館位于鄭東新區(qū)CBD中央商務區(qū)中心公園內，是鄭東新區(qū)CBD三大標志性建筑之一，據了解，會展賓館是集商業(yè)、休閑、辦公、五星級酒店和觀光旅游等多功能為一體的綜合性建筑，“塔主”上海綠地集團預計總投資22億元。會展賓館由主樓和裙樓兩部分組成，其中主樓共63層，地上60層，地下3層，地上1～4層為商業(yè)用房，5～30層為寫字樓，31層以上為酒店，地下3層以停車為主。