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稅務(wù)精神是什么，什么是財(cái)稅工作

來源：整理 時(shí)間：2022-12-17 14:22:21 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，什么是財(cái)稅工作

在財(cái)稅政府部門工作，或在企事業(yè)單位財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)稅務(wù)工作，在會(huì)計(jì)師行業(yè)做稅務(wù)審計(jì)工作，都算
財(cái)稅工作就是指從事財(cái)政稅務(wù)方面的工作。一般來說，就是財(cái)政稅務(wù)局工作人員所從事的工作。

什么是財(cái)稅工作

2，什么是納稅籌劃

1.納稅人在現(xiàn)行稅制條件下，通過充分利用各種有利的稅收政策，適當(dāng)安排投資行為和業(yè)務(wù)流程，通過巧妙的財(cái)務(wù) 協(xié)調(diào)和會(huì)計(jì)處理，合理安排納稅方案，在合法的前提下，以實(shí)現(xiàn)股東利益最大化為目標(biāo)的涉稅經(jīng)濟(jì)行為。2.A.必須對(duì)稅法的精神內(nèi)涵有一個(gè)準(zhǔn)確的理解。B.必須建立在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)之上。 C.中短期的籌劃來說，企業(yè)重構(gòu)業(yè)務(wù)模式或企業(yè)轉(zhuǎn)變收入實(shí)現(xiàn)方式是一個(gè)有效途徑D.任何違背稅收精神的企圖都會(huì)形成稅收風(fēng)險(xiǎn)。

什么是納稅籌劃

3，出納的任職要求是什么

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱?！　膹V義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。它既包括各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)處理，票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券的整理和保管，貨幣資金和有價(jià)證券的核算等各項(xiàng)工作，也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義的出納則僅指各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納崗位或人員的各項(xiàng)工作。　　任職要求：　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；　　2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；　　3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

出納的任職要求是什么

4，什么是增值稅請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明

增值稅是對(duì)銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)以及進(jìn)口貨物的單位和個(gè)人就其實(shí)現(xiàn)的增值額征收的一個(gè)稅種。增值稅已經(jīng)成為中國最主要的稅種之一，增值稅的收入占中國全部稅收的60%以上，是最大的稅種。增值稅由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，稅收收入中75%為中央財(cái)政收入，25%為地方收入。進(jìn)口環(huán)節(jié)的增值稅由海關(guān)負(fù)責(zé)征收，稅收收入全部為中央財(cái)政收入。增值稅（value-added tax）是以商品（含應(yīng)稅勞務(wù)）在流轉(zhuǎn)過程中產(chǎn)生的增值額作為計(jì)稅依據(jù)而征收的一種流轉(zhuǎn)稅。從計(jì)稅原理上說，增值稅是對(duì)商品生產(chǎn)、流通、勞務(wù)服務(wù)中多個(gè)環(huán)節(jié)的新增價(jià)值或商品的附加值征收的一種流轉(zhuǎn)稅。實(shí)行價(jià)外稅，也就是由消費(fèi)者負(fù)擔(dān)，有增值才征稅沒增值不征稅。在實(shí)際當(dāng)中，商品新增價(jià)值或附加值在生產(chǎn)和流通過程中是很難準(zhǔn)確計(jì)算的。因此，中國也采用國際上的普遍采用的稅款抵扣的辦法。即根據(jù)銷售商品或勞務(wù)的銷售額，按規(guī)定的稅率計(jì)算出銷售稅額，然后扣除取得該商品或勞務(wù)時(shí)所支付的增值稅款，也就是進(jìn)項(xiàng)稅額，其差額就是增值部分應(yīng)交的稅額，這種計(jì)算方法體現(xiàn)了按增值因素計(jì)稅的原則。根據(jù)對(duì)外購固定資產(chǎn)所含稅金扣除方式的不同，增值稅可以分為：生產(chǎn)型增值稅生產(chǎn)型增值稅指在征收增值稅時(shí)，只能扣除屬于非固定資產(chǎn)項(xiàng)目的那部分生產(chǎn)資料的稅款，不允許扣除固定資產(chǎn)價(jià)值中所含有的稅款。該類型增值稅的征稅對(duì)象大體上相當(dāng)于國民生產(chǎn)總值，因此稱為生產(chǎn)型增值稅。收入型增值稅收入型增值稅指在征收增值稅時(shí)，只允許扣除固定資產(chǎn)折舊部分所含的稅款，未提折舊部分不得計(jì)入扣除項(xiàng)目金額。該類型增值稅的征稅對(duì)象大體上相當(dāng)于國民收入，因此稱為收入型增值稅。消費(fèi)型增值稅消費(fèi)型增值稅指在征收增值稅時(shí)，允許將固定資產(chǎn)價(jià)值中所含的稅款全部一次性扣除。這樣，就整個(gè)社會(huì)而言，生產(chǎn)資料都排除在征稅范圍之外。該類型增值稅的征稅對(duì)象僅相當(dāng)于社會(huì)消費(fèi)資料的價(jià)值，因此稱為消費(fèi)型增值稅。中國從2009年1月1日起，在全國所有地區(qū)實(shí)施消費(fèi)型增值稅。
增值稅發(fā)票：分為 增值稅專用發(fā)票 與 增值稅普通發(fā)票；當(dāng)對(duì)方是小規(guī)模納稅人，開據(jù)增值稅普通發(fā)票，當(dāng)對(duì)方是一般納稅人時(shí)，才能開據(jù) 增值稅專用發(fā)票。稅率都是17% 增值稅專用發(fā)票是由國家稅務(wù)總局監(jiān)制設(shè)計(jì)印制的，只限于增值稅一般納稅人領(lǐng)購使用的，既作為納稅人反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要會(huì)計(jì)憑證又是兼記銷貨方納稅義務(wù)和購貨方進(jìn)項(xiàng)稅額的合法證明；是增值稅計(jì)算和管理中重要的決定性的合法的專用發(fā)票。 增值稅專用發(fā)票分三聯(lián)（我司用三聯(lián)） 第一聯(lián)：記賬聯(lián)，是銷貨方發(fā)票聯(lián)，是銷貨方的記賬憑證，即是銷貨方作為銷售貨物的原始憑證， 在票面上的“稅額”指的是“銷項(xiàng)稅額”，“金額”指的是銷售貨物的“不含稅金額價(jià)格”發(fā)票三聯(lián) 是具有復(fù)寫功能的，一次開具，三聯(lián)的內(nèi)容一致。 第二聯(lián)：抵扣聯(lián)（購貨方用來扣稅）。 第三聯(lián)：發(fā)票聯(lián)（購貨方用來記賬）。

