永明以前在外企的時候，各種福利平均工資都高于行業(yè)水平,除了論資排輩的加薪，除非崗位提升，否則不會有變化,大多數(shù)后勤人員都是機構(gòu)中的雇員,根據(jù)職級嚴格劃分薪級,如果是在外地，大家都知道保險行業(yè)是大浪淘沙，能在外地活下來就不錯了,這要看你處于什么位置,月薪800，1000，他會說服你不要看底薪，拿高提成什么的。
蘇州:行政職位:工資比普通員工高一兩個檔次，只需要有很強的背景關(guān)系；生產(chǎn)崗:第一個是干作業(yè)，三班倒。除了論資排輩的加薪，除非崗位提升，否則不會有變化。稅前最低3k，最高8k。第二個是干技術(shù)，辛苦，每天和垃圾打交道，一年四季隨叫隨到，幾乎沒有正常休息。稅前最低8k，最高11K。我提醒你一句，不被逼你是不會輕易做的。物流崗:和蘇州的同崗是一樣的吧？
這要看你處于什么位置。如果你在后臺工作，你會得到一份死工資。根據(jù)職級嚴格劃分薪級。永明以前在外企的時候，各種福利平均工資都高于行業(yè)水平?，F(xiàn)在轉(zhuǎn)了內(nèi)資公司，看起來下降了一點，但還是在行業(yè)水平之上。如果是在外地，大家都知道保險行業(yè)是大浪淘沙，能在外地活下來就不錯了。
3、請問天津 光大永明人壽保險公司新員工月薪是多少?一般我會告訴你有兩個崗位供你選擇，一個是儲備經(jīng)理，一個是業(yè)務(wù)員，也就是業(yè)務(wù)員。你跟他說你要選一個儲備經(jīng)理，他會找很多借口跟你說你要從基層干起什么的，反正不管你叫不叫儲備經(jīng)理，你都是業(yè)務(wù)員。然后他會讓你交押金，而且這個城市肯定有人給你擔(dān)保，至少兩個，如果你是這個城市的，那就另當(dāng)別論了，月薪800，1000，他會說服你不要看底薪，拿高提成什么的。轉(zhuǎn)正與否價格差不多，除非正式進編制，如果是熟人介紹，人脈很廣，那就另當(dāng)別論了。一般保險公司分為內(nèi)部服務(wù)和外部服務(wù)，一般出去跑的都是對外服務(wù)，也就是業(yè)務(wù)員。大多數(shù)后勤人員都是機構(gòu)中的雇員，然而，也有例外。特殊崗位的外勤工作在編制內(nèi)，進了編制，就得提升工資福利。關(guān)鍵是要保證沒有外來編制，當(dāng)然業(yè)務(wù)員是要出去跑的，可以電話找業(yè)務(wù)。非常。
