國(guó)企高管 年薪多少錢？十大上市銀行高管平均年薪是什么？掛牌高管，一般工資是多少？外企高管外籍在華人員年薪60萬(wàn)人民幣是多少？國(guó)企高管普遍實(shí)行年薪制度，由崗位年薪和成績(jī)年薪組成。央企高管 年薪能達(dá)到多少？查一下中石油和中石化老總的年薪，差不多就有了，民生銀行高管薪酬最高的14家上市銀行年報(bào)落幕，備受關(guān)注的高管薪酬全部浮出水面。

小型貿(mào)易公司的總經(jīng)理，基本工資20萬(wàn)左右加上年底利潤(rùn)的提成，總額在30-50萬(wàn)之間，受以下因素影響。1.年末總業(yè)績(jī)利潤(rùn)。利潤(rùn)越高，提成越多。2.受地域影響，沿海地區(qū)的貿(mào)易公司總經(jīng)理工資普遍高于內(nèi)陸地區(qū)。3.由于行業(yè)的影響，中高端消費(fèi)品領(lǐng)域的收入普遍高于低端消費(fèi)品貿(mào)易領(lǐng)域。個(gè)人能力是根本因素，在職期間做出的成績(jī)會(huì)直接影響收入。

國(guó)企高管工資大概42萬(wàn)到180萬(wàn)。按照公司的級(jí)別，三級(jí)子公司是司局級(jí)，二級(jí)子公司是局級(jí)，一級(jí)公司是部級(jí)。國(guó)企高管普遍實(shí)行年薪制度，由崗位年薪和成績(jī)年薪組成。國(guó)企高管有:董事長(zhǎng)(一般由黨委書記擔(dān)任)、總經(jīng)理(總裁)、黨委書記、工會(huì)主席、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理(副總裁)、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師等班子成員。

/image-每個(gè)月2/5000。普通企業(yè)高管月薪5000元，五險(xiǎn)一金，包吃住，透明晉升，年終獎(jiǎng)金，不加班。企業(yè)高管是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心人物，是董事會(huì)目標(biāo)的執(zhí)行者。一個(gè)優(yōu)秀的高級(jí)管理人員不僅要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，還要有一定的財(cái)務(wù)水平。只有懂得如何展示財(cái)務(wù)管理的魅力，數(shù)字化管理企業(yè)，才能稱得上具有現(xiàn)代管理水平的職業(yè)經(jīng)理人。

上市公司2017年年報(bào)披露結(jié)束，高管他們的薪酬浮出水面。勞動(dòng)節(jié)，高管我們的年薪一定是朋友們比較關(guān)心的話題之一。帶著節(jié)日的氣氛，我們來(lái)看看今天的上市公司高管工資。統(tǒng)計(jì)顯示，2017年上市公司高管薪酬總額約236億元，比去年增長(zhǎng)近10%。其中，泛?？毓珊椭袊?guó)平安的高管的薪酬總額最高，分別為1.26億元和1.23億元，方大特鋼和綠地控股的高管的拿走薪酬接近“億元小目標(biāo)”，分別為9723萬(wàn)元和9695萬(wàn)元。

民生銀行高管薪酬最高的14家上市銀行年報(bào)落幕，備受關(guān)注的高管薪酬全部浮出水面。民生銀行以7039萬(wàn)元高管的薪酬總額再次高居榜首，其行長(zhǎng)齊宏也以627萬(wàn)元年薪的高薪摘得行長(zhǎng)桂冠。SDB董事長(zhǎng)Frank Newman以1740萬(wàn)元年薪的天價(jià)拿下董事長(zhǎng)薪酬第一名。中信銀行6.500.040.61%、興業(yè)銀行17.260.160.92%、招商銀行25.540.311.20%、民生銀行8.370.192.22%、平安銀行10.730.322.90%為國(guó)有銀行。

60萬(wàn)。據(jù)中國(guó)人事網(wǎng)查詢，外企高管派往中國(guó)的月薪為5.52萬(wàn)元，相當(dāng)于一年60萬(wàn)元。他們?yōu)楹⒆由蠂?guó)際學(xué)校和全家人每年多次往返國(guó)籍地提供住房、班車、機(jī)票，還可以在兩國(guó)享受假期。外企高管指副總經(jīng)理及以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，由公司董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)和人力資源部研究、討論、擬定，按法定程序提交董事會(huì)和股東大會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。

隨便查一下年薪關(guān)于中石油和中石化的老總。高度可達(dá)百萬(wàn)。央企高管年薪8000 * 1296000元，無(wú)其他福利！2015年1月1日，中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案正式實(shí)施。第一批改革將涉及72家中央企業(yè)的負(fù)責(zé)人，包括中石油、中石化和中國(guó)移動(dòng)等機(jī)構(gòu)任命的53家中央企業(yè)，以及19家其他金融和鐵路企業(yè)。

1.公式:1。年薪月薪x月 獎(jiǎng)金等。2.年薪日工資x工作日 年終獎(jiǎng)等。2.年薪它應(yīng)該包括以下六個(gè)部分:1。固定年薪。年度固定薪酬是經(jīng)營(yíng)者的“保底”收入，不與企業(yè)業(yè)績(jī)掛鉤，主要根據(jù)經(jīng)營(yíng)者個(gè)人能力、社會(huì)消費(fèi)水平和企業(yè)經(jīng)營(yíng)難度決定。年度固定工資具有“按勞付酬”的性質(zhì)。年初確定具體金額后，按月現(xiàn)金支付。

我朋友所在的城市是四川三線城市。國(guó)企類型包括央企和地方國(guó)企，有工、農(nóng)、中、民四大行。郵儲(chǔ)銀行、煙草公司、國(guó)家電網(wǎng)是央企，實(shí)行的是工資制，高管的工資收入相當(dāng)高，是普通員工的5倍以上。普通員工的工資十幾年前在當(dāng)?shù)貙儆诟呤杖胝?，能達(dá)到6-10萬(wàn)，現(xiàn)在，增長(zhǎng)不是很大，甚至略有下降。在這些央企中，煙草收入最高，普通員工能達(dá)到15萬(wàn)左右，其次是國(guó)家電網(wǎng)，13萬(wàn)左右，郵儲(chǔ)銀行最少，基層員工一年也就5-6萬(wàn)。