5，企業(yè)稅收籌劃成功的前提是什么

1、成本。一般來說企業(yè)稅務(wù)籌劃的開展目的，更多的是為了能夠有效的獲得利益，確保利益最大化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。并且在合理制定稅收籌劃方案時(shí)，經(jīng)濟(jì)是比較優(yōu)先考慮的原則，不能只考慮降低成本，而忽略掉方案實(shí)施過程中所產(chǎn)生的附加費(fèi)用的增加，一定要綜合考慮稅收方案能否為企業(yè)帶來的絕對(duì)收益。決策者在選擇稅籌方案的時(shí)候，必須遵循成本效益原則，才能保證稅籌目標(biāo)達(dá)到最優(yōu)化。 2、協(xié)作一致。要充分了解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營特點(diǎn)、發(fā)展方向等關(guān)鍵性信息，仍需企業(yè)管理層、稅務(wù)籌劃師、會(huì)計(jì)等涉及稅務(wù)籌劃的相應(yīng)人員充分配合。所以，協(xié)作原則是成功的稅收籌劃不可或缺的關(guān)鍵因素。 3、保持合法性是根本。稅收籌劃的關(guān)鍵前提是別觸碰法律紅線。切記不要盲目的為了省稅而節(jié)稅，應(yīng)把防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)放在第一位，即控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比稅收籌劃更重要。無論選擇何種稅籌方案，合理合法是首要遵循的遠(yuǎn)側(cè)，只有在這個(gè)前提下，才能保證所設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、納稅方案為稅收主管部門所認(rèn)可，否則會(huì)受到相應(yīng)的懲罰并承擔(dān)法律責(zé)任。
（一）收集稅收籌劃必需的信息1、企業(yè)涉稅情況與需求分析。不同企業(yè)的基本情況及納稅要求有所不同，在實(shí)施稅收籌劃活動(dòng)時(shí)，首先要了解企業(yè)以下基本情況：企業(yè)組織形式、籌劃主體的意圖、經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、投資意向、管理層對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度、企業(yè)的需求和目標(biāo)等等。其中，籌劃主體的意圖是稅收籌劃中最根本的部分，是稅收籌劃活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。2、企業(yè)相關(guān)稅收政策與環(huán)境分析。全面了解與企業(yè)相關(guān)的行業(yè)、部門稅收政策，理解和掌握國家稅收政策及精神，爭(zhēng)取稅務(wù)機(jī)關(guān)的幫助與合作，這對(duì)于成功實(shí)施稅收籌劃尤為重要。有條件的，建立企業(yè)稅收信息資源庫，以備使用。同時(shí)，企業(yè)必須了解政府的相關(guān)涉稅行為，就政府對(duì)稅收籌劃方案可能的行為反應(yīng)做出合理的預(yù)期，以增強(qiáng)籌劃成功的可能性。3、確定稅收籌劃的具體目標(biāo)。稅收籌劃其最終目標(biāo)是企業(yè)價(jià)值最大化。而對(duì)上面已經(jīng)收集的信息進(jìn)行分析后，便可以確定稅收籌劃的各個(gè)具體目標(biāo)，并以此為基準(zhǔn)來設(shè)計(jì)稅收籌劃方案。稅收籌劃具體目標(biāo)主要有：實(shí)現(xiàn)稅負(fù)最小化；實(shí)現(xiàn)稅后利潤最大化；獲取資金時(shí)間價(jià)值最大化；實(shí)現(xiàn)納稅風(fēng)險(xiǎn)最小化。（二）設(shè)計(jì)備選的稅收籌劃方案在掌握相關(guān)信息和確立目標(biāo)之后，稅收籌劃的決策者可以著手設(shè)計(jì)稅收籌劃的具體方案。稅收籌劃方案的設(shè)計(jì)一般按以下步驟進(jìn)行：首先，對(duì)涉稅問題進(jìn)行認(rèn)定，即涉稅項(xiàng)目的性質(zhì)，涉及哪些稅種等；其次，對(duì)涉稅問題進(jìn)行分析，即涉稅項(xiàng)目的發(fā)展態(tài)勢(shì)，引發(fā)后果，稅收籌劃空間大小，需解決的關(guān)鍵問題等；最后，設(shè)計(jì)多種備選方案，即針對(duì)涉稅問題，設(shè)計(jì)若干可選方案，包括涉及的經(jīng)營活動(dòng)、財(cái)務(wù)運(yùn)作和會(huì)計(jì)處理確定配套方案。（三）分析、評(píng)價(jià)各個(gè)備選方案，并選擇一個(gè)最佳方案稅收籌劃方案是多種籌劃技術(shù)的組合運(yùn)用，同時(shí)需要考慮風(fēng)險(xiǎn)因素。方案列示以后，必須進(jìn)行一系列的分析，主要包括：一是合法性分析：稅收籌劃的首要原則是合法性原則，對(duì)設(shè)計(jì)的方案首先要進(jìn)行合法性分析，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；二是可行性分析：稅收籌劃的實(shí)施，需要多方面的條件，企業(yè)必須對(duì)方案的可行性做出評(píng)估，這種評(píng)估包括實(shí)施時(shí)間的選擇，人員素質(zhì)以及未來的趨勢(shì)預(yù)測(cè)；三是目標(biāo)分析：每種設(shè)計(jì)方案都會(huì)產(chǎn)生不同的納稅結(jié)果，這種納稅結(jié)果是否符合企業(yè)既定的目標(biāo)，是籌劃方案選擇的基本依據(jù)。對(duì)多種方案進(jìn)行分析、比較和評(píng)估后，選擇一個(gè)最佳方案。（四）實(shí)施該稅收籌劃方案稅收籌劃方案選定之后，經(jīng)管理部門批準(zhǔn)，即進(jìn)入實(shí)施階段。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照選定的稅收籌劃方案，對(duì)自己的納
企業(yè)稅收籌劃成功的前提包括：具備超前意識(shí)、不予稅法相抵觸以及具備自我保護(hù)意識(shí)三方面。1、稅收籌劃應(yīng)該具備超前意識(shí)。稅收籌劃是合理利用稅收優(yōu)惠政策，規(guī)范企業(yè)自身的各方面行為，從而達(dá)到節(jié)稅、省稅的目的。這一切的發(fā)生都是在納稅義務(wù)發(fā)生之前的。當(dāng)納稅結(jié)果產(chǎn)生后，納稅人如果因?yàn)槌袚?dān)的稅負(fù)比較重，利用隱瞞收入、虛列成本等手段去改變結(jié)果，最終會(huì)演變成偷逃國家稅款行為，會(huì)受到相應(yīng)的處罰。2、稅收籌劃不能與稅法相抵觸。企業(yè)在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)不能盲目操作，不能與現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)相抵觸。企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃最終目的是降低稅收成本，減輕稅收負(fù)擔(dān)，但這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)只能是在合法、合理的前提下進(jìn)行，而且要被征稅機(jī)關(guān)所認(rèn)可。如果稅收籌劃超出了這個(gè)前提就很有可能演變成偷稅、騙稅等違法行為。3、稅收籌劃要具備自我保護(hù)意識(shí)。納稅人開展稅收籌劃，需要具備自我保護(hù)意識(shí)。既然稅收籌劃要在不違法或非違法的前提下進(jìn)行，那么籌劃行為離不合法的距離越遠(yuǎn)越好，這就是納稅人的一種自我保護(hù)意識(shí)。為了能夠?qū)崿F(xiàn)自我保護(hù)，需要注意增強(qiáng)法治觀念、掌握稅收法律和法規(guī)、掌握會(huì)計(jì)相關(guān)處理技巧、掌握稅收籌劃技巧。

