當(dāng)然央企不僅僅只是國(guó)資委管轄的這些企業(yè)，比如中國(guó)國(guó)家鐵路總公司就屬于國(guó)務(wù)院直屬的央企，它同國(guó)資委平級(jí)，都屬于正部級(jí)。我認(rèn)為最大的區(qū)別是所有制形式不同，班長(zhǎng)應(yīng)該是全電廠壓力最大的，所謂國(guó)企，也就是國(guó)有企業(yè)，一般指的是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，各級(jí)政府國(guó)資委代表政府履行日常監(jiān)管工作，比如國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理的九十多家企業(yè)，就是我們通常所說的央企。

1、國(guó)企和私企最大區(qū)別是什么？

國(guó)企和私企最大區(qū)別是什么？我認(rèn)為最大的區(qū)別是所有制形式不同。國(guó)企屬于公有制形式，股權(quán)屬于國(guó)家所有，私企屬于私有制，股權(quán)屬于私人所有，這是兩者最根本的區(qū)別。下面和大家分享我的個(gè)人觀點(diǎn)，我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)形式是以公有制為主體、多種經(jīng)濟(jì)成分并存的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，不管是國(guó)有企業(yè)還是私營(yíng)企業(yè)，都是我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，都屬于企業(yè)。

但是國(guó)有企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)還是兩種不同性質(zhì)的企業(yè)，兩者都是按照國(guó)家的相關(guān)法律法律，在中國(guó)境內(nèi)依法組建和經(jīng)營(yíng)、發(fā)展，為國(guó)家納稅，解決就業(yè)，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，但是有所有制形式的不同，二者還是存在一定的區(qū)別。國(guó)有企業(yè)不管是央企還是地方國(guó)企，都是由政府出資，按照公司法的規(guī)定，建立現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)，股東行使出資人的權(quán)利和責(zé)任，委派相應(yīng)的管理人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理，

由于國(guó)有企業(yè)出資人為各級(jí)政府，因此出資人委派的管理人員，包括黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級(jí)管理人員，都屬國(guó)家公職人員，代表出資人行使管理職能和經(jīng)營(yíng)職能；按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定聘請(qǐng)員工，并為員工支付相應(yīng)的工資待遇和福利待遇，職工通過工會(huì)等組織和職工代表大會(huì)行使民主管理的權(quán)利；按照社保法和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定為職工繳納五險(xiǎn)一金，確保員工退休后能享受到各種社會(huì)保障，共享企業(yè)發(fā)展成果，通過劃轉(zhuǎn)國(guó)有股份充實(shí)社保基金，向出資人上交利潤(rùn)或是分紅，向國(guó)家繳納稅收，為我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展和建設(shè)提供經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

私營(yíng)企業(yè)是我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，目前已占我國(guó)經(jīng)濟(jì)總量的半壁江山，私營(yíng)企業(yè)也是按照憲法和公司法的規(guī)定組建的社會(huì)主義企業(yè)，私營(yíng)企業(yè)的出資人屬于私人，因此私營(yíng)企業(yè)從性質(zhì)來說，也是屬于出資組建的私人股東或是法人團(tuán)體，由股東會(huì)行使最高管理權(quán)力，董事會(huì)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理的日常工作，經(jīng)理層負(fù)責(zé)具體的經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，由于出資人屬于私人，所以往往出資人也是公司的經(jīng)營(yíng)管理人員。

在規(guī)模比較大的私營(yíng)企業(yè)，也會(huì)聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人來進(jìn)行管理和經(jīng)營(yíng)，按照勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同的規(guī)定招聘員工，并為員工支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按照社保法的規(guī)定為員工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，按照稅法的規(guī)定依法納稅，私營(yíng)企業(yè)作為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)成分的重要組成部分，在促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，解決人員就業(yè)，繳納稅收等，為我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)同樣作出了不可磨滅的重要貢獻(xiàn)。

2、在國(guó)企上班，最大的壓力是什么？

國(guó)企電廠各個(gè)層級(jí)上班壓力太大，下面我逐一從各個(gè)級(jí)別分一下1.普通員工壓力大。我是國(guó)企電廠的基層員工，在國(guó)企電廠百萬機(jī)組從事機(jī)組日常維護(hù)工作。我們兩臺(tái)機(jī)組每年都要進(jìn)行兩次等級(jí)檢修，作為設(shè)備責(zé)任，我們基層普通員工圍著，機(jī)器轉(zhuǎn)。大修期間我們負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)外委隊(duì)伍的檢修，基本上我們和外委隊(duì)伍統(tǒng)一作息時(shí)間，早上七點(diǎn)起床，八點(diǎn)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，一直干到晚上十點(diǎn)左右，除了吃飯時(shí)間，在檢修的一個(gè)多月時(shí)間里，只要醒著就得工作。

基本上如果沒有事白天晚上不會(huì)給你假回家，即便是我們家離公司只有一個(gè)小時(shí)的路程，一個(gè)檢修兩個(gè)月左右，兩臺(tái)機(jī)基本上半年就過去了。而且檢修期間只要有一點(diǎn)沒有按照相關(guān)的規(guī)定來就被考核，比如衛(wèi)生差，沒有按照定制化擺放等等，最低考核100，可我的加班工資平均才1小時(shí)3塊多啊，修好以后設(shè)備試運(yùn)不合格也考核，反正各種考核壓力也不小。

我們今年因?yàn)闄C(jī)組剛并網(wǎng)負(fù)荷到20萬，突然發(fā)現(xiàn)主油泵法蘭漏油，結(jié)果沒辦法只能停機(jī)再啟機(jī)，結(jié)果考核力度很大，設(shè)備責(zé)任人一個(gè)月的工資都不夠考核，基本上一個(gè)月白干還要倒貼。剩下的時(shí)間也是基本上不讓休假就得回來干你的活兒，2.班長(zhǎng)壓力最大，最不好干，由于我們班長(zhǎng)特殊原因我兼職干了一段時(shí)間代班長(zhǎng)，以前覺得底層員工壓力大，最后覺得班長(zhǎng)壓力才大。