風(fēng)險因素，是產(chǎn)生、誘發(fā)風(fēng)險的條件或潛在原因；2、風(fēng)險事故，是造成生命財產(chǎn)損失的偶發(fā)事件；3、風(fēng)險損失，是指非正常的、非預(yù)期的經(jīng)濟(jì)價值的減少。管理預(yù)備；2、風(fēng)險評估，包含風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險評價三個環(huán)節(jié)；3、風(fēng)險應(yīng)對，包括擬定應(yīng)對策略、風(fēng)險管理現(xiàn)狀評估、風(fēng)險應(yīng)對方案的制定與實施三個環(huán)節(jié)；4、效果評估。

1、什么是風(fēng)險？該如何管理風(fēng)險？

我認(rèn)為，所謂風(fēng)險是指組織內(nèi)、外部環(huán)境及其變化、組織及其利益相關(guān)者的作為與不作為，導(dǎo)致的后果的不確定性對組織實現(xiàn)目標(biāo)的影響。風(fēng)險可以簡化為后果的不確定性，風(fēng)險具有三個因素：1、風(fēng)險因素，是產(chǎn)生、誘發(fā)風(fēng)險的條件或潛在原因；2、風(fēng)險事故，是造成生命財產(chǎn)損失的偶發(fā)事件；3、風(fēng)險損失，是指非正常的、非預(yù)期的經(jīng)濟(jì)價值的減少。

風(fēng)險不等于責(zé)任、不等于問題、不同于危機(jī)、不等于損失，風(fēng)險具有如客觀性、不確定性、必然性、普遍性、損益性、可變性、相對性、風(fēng)險收益對等性。我認(rèn)為，所謂風(fēng)險管理，就是通過風(fēng)險識別、分析、評價、應(yīng)對、評估更新，以盡可能低的成本，將風(fēng)險損失控制在組織可以承受的范圍之內(nèi)，以為組織的發(fā)展提供安全保障，全面風(fēng)險管理理論的主要的思想有：一、將風(fēng)險管理納入戰(zhàn)略性議題；二、以整體風(fēng)險為管理對象，站在整體角度管理風(fēng)險，系統(tǒng)建立風(fēng)險防控體系；三、風(fēng)險源于環(huán)境與行為，應(yīng)將風(fēng)險管理融入組織管理全過程，多元承擔(dān)風(fēng)險管理責(zé)任。

四、風(fēng)險管理的流程包含風(fēng)險識別、分析、評價、應(yīng)對、評估更新等環(huán)節(jié)，基于此，我認(rèn)為，風(fēng)險管理應(yīng)由兩部分構(gòu)成，一為組織風(fēng)險管理體系；二是組織風(fēng)險管理基本流程。前者為組織靜態(tài)的硬件設(shè)施；后者為組織動態(tài)運(yùn)行的軟件程序，二者相互結(jié)合，形成組織風(fēng)險管理機(jī)制，實現(xiàn)風(fēng)險的事先、有效管理，風(fēng)險管理體系主要由五個部分有機(jī)構(gòu)成：一、全員參與式組織職能系統(tǒng)，解決的是防范工作的實施主體與責(zé)任主體。

注意三個抓手：其一、抓一人——業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，其二、抓一部門——風(fēng)險管理職能部門。其三、抓一崗位——業(yè)務(wù)操作終端崗位，根據(jù)組織風(fēng)險的伴生性、轉(zhuǎn)化性特征，必須將風(fēng)險管理融入運(yùn)營管理全過程，落實到業(yè)務(wù)終端控制。因此必須在業(yè)務(wù)操作終端崗位職責(zé)中，加入具體風(fēng)險管理的職責(zé)，責(zé)任到人頭，這樣，才能實現(xiàn)源頭治理。二、融入管理全過程的控制系統(tǒng)，解決的是防范工作的手段與方式方法，

三、統(tǒng)籌兼顧的職能支撐系統(tǒng)，解決的是防范工作的配套措施與支撐。四、具備分析、預(yù)警等強(qiáng)大功能的信息系統(tǒng)，解決的是防范工作的技術(shù)支持，五、高度重視風(fēng)險預(yù)防的文化系統(tǒng)，解決的是防范工作的環(huán)境與力量源泉。五個方面形成強(qiáng)大合力，構(gòu)成強(qiáng)大的風(fēng)險事先預(yù)防管理力量，基本流程分為四步：1、管理預(yù)備；2、風(fēng)險評估，包含風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險評價三個環(huán)節(jié)；3、風(fēng)險應(yīng)對，包括擬定應(yīng)對策略、風(fēng)險管理現(xiàn)狀評估、風(fēng)險應(yīng)對方案的制定與實施三個環(huán)節(jié)；4、效果評估。

2、保險公司真的會給參保人帶來保障嗎？保險公司的真實屬性是什么？

保險公司真的會給參保人帶來保障嗎？保險公司的真實屬性是什么？在實際生活中，很多人由于對于保險公司的認(rèn)知不同，對保險公司屬性不了解，因而常常會對保險從業(yè)人員產(chǎn)生抵觸情緒，或是比較排斥保險業(yè)務(wù)人員，這些想法或是做法都是可以理解的，但是保險其實已經(jīng)融入我們的日常生活，保險也是我們生活保障的一部分，下面和大家分享我了解的相關(guān)知識。

第一，保險公司的屬性，我沒有在保險公司工作過，但是對于保險公司的屬性還是比較了解的。保險公司執(zhí)行的是保險法，保險公司作為公司，也是按照公司法的規(guī)定組建的，保險公司屬于非銀行機(jī)構(gòu)類的金融企業(yè)，在業(yè)務(wù)上要接受銀保監(jiān)會的監(jiān)督和管理，保險從業(yè)人員要接受相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗，對于我們熟悉的保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)員，實際上他們和保險公司的關(guān)系，不屬于正規(guī)的保險公司工作人員，而是屬于保險公司拓展業(yè)務(wù)的保險經(jīng)紀(jì)人員，他們進(jìn)入保險公司以后，需要通過培訓(xùn)考試，取得保險業(yè)務(wù)經(jīng)紀(jì)資格，才能在相應(yīng)的保險從事保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)量和保單金額，獲取一定的經(jīng)紀(jì)費(fèi)用或是勞務(wù)費(fèi)用，第二，保險公司分類。