6，稅務(wù)審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)有什么區(qū)別

1.稅務(wù)審計(jì)針對(duì)的是你公司的納稅情況是否正確與完整；財(cái)務(wù)審計(jì)針對(duì)的是你公司審計(jì)截止日資產(chǎn)負(fù)債，利潤及利潤分配以及現(xiàn)金流量情況的審核。2.稅務(wù)審計(jì)是屬于外部審計(jì)；財(cái)務(wù)審計(jì)師屬于內(nèi)部審計(jì)。3.稅務(wù)審計(jì)：只要貴公司已履行了所有的納稅義務(wù)，就沒事了。但是財(cái)務(wù)審計(jì)就不同，要針對(duì)會(huì)計(jì)分錄的正確與否提出意見。擴(kuò)展資料：稅務(wù)審計(jì)亦稱“稅收審計(jì)”。國家審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)企事業(yè)單位和納稅人應(yīng)繳稅款依法進(jìn)行的審核、稽查。包括：審查納稅人是否按稅法規(guī)定納稅、減稅和免稅，有無偷稅、漏稅行為，納稅的依據(jù)是否真實(shí)，計(jì)算是否正確，有無弄虛作假、截留稅款現(xiàn)象，國家稅務(wù)法規(guī)和納稅紀(jì)律的執(zhí)行情況。一般都是定期或不定期進(jìn)行的事后審計(jì)。主要方式有：駐地審計(jì)、直接監(jiān)查、對(duì)口互查、自查等。參考資料：搜狗百科-稅務(wù)審計(jì)
財(cái)務(wù)審計(jì)是檢查賬務(wù)所載的業(yè)務(wù)是否真實(shí)，賬務(wù)是否按有關(guān)要求正確計(jì)量，是否及時(shí)完整，有沒有錯(cuò)報(bào)，漏報(bào)；稅務(wù)審計(jì)是主要針對(duì)稅收這塊，收入是否多計(jì)，費(fèi)用是否少計(jì)，有沒有應(yīng)該享受的稅收優(yōu)惠政策沒有享受（比如某些可以加計(jì)扣除的），在賬務(wù)正確的基礎(chǔ)上，計(jì)稅環(huán)節(jié)有沒有錯(cuò)誤，既是站在稅務(wù)的角度，別給國家少交稅，也站在企業(yè)的立場(chǎng)，別錯(cuò)誤計(jì)量導(dǎo)致多交。
稅務(wù)審計(jì)針對(duì)的是你公司的納稅情況是否正確與完整；----可提交稅務(wù)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)針對(duì)的是你公司審計(jì)截止日資產(chǎn)負(fù)債，利潤及利潤分配以及現(xiàn)金流量情況的審核。----可提交工商年檢，上市公司分紅等
一、稅務(wù)審計(jì)(Tax Audit)是指稅務(wù)機(jī)關(guān)依法對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人履行納稅義務(wù)、扣繳義務(wù)情況所進(jìn)行的稅務(wù)稽查和處理工作的總稱。稅務(wù)審計(jì)不僅僅局限于稅務(wù)部門自身的征管會(huì)計(jì)資料的審計(jì)，還要對(duì)納稅單位進(jìn)行延伸審計(jì)。如何選擇稅務(wù)延伸審計(jì)對(duì)象，是做好稅務(wù)審計(jì)工作的關(guān)鍵?！　《悇?wù)審計(jì)項(xiàng)目包括：　　1、年度稅務(wù)審計(jì)　　對(duì)客戶一個(gè)以上納稅年度內(nèi)的納稅情況進(jìn)行全面復(fù)核，揭示出其中的納稅風(fēng)險(xiǎn)并提供補(bǔ)救措施;　　2、并購稅務(wù)盡職調(diào)查　　根據(jù)委托對(duì)并購目標(biāo)企業(yè)以往的納稅情況進(jìn)行全面審計(jì)，并出具獨(dú)立、客觀的納稅風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，為客戶進(jìn)行并購決策提供分析依據(jù)，降低并購行為的風(fēng)險(xiǎn);　　3、清算稅務(wù)審計(jì)　　對(duì)清算企業(yè)以往的納稅狀況進(jìn)行全面復(fù)核，針對(duì)存在的問題提出具有針對(duì)性的補(bǔ)救方案;　　4、其他專項(xiàng)稅務(wù)審計(jì)及涉外稅務(wù)審計(jì)　　根據(jù)客戶其他的特定需要進(jìn)行復(fù)核與審計(jì)，以避免納稅風(fēng)險(xiǎn)?！　《?、財(cái)務(wù)審計(jì)　　企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)，是指審計(jì)機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國審計(jì)法》及其實(shí)施條例和國家企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的程序和方法對(duì)國有企業(yè)(包括國有控股企業(yè))資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法、效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，對(duì)被審計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表反映的會(huì)計(jì)信息依法作出客觀、公正的評(píng)價(jià)，形成審計(jì)報(bào)告，出具審計(jì)意見和決定，其目的是揭露和反映企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和盈虧的真實(shí)情況，查處企業(yè)財(cái)務(wù)收支中各種違法違規(guī)問題，維護(hù)國家所有者權(quán)益，促進(jìn)廉政建設(shè)，防止國有資產(chǎn)流失，為政府加強(qiáng)宏觀調(diào)控服務(wù)。　　