丹麥 公司待遇怎么樣？根據(jù)加拿大統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，/123，456，789-2/普通工程師/123，456，789-0/93，516加元，初級(jí)工程師/123，456，789-2/工程師一般起薪為6萬(wàn)加元/年，有經(jīng)驗(yàn)的工程師/123，456，789-2/工程師的/123，449。丹麥、公司的待遇很優(yōu)厚，Medium 石油Group公司海外項(xiàng)目薪資標(biāo)準(zhǔn)Medium石油這要看你做過(guò)什么了，中石油建設(shè)項(xiàng)目部總經(jīng)理2500美元左右，部門經(jīng)理級(jí)別3000左右，官方工作人員有個(gè)中石油測(cè)井的年終獎(jiǎng)?lì)A(yù)估年薪20W左右的鉆井有多難，不過(guò)一兩個(gè)月后就可以回國(guó)休息了。下面油田的分包商差一點(diǎn)，和建筑行業(yè)相比，一般的管理人員拿的都是1W以上，石油，關(guān)鍵要看單位和區(qū)域的位置，他們也招額外的和正式員工。

這取決于工作。具體情況可以找一份一般的工作做一個(gè)月。我在希爾頓認(rèn)識(shí)一個(gè)人，屬于-0.5萬(wàn)歐元，大概在1萬(wàn)元到2萬(wàn)元左右。那要看你在食品廠做什么了。對(duì)于一個(gè)普通的流水線員工來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是相當(dāng)難做到的。如果你是做銷售的，人脈廣，口才好，產(chǎn)品能賣很多，那沒(méi)問(wèn)題。外面工資比家里高。如果是女性，首先要考慮安全問(wèn)題。如果失去了生命，再多的錢也沒(méi)用，更不用說(shuō)恐懼了。在中國(guó)，雖然錢少了點(diǎn)，但是安全。隨時(shí)隨地都可以照顧父母。畢竟他們老了。

如果CNODC聘請(qǐng)工程師，差不多要20萬(wàn)。施工單位看行業(yè)，看效益，但不能低于6萬(wàn)。而且中國(guó)石油是國(guó)企，正式工、合同工、臨時(shí)工差別很大。蘇丹南部和西部，不要為了錢而去。你最好問(wèn)問(wèn)去蘇丹的哪個(gè)地方。中國(guó)本科工程師石油是正式工，當(dāng)然10萬(wàn)人民幣左右。一月份的時(shí)候是7000.1萬(wàn)。上個(gè)月我們單位死了五個(gè)人，但是活了四個(gè)人。臨時(shí)工就更不用說(shuō)了，一個(gè)月1500，和普通農(nóng)民工一樣的工資，不具有代表性。

石油項(xiàng)目:平均就業(yè)率極高年薪9萬(wàn)加幣以上。加拿大是世界上資源最豐富的國(guó)家之一，幅員遼闊，陸地面積居世界第二，具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。加拿大東部和西部省份擁有大量的天然氣儲(chǔ)量和世界上最大的石油儲(chǔ)存量。目前石油工科學(xué)生就業(yè)率幾乎100%。本專業(yè)畢業(yè)生可以去油砂提取工藝設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略制定與咨詢、石油勘探、石油鉆井與加工等職業(yè)方向。

根據(jù)加拿大統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，/123，456，789-2/普通工程師/123，456，789-0/93，516加元，初級(jí)工程師/123，456，789-2/工程師一般起薪為6萬(wàn)加元/年，有經(jīng)驗(yàn)的工程師/123，456，789-2/工程師的/123，449。有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，國(guó)內(nèi)優(yōu)秀學(xué)生申請(qǐng)石油工科本科的人數(shù)越來(lái)越多，這主要是基于畢業(yè)后在加拿大或回國(guó)后就業(yè)前景和工作條件較好。該專業(yè)的畢業(yè)生一直是中石油、中石化、中海油等大型能源公司爭(zhēng)奪的對(duì)象。

高薪等于高風(fēng)險(xiǎn)。丹麥月薪3萬(wàn)是可以的，但是風(fēng)險(xiǎn)比較大。丹麥平均工資2.7萬(wàn)，還是稅前。稅后18000左右。如果你畢業(yè)于最好的商學(xué)院，加上CFA水平，還有畢馬威競(jìng)賽的冠軍，畢業(yè)后的北歐銀行管理培訓(xùn)項(xiàng)目已經(jīng)是不錯(cuò)的薪水了，稅后才23000元。如果你真的稅后能有3.5萬(wàn)，那你的收入已經(jīng)在前15%了丹麥。別被騙了，三思而后行。

月薪8000元到12000元，比較多。住宿條件不錯(cuò)，兩個(gè)人一間宿舍，有空調(diào)。25萬(wàn)，看職位和級(jí)別~！很辛苦，也很危險(xiǎn)。四個(gè)人剛剛死于一次直升機(jī)墜毀事故。他和你我一樣都是普通工人，都有老婆孩子。讓我們?yōu)樗麄儼У俊Ｖ袊?guó)人石油海外職員年薪有不少，看工種，一般1520萬(wàn)。出國(guó)打工是個(gè)要命的活，沒(méi)錢誰(shuí)都不去。

丹麥公司工資挺不錯(cuò)的。企業(yè)在招聘時(shí)總是會(huì)給員工更高的工資和福利。比如丹麥法律要求企業(yè)給員工提供五周的帶薪假期，但一般情況下，這個(gè)數(shù)字可以由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況自行安排。另外，大多數(shù)公司也會(huì)給員工一些補(bǔ)貼，幫助他們應(yīng)付生活開(kāi)銷。總之，每個(gè)在丹麥工作的人都能得到相當(dāng)不錯(cuò)的待遇。丹麥、公司的待遇很優(yōu)厚。一般來(lái)說(shuō)，丹麥企業(yè)提供的福利有帶薪假期、社保、定期體檢、子女教育補(bǔ)貼、養(yǎng)老金等。

Zhong 石油那得看你做了什么。中石油建設(shè)項(xiàng)目部總經(jīng)理2500美元左右，部門經(jīng)理級(jí)別3000左右。官方工作人員在年終獎(jiǎng)中對(duì)石油開(kāi)采有一個(gè)估計(jì)。年薪20W，鉆的多辛苦啊，不過(guò)一兩個(gè)月后就可以回國(guó)休息了。下面油田的分包商差一點(diǎn)，總經(jīng)理也就1 W多，總之相對(duì)于其他行業(yè)，出國(guó)會(huì)賺的更多。

而且有五險(xiǎn)一金。第一條為進(jìn)一步發(fā)揮薪酬的激勵(lì)功能，有效調(diào)動(dòng)海外員工(以下簡(jiǎn)稱員工)的積極性，穩(wěn)定骨干，聚集人才，促進(jìn)將股份公司建設(shè)成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合股份公司的實(shí)際情況，制定本管理辦法，第二條確定薪酬的基本原則突出崗位勞動(dòng)要素。薪酬以崗定薪，因崗而變，體現(xiàn)了崗位責(zé)任、環(huán)境、崗位履職能力、績(jī)效、收入的相對(duì)統(tǒng)一。