對于你這種情況，那么你可能面臨的結(jié)果就是需要延遲退休，因為只有延遲退休以后才能夠保證你逐年交費，那么累計繳費年限在達到15年以上，也就是說你需要延遲三年以后才能夠正常的辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇?？茨愕奶釂?，還以為你是到了法定的退休年齡，不想按時辦理退休，而是想多干幾年再退休，這才涉及到申請延遲退休的問題。

1、社保怎么申請延遲退休？

社保怎么申請延遲退休？看你的提問，還以為你是到了法定的退休年齡，不想按時辦理退休，而是想多干幾年再退休，這才涉及到申請延遲退休的問題。仔細看了你的描述，才知道你今年51歲了，養(yǎng)老保險才交了2年，按照這個繳費年限來計算，待你繳費年限達到15年，需要64歲才能辦理退休，目前我國在崗女職工的退休年齡是50周歲，女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是55周歲，可是你現(xiàn)在51歲養(yǎng)老保險才交了2年，到了55歲養(yǎng)老保險也只能滿6年，距離最低的繳費滿15年還差9年，待你繳滿15年應(yīng)該已經(jīng)年滿64歲，所以像你這種情況是不需要申請延遲退休的，你自己不申請，也需要到64歲歲才能達到辦理退休的條件。

當然按照現(xiàn)在的生活水平和物資條件，醫(yī)療條件等，實際64歲的女性仍然和以前50多歲的差不多，歲月留下的只是年齡的數(shù)字，但無論是生理年齡，還是心理年齡都還是比較年輕的，2016年，國家人社部發(fā)出了（2016）132號文件，明確規(guī)定靈活就業(yè)人員不能以補繳的方式來增加繳費年限，從2019年開始，養(yǎng)老保險的一次性補繳幾乎變得不可能，但是也還有部分地方可以補繳，不知道你所在的地方是否允許補繳，最好是抽空去當?shù)厣绫２块T問問，由于有些地方的地方政策，屬于不公開的政策，很多地方出臺的補繳政策也是沒有公開的，所以不去咨詢就有可能失去補繳的機會，但是不能補繳是全國統(tǒng)一的大政策。

當然作為女同志，你到了55周歲養(yǎng)老保險只交了6年，如果能夠一次性補繳余下的9年，你的累計繳費年限就可能達到15年，就有希望在55歲辦理退休，如果不能補繳就需要在64歲才能辦理退休，從我的觀點來看，在不能一次性補繳的情況下，如果你的家人支持你繼續(xù)繳費直到64歲，我倒覺得也是一種比較可行的操作辦法，畢竟不能補繳，需要晚幾年才能辦理退休，但畢竟逐年繳費經(jīng)濟壓力要小很多，一次性補繳9年的養(yǎng)老險費用至少也需要10萬左右，如果用這10萬左右去做點小生意，搞點小投資，然后每年拿出1萬左右來續(xù)交養(yǎng)老保險，經(jīng)濟壓力也不大，到了64歲就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。

除了職工養(yǎng)老保險以外，其實改交城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險也是比較好的選項，你現(xiàn)在51歲養(yǎng)老保險才交了2年，倒不如直接轉(zhuǎn)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，這樣已經(jīng)繳納了2年的職工養(yǎng)老保險繳費年限，可以計算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費年限，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的標準，選擇按照當?shù)厣绫２块T規(guī)定的最高標準進行繳費，除了個人繳費全部計入個人賬戶以外，還有國家補助，國家補助也同樣要計入個人賬戶，這樣在60周歲之前再進行余下繳費年限的一次性補繳，如果按照最高繳費檔次來繳納，養(yǎng)老金水平并不會比辦理職工養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金低多少。

綜上所述，根據(jù)你的描述，實際上你是49歲才開始繳納的職工養(yǎng)老保險，如果繳滿最低的15年需要64歲才能辦理退休，在目前職工養(yǎng)老保險不能一次性補繳，你也不能在55歲辦理退休的情況下，是否還要繼續(xù)繳納，這是你需要認真思考的；如果轉(zhuǎn)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的規(guī)定進行余下繳費年限的補繳，可在60周歲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，也許是一種比較好的選擇，

2、在一個公司工作了十二年的一名員工，快到退休年齡了，社保還差三年，該怎么辦呢？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。羅總你好，在一個公司工作12年的一名員工快到退休年齡了，社保還差三年該怎么辦？如果說你的養(yǎng)老保險的累計繳費年限僅僅只有12年的時間，那么即便是到了正常的法定退休年齡，也是不能夠辦理退休的，因為我們都知道，必須要滿足15年以上的累計繳費年限才能夠正常的辦理退休才能夠享受養(yǎng)老金的待遇。