財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容：　 1、資產(chǎn)負(fù)債表審計(jì)內(nèi)容　　審計(jì)人員應(yīng)注重檢查資產(chǎn)負(fù)債表編制方法的正確性、報(bào)表項(xiàng)目的完整性以及報(bào)表所反映項(xiàng)目和內(nèi)容的一貫性。　　(1)檢查資產(chǎn)負(fù)債表是否按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的科目及格式編制，復(fù)算報(bào)表各項(xiàng)之間的勾稽關(guān)系?！　?2)將本期資產(chǎn)負(fù)債表各項(xiàng)目數(shù)字與前一期或各期相比，查明有無變動(dòng)較大或異常情況；同時(shí)，檢查資產(chǎn)負(fù)債表與其他報(bào)表的勾稽關(guān)系，并進(jìn)行復(fù)算核對(duì)。　　(3)全面核對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目與總帳科目或有關(guān)明細(xì)帳數(shù)字是否相符，以總帳的本期發(fā)生額及余額與其所屬明細(xì)帳各分類科目的本期發(fā)生額及余額之和相核對(duì)，檢查帳與帳之間的記錄是否相符?！　?4)審計(jì)人員在上述檢查中應(yīng)特別注意，經(jīng)分析比較，若出現(xiàn)某些項(xiàng)目的數(shù)額與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)不相符的情況，就要對(duì)這些項(xiàng)目作重點(diǎn)檢查，從總帳科目追查至原始憑證，必要時(shí)應(yīng)結(jié)合對(duì)往來帳的函證、對(duì)存貨和固定資產(chǎn)等項(xiàng)資產(chǎn)的盤點(diǎn)，核實(shí)報(bào)表數(shù)字的真實(shí)性。　　2、損益表審計(jì)內(nèi)容　　(1)檢查損益表內(nèi)各項(xiàng)目填列是否完整，有無漏填、錯(cuò)填，核對(duì)各項(xiàng)目數(shù)字之間的勾稽關(guān)系?！　?2)檢查損益表與其他報(bào)表的勾稽關(guān)系，特別注意核對(duì)損益表所列產(chǎn)品銷售收入、產(chǎn)品銷售成本、產(chǎn)品銷售費(fèi)用和銷售稅金及附加的本年發(fā)生數(shù)，是否與其附表數(shù)一致，損益表所列凈利潤是否與利潤分配表數(shù)字一致?！　?3)核對(duì)損益表各項(xiàng)目數(shù)字與相關(guān)的總帳、明細(xì)帳數(shù)字是否相符，同時(shí)通過分析核對(duì)，發(fā)現(xiàn)有關(guān)損益項(xiàng)目數(shù)字的變化是否異常，并對(duì)疑點(diǎn)作進(jìn)一步檢查。　　(4)結(jié)合對(duì)成本費(fèi)用、銷售收入、利潤分配等有關(guān)明細(xì)帳的檢查，核實(shí)成本費(fèi)用、各項(xiàng)收入、投資收益和營業(yè)外收支等項(xiàng)數(shù)字是否準(zhǔn)確，必要時(shí)要檢查有關(guān)原始憑證。　　(5)結(jié)合對(duì)納稅調(diào)整的檢查，核實(shí)所得稅的計(jì)算是否正確，對(duì)各扣除項(xiàng)目進(jìn)行詳查，審查有關(guān)明細(xì)帳和原始憑證，注意有無多列扣除項(xiàng)目或扣除金額超過標(biāo)準(zhǔn)等問題。　　3、現(xiàn)金流量表審計(jì)內(nèi)容　　(1)檢查現(xiàn)金流量表是否按照有關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)則的規(guī)定編制?！　?2)檢查現(xiàn)金等價(jià)物的確定是否恰當(dāng)?！　?3)檢查企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)中現(xiàn)金流入流出量的計(jì)算是否完整、準(zhǔn)確，與有關(guān)的會(huì)計(jì)資料和報(bào)表的記錄是否相符。　　(4)檢查是否正確計(jì)算匯率變動(dòng)對(duì)外幣現(xiàn)金流量的影響?！　?5)檢查不涉及當(dāng)期現(xiàn)金收支但對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況或未來現(xiàn)金流量產(chǎn)生影響的重大投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)(如以長期投資、償還債務(wù)等)是否在現(xiàn)金流量表附注中加以說明?！　?、合并報(bào)表審計(jì)內(nèi)容　　(1)檢查合并報(bào)表編制的基礎(chǔ)。