我是軍轉回地方（川西北）鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員，正科級工零41年(包括十多年軍齡，連職轉業(yè))。現(xiàn)在月工資4700元車補650元，年終多領一月一基工資2400元，獎勵8000元，百分之十二位方公積金560元，其他什么沒有，過年過節(jié)近五年一分沒有，全總收入8.1萬，黨費扣百分之一點五，每月平均有三至四處隨禮1200之左右。

1、公務員待遇怎么樣??？

1.我是軍轉回地方（川西北）鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員，正科級工零41年(包括十多年軍齡，連職轉業(yè))?，F(xiàn)在月工資4700元車補650元，年終多領一月一基工資2400元，獎勵8000元，百分之十二位方公積金560元，其他什么沒有，過年過節(jié)近五年一分沒有，全總收入8.1萬，黨費扣百分之一點五，每月平均有三至四處隨禮1200之左右，

2.陜西的縣，工齡13年，事業(yè)單位副科級，扣過養(yǎng)老保險和職業(yè)年金，個人所得稅后月工資4560，還沒有扣醫(yī)療保險和住房公積金，年底再交。還有第十三個月基本工資一千多，降溫費和取暖費一年幾百塊錢，再什么也沒有了，3.西部六線城市，資源型城市，工齡十年，副科，今年到手工資4400每月，每年工會卡打入共1400生日節(jié)日補助，十年沒請到過工休，節(jié)假日反而加班機率更多，有考核獎按季度發(fā)放一到兩萬每年，其他收入無！表姐去年從公立醫(yī)院辭職到了私立醫(yī)院月收入從六、七千漲到了一、兩萬按績效計發(fā)，元霄節(jié)、三八婦女節(jié)補助從兩百漲到了三千五、三千八。

待在體制內也是因為爸媽安心，4.江西北部縣級市，到手工資四千九，公積金一千八。年終公務員考核稱職以上有十三薪，發(fā)的基本工資，大概兩千，還有三到六個月考評獎，一萬五到三萬。過年過節(jié)一共一千二的實物福利，降溫費和烤火費加起來五六百吧。5.武漢人現(xiàn)身說吧，第三年后帶公積金是絕對有的，這里坐標江夏鳥不拉屎的街道。

今年第四年，去年的時候我的全部收入（工資 年終 補助）≈13w，公積金合32400.加起來16w .就來打雜的普通科員，連四級主任科員都不是。我所知道的江岸區(qū)，武昌區(qū)和我一同進來的法檢單位的小伙伴去年最少拿了18（公積金我沒問，你可以推算），這些都是沒啥職級的小蝦米，看過自己科長的工資條，公積金5200.你自己想吧。

法檢單位只高不低，6.湖南懷化某縣工齡30年、科級公務員每月實領5300元左右（含車補），年終績效獎20000左右，工會2000物資，公積金每月400左右。7.我就是蘇州邊緣地區(qū)的公務員，進來的年限不夠長，雖然跟中心地帶的人比不了，但是我一年全部算上也有25萬 （2020）而且過的是周六周日一般休不了假的日子，沒錯，是有兩個禮拜的年假，但是我來的這些年沒有一年是能夠休超過7天的，

能去輕松崗位的人，不是家里門子硬，就是點兒比較好，現(xiàn)在我們自己也羨慕，那些人才是知乎上說的什么朝九晚五，年薪30。8.是我拉低公務員的收入了么？19年河北省考上岸，地級市的一個縣城，目前工資每個月2300，加上車補400，五險一金，公積金500。沒有年終獎沒有績效，9.西北某省直機關，參公事業(yè)編，四級主任科員，每月應發(fā)工資5433元，實發(fā)3700元，第十三個月工資2000多，每月公積金約1600元（單位 個人），每年有1800工會福利，年底所有獎加起來大約14000元。

2、施工員前途怎么樣，工資待遇如何？

本人在工地上工作，雖然不是施工員，但是每天看著施工員在辛苦的工作，雖然我們在中鐵工作，但是大多數人是臨時工，就是這個工程人手不夠臨時招來的。咱們也屬于總包，屬于項目部的管理層，施工員在我們這里叫技術員，對于畢業(yè)一年的技術員，屬于正式工的，大約每月5K左右，加上外地補助每月1K，再加上工程獎勵和年終獎和五險一金，一年拿個10W沒問題。

但是臨時工就比較苦逼了，剛來就三四千工資，沒有五險一金，沒有其他獎勵制度，也許固定工資會漲到六七千，但是簽不了合同，拿不到獎金是硬傷！再說工作時間，雖然是管理層，但是基層管理人員還是很累的，每天跑現(xiàn)場，值夜班，哪里有事哪里上，周無休，月無休，節(jié)假日無休，只有過年的時候才肯放幾天假，其余時間全在工地靠著。