公務(wù)員的工資由基本工資、工齡工資、獎勵工資和補充工資四個檔次組成。關(guān)員級別的，我見過全國海關(guān)兩千多，比如哈爾濱海關(guān)下的，七千多是廈門海關(guān)，一般5K7K，這個要看國家是正式工還是臨時工，根據(jù)晉升級別不同確定工資。
1、天津海關(guān)掙錢多嗎
我不太清楚天津海關(guān)賺了多少錢，因為我的數(shù)據(jù)只涵蓋了90年代?？梢垣@取天津海關(guān)的最新信息，可以參考天津海關(guān)官網(wǎng)或者相關(guān)新聞媒體的報道。天津海關(guān)的執(zhí)法水平在全國海關(guān)中是一流的，吸引了新疆、山西、內(nèi)蒙古等20多個省、市、自治區(qū)的企業(yè)到天津。根據(jù)網(wǎng)友分享的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，天津海關(guān)平均工資為8725元/月，其中50%在60008000元/月區(qū)間，25%在元/月區(qū)間。
2、大家說說海關(guān)公務(wù)員的待遇情況?
一般5K7K，要看國家是正式工還是臨時工，根據(jù)晉升級別不同確定工資。公務(wù)員的工資由基本工資、工齡工資、獎勵工資和補充工資四個檔次組成。顧名思義，先說一下每個文件對應(yīng)的意義和得到的數(shù)字。第一，基本工資，即崗位工資加等級工資，是工資的主要構(gòu)成，是確定未來退休金、養(yǎng)老金等項目的主要依據(jù)。這個每兩年調(diào)整一次，不知道會不會執(zhí)行。
工齡工資是分配制度的重要組成部分，雖然數(shù)額不是很高，但工齡工資的作用不可低估。三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務(wù)員的年終獎金，即獎金，是對超出績效標準的崗位角色的努力和貢獻的經(jīng)濟福利補償。換句話說，沒有超出業(yè)績標準的努力和貢獻，就不能享受任何形式和數(shù)量的獎勵工資。凡定期考核確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。
3、國考海關(guān)值不值得考,現(xiàn)在的待遇怎么樣?
值得一考。海關(guān)有年終獎，13號月工資；一年試用期轉(zhuǎn)正后，有五天年假。如果不休息，可以支付停薪留職津貼，大約是工資的三倍。其他一些福利會按照工會相應(yīng)的制度發(fā)放，還有醫(yī)保，養(yǎng)老，公積金等。都是按照國家規(guī)定執(zhí)行的；如果你不在你家所在的地級市，一年有20天探親假，如果你結(jié)婚了，和配偶不在同一個地級市，一年也有30天探親假。
4、2013年考的天津海關(guān),請問現(xiàn)在待遇如何?新人工資能有多少?各地海關(guān)工資不同，但我可以負責(zé)任的告訴你，肯定比你預(yù)期的低很多。待遇還是不錯的，安全各方面都沒問題。就是這個工資，好難過，尤其是北方的風(fēng)俗。關(guān)員級別的，我見過全國海關(guān)兩千多，比如哈爾濱海關(guān)下的，七千多是廈門海關(guān)。這是我見過的最高的，也幾乎是最低的。天津估計4000左右。宿舍有。
5、海關(guān)的待遇好么以前挺好的，明和暗加起來還是很可觀的。經(jīng)過幾輪工資改革，目前在公務(wù)員隊伍中的水平只是中等偏上，不如去當(dāng)個城市管理者，樓上很專業(yè)，但是現(xiàn)在也有很多灰色收入?？傊抑豢吹搅巳腙P(guān)，沒看到誰是自愿出關(guān)的，現(xiàn)在海關(guān)所謂的灰色收入都是一些報關(guān)員或者企業(yè)吹出來的。因為海關(guān)主管進出口貨物，對企業(yè)來說很重要，海關(guān)給人的印象基本上是腐敗的象征，但我可以告訴你，事實并非如此。