即審核：合并報(bào)表內(nèi)容的全面、完整性；子公司提供資料的完整性(包括子公司會(huì)計(jì)政策差異、母子公司往來業(yè)務(wù)、債權(quán)債務(wù)、投資資料，子公司利潤分配、股權(quán)變動(dòng)資料)；母子公司決算日和會(huì)計(jì)期間的一致性；母子公司之間會(huì)計(jì)政策的一致性；母公司對(duì)子公司投資的會(huì)計(jì)核算處理的正確性。　　(2)檢查確認(rèn)合并報(bào)表范圍。根據(jù)母公司的長期投資帳和表明母公司與子公司之間投資與被投資關(guān)系的批準(zhǔn)文件，確實(shí)屬于合并范圍的企業(yè)。對(duì)于應(yīng)合并而未合并的子公司，要查明因何種原因未將其納入合并范圍；對(duì)于不應(yīng)合并而進(jìn)行了合并的企業(yè)，要查明母公司是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)而收購(轉(zhuǎn)讓)股份等情況。　　(3)檢查企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)往來情況。即檢查母公司提供的有關(guān)經(jīng)濟(jì)往來的資料是否完整，并通過核對(duì)合并報(bào)表的抵銷關(guān)系，驗(yàn)證合并報(bào)表的真實(shí)性。　?、贆z查母公司對(duì)子公司投資收益的處理是否按會(huì)計(jì)制度規(guī)定采用權(quán)益法進(jìn)行核算，少數(shù)股東權(quán)益是否予以正確反映。母公司對(duì)子公司權(quán)益性資本投資項(xiàng)目的數(shù)額與子公司所有者權(quán)益中母公司所持有的份額是否相抵銷?！　、跈z查子公司與母公司之間以及子公司之間發(fā)生的債權(quán)債務(wù)的相互抵銷情況。根據(jù)有關(guān)資料，核實(shí)債權(quán)債務(wù)是否真實(shí)存在；檢查母公司是否按程序和規(guī)定將核對(duì)一致的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行抵銷，對(duì)債權(quán)債務(wù)不一致的情況逐項(xiàng)核對(duì)，確定應(yīng)否抵銷及抵銷多少；檢查內(nèi)部應(yīng)收帳款所計(jì)提的壞帳準(zhǔn)備是否與管理費(fèi)用進(jìn)行了抵銷，抵銷金額是否正確?！　、蹤z查未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部銷售利潤的相互抵銷是否正確。在檢查原始資料的基礎(chǔ)上抽查部分抵銷分錄，用以查證母公司將母、子公司以及子公司間的內(nèi)部銷售和未實(shí)現(xiàn)利潤抵銷的正確性和真實(shí)性?！　?4)檢查集團(tuán)公司是否編制完整的抵銷會(huì)計(jì)分錄，運(yùn)用規(guī)定的抵銷程序編制分錄進(jìn)行測(cè)試，看是否存在已進(jìn)行匯總而未編制抵銷分錄以及抵銷分錄的編制不正確等問題。
稅務(wù)審計(jì)，即企業(yè)所得稅匯算納稅申報(bào)清繳鑒證報(bào)告，沒有你所謂的三張表，而只有你要報(bào)企業(yè)所得稅的那十多份納稅申報(bào)表（主表、附表）其實(shí)你說的“報(bào)表審計(jì)”也不是三張表，一般是資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益（或股東權(quán)益）變動(dòng)表及附注。報(bào)企業(yè)所得稅的時(shí)候，稅務(wù)局認(rèn)的，是稅審報(bào)告！只要是給稅務(wù)局，做企業(yè)所得稅申報(bào)用的，就是做稅審報(bào)告，跟虧損與否沒有關(guān)系。兩者的內(nèi)容都不一樣，就無所謂合并與否了，只是說現(xiàn)在很多會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所都是一起的，兩者同做，可能會(huì)優(yōu)惠點(diǎn)，僅此而已）ps：樓上的，引用別人的話，得說明出處吧？
1、網(wǎng)友ZUKZH的回答：稅務(wù)審計(jì)針對(duì)的是你公司的納稅情況是否正確與完整；----可提交稅務(wù)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)針對(duì)的是你公司審計(jì)截止日資產(chǎn)負(fù)債，利潤及利潤分配以及現(xiàn)金流量情況的審核。----可提交工商年檢，上市公司分紅等 是正確的。我再補(bǔ)充一點(diǎn)：稅務(wù)審計(jì)：只要貴公司已履行了所有的納稅義務(wù)，就沒事了。但是財(cái)務(wù)審計(jì)就不同，要針對(duì)會(huì)計(jì)分錄的正確與否提出意見。比如說，把招待費(fèi)做在“財(cái)務(wù)費(fèi)用”里，只要招待費(fèi)的支出金額不用進(jìn)行所得稅的納稅調(diào)整，那么稅務(wù)審計(jì)就不會(huì)有什么意見。但是財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)這個(gè)分錄就會(huì)提出意見，認(rèn)為會(huì)計(jì)分錄沒有正確。我以前在某企業(yè)遇過這樣的事。所以對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所來說，做財(cái)務(wù)審計(jì)要仔細(xì)一點(diǎn)，可能會(huì)累一點(diǎn)。

7，國考面試的主要內(nèi)容是什么

公務(wù)員考錄面試的主要內(nèi)容包括十二項(xiàng)內(nèi)容，四大方面。即：儀表風(fēng)度這是指應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。作為國家公務(wù)員對(duì)儀表風(fēng)度的要求較高。研究表明，儀表端正、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規(guī)律，辦事按程序，處理有先后，自我約束力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)(1)了解應(yīng)試者掌握專業(yè)知識(shí)的深度和廣度，其了解專業(yè)知識(shí)與錄用職位是否相符，作為對(duì)專業(yè)知識(shí)筆試的補(bǔ)充。面試對(duì)專業(yè)知識(shí)的考察更具靈活性和深度，所提問題也更接近空缺崗位對(duì)專業(yè)知識(shí)的需求。(2)根據(jù)應(yīng)試者提供的個(gè)人簡歷或求職登記表的實(shí)況，實(shí)施相關(guān)的提問，查詢應(yīng)試者有關(guān)背景及過去工作的情況，以補(bǔ)充、證實(shí)其所具有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過工作經(jīng)歷與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的了解，還可以考察應(yīng)試者的責(zé)任感、主動(dòng)性、思維能力、口頭表達(dá)能力及處理問題的能力等。五種能力的集中體現(xiàn)（1）口頭表達(dá)能力，在面試中，應(yīng)試者的思想、觀點(diǎn)、意見或建議表達(dá)是否順暢，考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)、音速等非語言因素的考察。（2）反應(yīng)能力與應(yīng)變能力，主要看應(yīng)試者對(duì)考官所提的問題理解是否準(zhǔn)確到位，回答是否迅速、簡潔等。對(duì)于突發(fā)提問的問題反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答有分寸，對(duì)于意外事情的處理是否得當(dāng)。（3）自我控制能力，自我控制能力對(duì)于國家公務(wù)員從事的工作尤為重要，遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育，面對(duì)繁重的工作壓力，處理個(gè)人利益與集體利益的矛盾，能夠容忍、克制、理性地對(duì)待，不因情緒波動(dòng)而影響工作；同時(shí)，工作的耐心和韌勁也是非常重要的。（4）人際交往能力，在面試中，通過詢問應(yīng)試者經(jīng)常參與哪些社團(tuán)活動(dòng)，喜歡與哪種性格的人打交道，社交傾向有哪些，為人處事的技巧，有助于對(duì)應(yīng)試者的合理使用。（5）綜合分析能力，面試中，應(yīng)試者能否對(duì)考官提出的問題經(jīng)過分析抓住本質(zhì)，并且說理透徹、分析全面、條理清晰，這是綜合能力的集中體現(xiàn)。了解求職動(dòng)機(jī)、興趣愛好和工作態(tài)度、責(zé)任心(1)求職動(dòng)機(jī)，了解應(yīng)試者到本單位應(yīng)聘的主要原因，對(duì)應(yīng)聘單位的看法和希望，對(duì)哪種類型的工作感興趣，工作中追求什么，判斷用人單位所能提供的職位或工作環(huán)境等能否滿足其工作要求和期望。(2)興趣愛好，應(yīng)試者平時(shí)休閑時(shí)，經(jīng)常從事哪些運(yùn)動(dòng)或活動(dòng)，喜歡閱讀哪種類型的書籍，關(guān)注的熱點(diǎn)屬于哪個(gè)領(lǐng)域，有什么樣的嗜好等，了解一個(gè)人的興趣與愛好，對(duì)錄用后的工作安排、人員搭配和群眾活動(dòng)都有好處。(3)工作態(tài)度，包括了解應(yīng)試者過去的學(xué)習(xí)、工作態(tài)度；也包括對(duì)報(bào)考職位的態(tài)度。了解過去，掌握過去工作態(tài)度是否認(rèn)真，可以推斷對(duì)待現(xiàn)實(shí)的態(tài)度傾向。(4)責(zé)任心，在事業(yè)上有奮斗目標(biāo)，并為之努力，表現(xiàn)為對(duì)現(xiàn)有的工作踏實(shí)肯干，工作中有創(chuàng)新。而不是安于現(xiàn)狀，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，無所事事，對(duì)工作能敷衍了事，對(duì)什么事都不熱心。此外，面試時(shí)主考官還會(huì)向應(yīng)試者介紹本單位及擬聘職位的情況與要求，討論有關(guān)工薪、福利等應(yīng)試者關(guān)心的問題，以及回答應(yīng)試者可能要問到的其他一些問題等。
您好，中公教育為您服務(wù)。國稅面試主要考察綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往、自我情緒控制、行為舉止、言語表達(dá)、應(yīng)變能力、專業(yè)專項(xiàng)九大要素。1、考情分析：國家稅務(wù)部門公職人員招考分兩個(gè)部分進(jìn)行，一是國家總局招考，二是派出機(jī)構(gòu)招考，不再統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行面試，而是分地區(qū)進(jìn)行集中面試。國稅統(tǒng)考由于是與各部門、各地區(qū)同一天考試，雖然各地區(qū)國稅題目仍然不同，但國稅統(tǒng)考考試題型仍然比較一致的中規(guī)中矩，延續(xù)了歷年的考試特點(diǎn)，沒有增加特別多的新意。主要的變化就是，要么考3道，要么考5道，個(gè)別考4道，并不是固定數(shù)量的考核。綜合分析是必考題型，所涉及內(nèi)容一般是社會(huì)熱點(diǎn)或者公共政策，少數(shù)哲理故事、名言警句，漫畫題連續(xù)兩年是必考的，只是數(shù)量較少，在2013年應(yīng)該也是必考的。情景應(yīng)變是考核頻度僅次于綜合分析的題型，這應(yīng)該是與國稅的工作職能有關(guān)系，突發(fā)事情較多，臨場(chǎng)處理能力要求較高。國稅系統(tǒng)的情景應(yīng)變題型涵蓋種類也是廣泛的，生活突發(fā)事件、公共安全事件、工作情景事件等等，這種題型是國稅專業(yè)能力考核的主要切入點(diǎn)，往往加上一個(gè)角色，“你作為稅務(wù)工作人員”，或者往往加上一個(gè)情景，“你在辦稅營業(yè)廳……”等等，需要考生關(guān)注。組織管理等也是常見題型，往往是與基層工作緊密相關(guān)，涉及活動(dòng)類型典型而具體，所考問題中規(guī)中矩，考生只要了解稅務(wù)基層工作，明確各種活動(dòng)類型的關(guān)鍵點(diǎn)，清楚機(jī)關(guān)中的權(quán)限分工，還是很容易答好這種題目的。國稅系統(tǒng)與其他部門的最大區(qū)別在于，自我認(rèn)知題型甚少涉及，沒有外交部、銀監(jiān)等部門考核那么多，所以，考生需要適當(dāng)準(zhǔn)備自我介紹，了解自我認(rèn)知題型的考試特點(diǎn)，就足夠了。2、兩種出題形式，國稅是國考招考大類，招考人數(shù)所占比重較大：①通用題目：大多數(shù)地市采用（如京、津、浙等）；②自主命題：某些省份或者一些單列市采用（如魯、遼、吉、川等）；3、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試4、面試題型：涵蓋結(jié)構(gòu)化面試所有題型5、面試規(guī)律：規(guī)律一：部分國稅開始選擇單獨(dú)面試，單獨(dú)命題。規(guī)律二：國稅系統(tǒng)開始參與全國集中統(tǒng)一面試規(guī)律三：單獨(dú)面試的國稅系統(tǒng)面試真題逐漸走向?qū)I(yè)化6、山東國稅vs青島國稅-出題特點(diǎn)山東國稅：①第1題：多為綜合分析題，多以時(shí)政熱點(diǎn)類為背景；②第2題：多為求職動(dòng)機(jī)題/自我認(rèn)知題，主要考察了考生的職位匹配性，這道題也是最符合山東命題特點(diǎn)的；③第3題：專業(yè)專項(xiàng)題--- a.半專業(yè)題：以專業(yè)為背景； b.純專業(yè)題（這道題目也是與其他國稅最明顯的區(qū)別標(biāo)志）青島國稅：①從2013年開始都是單獨(dú)考試的，4道題、20分鐘，多為普通性題目；②2014年開始采用山東國稅的出題思路，3道題、15分鐘；7、考試時(shí)間：國家稅務(wù)局：時(shí)間不是非常統(tǒng)一，1-4天不等山東國稅：2014年3月6日-3月9日，每天上午8：00開始（考生入圍封閉管理的時(shí)間為上午7：30，截至當(dāng)天上午7：50沒有進(jìn)入候考室的考生，取消面試資格）青島國稅：2014年3月8日更多信息請(qǐng)關(guān)注中公教育臨沂分校如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
面試主要考查以下內(nèi)容：　?。ㄒ唬﹥x表風(fēng)度　　這是指應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。像國家公務(wù)員、教師、公關(guān)人員、企業(yè)經(jīng)理人員等職位，對(duì)儀表風(fēng)度的要求較高。研究表明，儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規(guī)律、注意自我約束、責(zé)任心強(qiáng)?！　。ǘI(yè)知識(shí)　　了解應(yīng)試者掌握專業(yè)知識(shí)的深度和廣度，其專業(yè)知識(shí)更新是否符合所要錄用職位的要求，作為對(duì)專業(yè)知識(shí)筆試補(bǔ)充。面試對(duì)專業(yè)知識(shí)的考查更具靈活性和深度。所提問題也更接近空缺崗位對(duì)專業(yè)知識(shí)的需求?！　。ㄈ┕ぷ鲗?shí)踐經(jīng)驗(yàn)　　一般根據(jù)查閱應(yīng)試者的個(gè)人簡歷或求職登記表，作些相關(guān)的提問。查詢應(yīng)試者有關(guān)背景及過去工作的情況，以補(bǔ)充、證實(shí)其所具有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過工作經(jīng)歷與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的了解，還可以考查應(yīng)試者的責(zé)任感、主動(dòng)性、思維力、口頭表達(dá)能力及遇事的理智狀況等。　?。ㄋ模┛陬^表達(dá)能力　　面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點(diǎn)、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來?？疾榈木唧w內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等?！　。ㄎ澹┚C合分析能力　　面試中，應(yīng)試者是否能對(duì)主考官所提出的問題，通過分析抓住本質(zhì)，并且說理透徹、分析全面、條理清晰。　?。┓磻?yīng)能力與應(yīng)變能力　　主要看應(yīng)試者對(duì)主考官所提的問題理解是否準(zhǔn)確，回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。對(duì)于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答恰當(dāng)。對(duì)于意外事情的處理是否得當(dāng)、迅速等。　?。ㄆ撸┤穗H交往能力　　在面試中，通過詢問應(yīng)試者經(jīng)常參與哪些社團(tuán)活動(dòng)，喜歡同哪種類型的人打交道，在各種社交場(chǎng)合所扮演的角色，可以了解應(yīng)試者的人際交往傾向和與人相處的技巧?！　。ò耍┳晕铱刂颇芰εc情緒穩(wěn)定性　　自我控制能力對(duì)于國家公務(wù)員及許多其他類型的工作人員（如企業(yè)的管理人員）顯得尤為重要。一方面，在遇到上級(jí)批評(píng)指責(zé)、工作有壓力或是個(gè)人利益受到?jīng)_擊時(shí)，能夠克制、容忍、理智地對(duì)待，不致因情緒波動(dòng)而影響工作；另一方面工作要有耐心和韌勁?！　。ň牛┕ぷ鲬B(tài)度　　一是了解應(yīng)試者對(duì)過去學(xué)習(xí)、工作的態(tài)度；二是了解其對(duì)現(xiàn)報(bào)考職位的態(tài)度。在過去學(xué)習(xí)或工作中態(tài)度不認(rèn)真，做什么、做好做壞者無所謂的人，在新的工作崗位也很難說能勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)?！　。ㄊ┥线M(jìn)心、進(jìn)取心　　上進(jìn)心、進(jìn)取心強(qiáng)烈的人，一般都確立有事業(yè)上的奮斗目標(biāo)，并為之而積極努力。表現(xiàn)在努力把現(xiàn)有工作做好，且不安于現(xiàn)狀，工作中常有創(chuàng)新。上進(jìn)心不強(qiáng)的人，一般都安于現(xiàn)狀，無所事事，不求有功，但求無過，對(duì)什么事都不熱心?！　。ㄊ唬┣舐殑?dòng)機(jī)　　了解應(yīng)試者為何希望來本單位工作，對(duì)哪類工作最感興趣，在工作中追求什么，判斷本單位所能提供的職位或工作條件等能否滿足其工作要求和期望?！　。ㄊI(yè)余興趣與愛好　　應(yīng)試者休閑時(shí)愛從事哪些運(yùn)動(dòng)，喜歡閱讀哪些書籍，喜歡什么樣的電視節(jié)目，有什么樣的嗜好等，可以了解一個(gè)人的興趣與愛好，這對(duì)錄用后的工作安排常有好處。
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